Przedstawiciel ds. możliwości sprzedaży wewnętrznej z językiem niemieckim i angielskim w Accenture

Przedstawiciel ds. możliwości sprzedaży wewnętrznej z językiem niemieckim i angielskim Przedstawiciel ds. możliwości sprzedaży wewnętrznej z językiem niemieckim i angielskim W ramach operacji rozwijamy nasz zespół Digital Inside Sales (DIS). Nasze przełomowe podejście do sprzedaży zapewnia klientom odpowiednią kombinację zaufanych sprzedawców technicznych i innowacyjnej technologii, opartej na danych i spostrzeżeniach. Kluczowe elementy: Pozyskiwanie przychodzących i nowych kwalifikowanych potencjalnych klientów. Posiadanie możliwości, walidacja i rozwój rurociągów. Przygotowywanie i dostarczanie klientom cyfrowych prezentacji w celu przekazania ich do zamknięcia cyklu sprzedaży. Sesje coachingowe i współpraca w celu wspierania potencjalnych klientów, rozwoju i wiedzy o produktach w zespole sprzedaży. Ustanawia solidny potok w ramach klienta CRM i utrzymuje dokładne dane Podstawowe kwalifikacje: Minimum 2-letnie doświadczenie w sprzedaży lub pozyskiwaniu potencjalnych klientów Wymagany język(i): niemiecki – wymagany minimalny poziom C1. Preferowane kwalifikacje: Licencjat Co najmniej 1 rok doświadczenia w zarządzaniu kontem. Posiada doświadczenie w sprzedaży opartej na wskaźnikach, z naciskiem na wydajność, osiąganie limitów i promocję. Specjalna wiedza na temat branży IT i technologii opartych na chmurze. Doświadczenie w technologii i sprzedaży technologii. Wewnętrzne doświadczenie sprzedażowe Co możemy zaoferować Inkluzja i różnorodność w praktyce w prawdziwie międzynarodowym środowisku Ekologiczne biura Współpraca z uznanymi na całym świecie Klientami i dostęp do najnowszych rozwiązań technologicznych Szkolenia online i stacjonarne pozwalające doskonalić Twoje umiejętności Program onboardingowy i dedykowany Buddy Wyjątkowa społeczność ze sportem i wolontariatem i wycieczki Dostęp do MyBenefit platrofm Karta Multisport i lunch Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie Program poleceń z bonusami za polecenie nowych pracowników Nowoczesne biuro w centrum Warszawy Chill room, game room, biblioteka i przerwy kawowe na tarasie O NAS: Accenture to wiodąca globalna firma świadcząca usługi profesjonalne, która pomaga wiodącym na świecie przedsiębiorstwom, rządom i innym organizacjom w budowaniu ich cyfrowego rdzenia, optymalizacji ich operacji, przyspieszaniu wzrostu przychodów i ulepszaniu usług obywatelskich. Oferujemy rozwiązania i aktywa w zakresie strategii i konsultingu, technologii, operacji, przemysłu X i Accenture Song. Accenture Operations świadczy usługi procesów biznesowych dla określonych funkcji, w tym finansów i księgowości; zaopatrzenie i łańcuch dostaw; oraz marketingu i sprzedaży. Obsługujemy procesy biznesowe, łącząc talenty i dane, sztuczną inteligencję, analitykę i technologie cyfrowe, pomagając klientom poprawić ich produktywność, jakość obsługi i wydajność. Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV w języku angielskim klikając „aplikuj teraz!” przycisk Przy aplikowaniu prosimy o dołączenie poniższego oświadczenia: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez firmę Accenture Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-121), przy ul. Siennej 39, NIP 526-00-15 -900 (Administrator danych), zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 922) oraz rozporządzeniem w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowychdanych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dyrektywa o ochronie danych), niezbędnych do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego przez Accenture. Jednocześnie oświadczam, że podanie danych osobowych jest całkowicie dobrowolne. Oświadczam również, że zostałem poinformowany o prawie do cofnięcia zgody, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, żądania dostępu do nich, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania i ich przenoszenia w dowolnym momencie oraz prawie wniesienia skargi do Administratora organ nadzorczy ds. ochrony danych.” Accenture nie dyskryminuje kandydatów do pracy ze względu na rasę, religię, kolor skóry, płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie narodowe, przekonania polityczne, przynależność do związków zawodowych, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną lub z jakichkolwiek innych powodów niedopuszczalnych na mocy Polskie prawo.