Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Inspektor działu personalnego w Meblevi tehnologiyi

Opublikowano ponad 30 dni temu

4 wyświetlenia

Meblevi tehnologiyi

Meblevi tehnologiyi

0
0 recenzji
2 lata
Kyiv
Część etatu
W związku z rozwojem działalności i rozbudową działu marketingu firma handlowo-produkcyjna „Technologie Meblowe” zaprasza do pracy Inspektora działu personalnego (praca na pół etatu/praca hybrydowa). Od 27 lat dostarczamy komponenty i materiały wiodących europejskich marek z Włoch, Niemiec i Austrii najlepszym ukraińskim producentom mebli. Głównym celem działalności firmy jest rozwój branży meblarskiej na Ukrainie, dając najlepszym producentom i projektantom mebli możliwość realizacji ich najbar
W związku z rozwojem działalności i rozbudową działu marketingu firma handlowo-produkcyjna „Technologie Meblowe” zaprasza do pracy Inspektora działu personalnego (praca na pół etatu/praca hybrydowa). Od 27 lat dostarczamy komponenty i materiały wiodących europejskich marek z Włoch, Niemiec i Austrii najlepszym ukraińskim producentom mebli. Głównym celem działalności firmy jest rozwój branży meblarskiej na Ukrainie, dając najlepszym producentom i projektantom mebli możliwość realizacji ich najbardziej ambitnych projektów. Nasza firma poszukuje osoby odpowiedzialnej, uważnej, sumiennej i opiekuńczej, która potrafi pracować w zespole i jest gotowa do optymalizacji i doskonalenia procesów! Co oferujemy: terminową wypłatę wynagrodzeń, przyjazny i zgrany zespół, nowoczesne, komfortowe biuro pod adresem: ul. Kyryliwska 102; rejestracja urzędowa; elastyczny grafik pracy: 5/2 (4 godz. dziennie) od poniedziałku do piątku, sob., niedz. - weekend; bezpieczne przechowywanie w biurze, podczas przerw w dostawie prądu biuro działa na generatorze, nieprzerwany dostęp do Internetu, odpoczynek przy grze w tenisa stołowego Kluczowe wymagania: doświadczenie w administracji kadrami co najmniej 3 lata, znajomość ustawodawstwa kadrowego Ukrainy, posiada Programy 1C i pakiet Microsoft ( Obowiązki stanowiska: prowadzenie dokumentacji personalnej, sporządzanie dokumentów personalnych dotyczących zatrudniania i zwalniania pracowników, przeniesień personelu, urlopów, dni chorobowych; prowadzenie grafików pracowników, harmonogramów urlopów i innych dokumentów personalnych, aktualizacja ich w terminowość, tworzenie i prowadzenie akt osobowych pracowników, tworzenie raportów i analiz kadrowych, analiza legislacji kadrowej i terminowe wdrażanie zmian.Jeśli jesteś gotowy dołączyć do naszego zespołu, prześlij swoje CV ze wskazaniem pożądanego poziomu wynagrodzenia. Będzie nam miło widzieć Cię w naszym zespole!
2 lata
Kyiv
Część etatu
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować