Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
3 wyświetlenia
IT Cervis, TOV
Poszukujemy inspektora personalnego, który profesjonalnie i nienagannie prowadzi akta kadrową, zna wszystkie niuanse harmonogramów produkcji i potrafi zadbać o pełny porządek w dokumentach.
To stanowisko jest dla osób, które kochają dokładność, regularność i pewność jutra.
Twoje główne zadania:
Pełnocyklowe administrowanie kadrami jednej firmy zatrudniającej maksymalnie do 5 osób do 250 osób: przyjęcia, przeniesienia, zwolnienia, urlopy, podróże służbowe, przestoje, praca w niepełnym wymiarze godzin, zwolnienia lekarskie.
Prowadzenie akt osobowych, kart P-2, dzienników, zleceń, kart osobowych i wewnętrznej dokumentacji kadrowej.
Tworzenie i kontrola harmonogramów zmian, rozliczanie godzin nocnych, nadgodzin i urlopów godziny.
Zestawienie personelu wraz z kierownikami/sztygarami zmian.
Praca w ramach układu zbiorowego, rejestracja procesów kadrowych zgodnie z jego postanowieniami.
Tworzenie raportów i przekazywanie informacji do struktur państwowych.
Kontrola zgodności z przepisami i prawidłowa rejestracja każdego ruchu kadrowego.
Ty są odpowiednie, jeśli:
Masz doświadczenie w pracy jako inspektor personalny w przedsiębiorstwie produkcyjnym.
Dobrze rozumiesz wszystkie niuanse dotyczące zmian, grafików, harmonogramów produkcji, zmian nocnych i dodatkowych wynagrodzeń.
Znasz prawo pracy w praktyce, a nie tylko w teorii.
Pracujesz w cechujesz się uporządkowanym podejściem, lubisz porządek i potrafisz pracować z dużą liczbą pracowników.
Umiesz współpracować z brygadzistami, kierownikami zmian i kierownikami liniowymi w zakresie kart czasu pracy i nieobecności.
Nie czujesz się komfortowo pracując z dużą ilością informacji i dokumentacji.
Zespół jest dla nas największą wartością, dlatego oferujemy dobrą pracę warunki:
Gotowy do pracy, w której liczy się każdy dokument?
Wyślij swoje CV - chętnie Cię poznamy!