Inspektor działu personalnego w VNR

Naszym klientem jest duża ogólnoukraińska sieć detaliczna (sieć sklepów). Teraz nadal aktywnie się rozwijają i poszerzają, dlatego poszukują doświadczonego inspektora HR, który dołączy do ich zespołu.

Co będzie wchodzić w zakres Twoich obowiązków? < /p >

- Prowadzenie pełnej administracji personalnej: przyjęcie, przeniesienie, zwolnienie (do 300 pracowników). 

- Rozliczanie urlopów rocznych i dodatkowych pracowników (terminowe składanie do rozliczenia przez dział księgowości). 

- Tworzenie akt osobowych. 

- Kontrola terminowego otrzymywania dokumentów z jednostek zdalnych i ich systematyzacja. 

- Opracowywanie i monitorowanie przestrzegania harmonogramu urlopów. 

- Aktualizacja listy pracowników. 

- Kontrola podróży służbowych i przekazywanie danych do działu księgowości w celu rozliczeń międzyokresowych.

- Przygotowywanie zaświadczeń z miejsca pracy w celu dostarczenia na miejsce zapotrzebowania.

- Kontrola przestrzegania limitu zatrudnienia pracowników niepełnosprawnych.

- Prowadzenie dokumentacji kadrowej w systemie informatycznym. 

-Prowadzenie zeszytów ćwiczeń, w tym elektronicznych. 

- Doskonała znajomość Kodeksu pracy Ukrainy i innych aktów prawnych (śledzenie zmian w przepisach); 

- Doskonała znajomość obiegu dokumentów kadrowych; 

- Doświadczenie w pracy w księgowości wojskowej; 

- Pewny użytkownik komputera PC (Excel itp.); 

- Pewny siebie użytkownik portalu 1C:7, M.E.DOC, PFU;

- Możliwość pracy z dużą ilością informacji i w trybie wielozadaniowym;

- Kompetentny język w mowie i piśmie, dbałość o szczegóły. 

Oferujemy:

- Pracę w stale rozwijającej się sieci. 

- Dużo komunikacji, nowej wiedzy, rozwoju. 

- Oficjalne zatrudnienie zgodnie z normami ukraińskiego ustawodawstwa.

- Płatne urlopy i zwolnienia lekarskie.

- Grafik pracy – praca w biurze, pon. -piątek, 9:00-18:00 (lub 10:00-19:00). 

- Biuro w centrum miasta. Specjalne zniżki.