Inspektor działu personalnego w Obuhivmiskvtorresursi, PP

Główne warunki„linki:

• przyjmowanie, przenoszenie, zwalnianie pracowników
< li>zakładanie i zarządzanie sprawami osobistymi
• wypełnianie, prowadzenie ewidencji i przechowywanie ksiąg pracy
• sprawdzanie i sporządzanie tabel księgowych godziny pracy
• rejestracja i rozliczanie wszystkich rodzajów urlopów
• rozliczanie i kontrola harmonogramów urlopów
• prowadzenie dokumentacji wojskowej przedsiębiorstwo
• rrozmieszczenie informacji o aktualnych wakatach na specjalistycznych stronach, informacjach o środkach masowego przekazu
• wyszukiwanie i selekcja kandydatów na różnych poziomach od liniowego personel do zespołu zarządzającego.
• пprzeprowadzanie wywiadów
• odbieranie telefonów (udzielanie informacji o wolnych miejscach pracy)

Wymagania:

• doświadczenie na podobnym stanowisku od 1 roku
• pewny siebie użytkownik komputera
• aktywny tryb życia, chęć pracy na rezultaty
• odpowiedzialne podejście do pracy

Warunki pracy:

• oficjalne zatrudnienie
• terminowa wypłata wynagrodzeń
• praca w towarzystwie młodych, inteligentnych i celowych ludzi