Inspektor działu personalnego w Papashon

Zatrudnimy inspektora działu personalnego z o/o na podobnym stanowisku od 2 lat w firmie zatrudniającej minimum 100 osób. Główne obowiązki: pełna administracja personalna (obsługa dokumentacyjna przyjęć, tłumaczenia (przeprowadzki),). zwalniania pracowników, zakładanie akt osobowych pracowników, opracowywanie i zatwierdzanie oraz przestrzeganie harmonogramu urlopów, rejestrowanie i wypełnianie zwolnień lekarskich, prowadzenie dzienników pracowniczych z nomenklatury spraw (długoterminowe przechowywanie, płatne urlopy, na własny koszt itp.) kart imiennych P-2 pracowników, sporządzanie i utrzymywanie w aktualnym stanie grafiku pracy, opracowywanie i zapoznawanie pracowników z instrukcjami stanowiskowymi, zasadami wewnętrznego trybu pracy, rejestracja, wypełnianie i przechowywanie księgi pracy, raportowanie na zlecenie kierownika, komunikacja z ochroną pracy, księgowością, bankiem (składanie informacji, wykazy, rejestry) Poszukujemy pracownika uważnego, zorganizowanego. Ważna jest umiejętność pracy z dużą ilością osób informacji, zachowuj się spokojnie w trybie wielozadaniowym. Warto znać prawo pracy, śledzić innowacje. Doświadczenie w zarządzaniu prywatnym przedsiębiorstwem będzie dodatkowym atutem Z naszej strony zapewniamy profesjonalne wsparcie prawne, mentoring oraz możliwość uzyskania konsultacji w zakresie nowoczesnego zarządzania dokumentacją kadrową. Warunki pracy: Grafik pracy 09:00-18:00, poniedziałek-piątek Zapraszamy na pyszny lunch i kolację. Jest tam schron przeciwbombowy i generator