Architekt infrastruktury w Personalities, HR Company

Dla naszego klienta - bardzo dużego międzynarodowego banku z siedzibą we Lwowie, poszukujemy Architekta Infrastruktury (Architekt Infrastruktury) Dział architektury i integracji Dział innowacyjnego rozwoju i wsparcia systemów bankowych Co oferuje firma Oficjalne zatrudnienie? Możliwość współpracy zdalnej lub w biurze we Lwowie oraz efektywny system premiowy Urlop – 28 dni kalendarzowych i płatne zwolnienie lekarskie; Szkolenia i rozwój w międzynarodowej firmie. Wsparcie mentorskie w trakcie adaptacji; projekty realizowane z wykorzystaniem nowoczesnych podejść i technologii Jakie wymagania stawiane są naszemu kandydatowi Stopień magistra/specjalisty z zakresu informatyki, inżynierii oprogramowania, matematyki lub pokrewnej Doświadczenie w definiowaniu architektury korporacyjnej Doświadczenie we wdrażaniu rozwiązań IT, z wykorzystaniem standardów projektowych; w tym DSTU, ISO itp.; Zrozumienie i doświadczenie w pracy ze stylami i szablonami architektonicznymi (Monolith, SOA, mikrousługi, oparte na zdarzeniach, bezserwerowe itp.); pracować z diagramami UML i BPMN (mile widziany IDEF); Zrozumienie metod i metod integracji międzysystemowej. Zrozumienie REST/Soap/GraphQL/Message Broker i zagadnień pokrewnych. Zrozumienie podstaw i przeznaczenia relacyjnych i nierelacyjnych baz danych; umiejętność pisania zapytań SQL na poziomie średnio zaawansowanym Znajomość podstaw serwerowych systemów operacyjnych Linux\UNIX\Windows; Znajomość platform konteneryzacyjnych i wirtualizacyjnych. Doświadczenie w projektowaniu rozwiązań z wykorzystaniem usług chmurowych. Znajomość standardów i protokołów sieciowych (minimum na poziomie CCNA). Określanie standardów infrastruktury informatycznej przedsiębiorstwa; Opracowywanie i wdrażanie standardów infrastruktury IT; Projektowanie i opracowywanie rozwiązań technicznych dla zrównoważonej infrastruktury (zarówno całości, jak i konkretnych rozwiązań) z naciskiem na skalę, niezawodność, dostępność, produktywność i bezpieczeństwo istniejących rozwiązań, identyfikacja „luk” w nich i opracowywanie propozycji ulepszeń/optymalizacji. Tworzenie diagramów i dokumentacji ze wszystkimi komponentami składającymi się na rozwiązania IT. Ścisła współpraca i interakcja z administratorami systemów i deweloperami. Będzie dodatkowym atutem: Praca doświadczenie lub zrozumienie przeznaczenia systemów stosowanych w bankach (ODB, systemy kartowe, CRM, zarządzanie dokumentami itp.) Rozumienie procesów planowania, zarządzania i wdrażania strategii IT Doświadczenie w stosowaniu ODI, OGG, ACE;