Wymagania: doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku co najmniej 2 lata, znajomość przepisów prawa pracy i odpowiednich aktów prawnych; znajomość podstaw ustawodawstwa Ukrainy; znajomość procesów w administracji personalnej; zatrudnienie — przeniesienie — zwolnienie; wykonywanie umów cywilnoprawnych; zapewnianie wakacji; pewny siebie użytkownik komputera PC (Word, Excel); Obowiązki: Samodzielne zarządzanie dokumentacją kadrową (przyjmowanie, przenoszenie i zwalnianie personelu, sprawy osobist
Wymagania: doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku co najmniej 2 lata, znajomość przepisów prawa pracy i odpowiednich aktów prawnych; znajomość podstaw ustawodawstwa Ukrainy; znajomość procesów w administracji personalnej; zatrudnienie — przeniesienie — zwolnienie; wykonywanie umów cywilnoprawnych; zapewnianie wakacji; pewny siebie użytkownik komputera PC (Word, Excel); Obowiązki: Samodzielne zarządzanie dokumentacją kadrową (przyjmowanie, przenoszenie i zwalnianie personelu, sprawy osobiste, urlopy, zwolnienia lekarskie, zamówienia kadrowe, listy pracowników, księgi pracy, harmonogram urlopów personelu itp.); raportowanie. Warunki pracy: Praca w przedsiębiorstwie państwowym Oficjalne wynagrodzenie Harmonogram pracy — 5-dniowy tydzień pracy w godzinach od 8:00 do 16:30.