Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Lider Zespołu Inżynierii Bezpieczeństwa Informacji w GR8 Tech

Opublikowano ponad 30 dni temu

4 wyświetlenia

GR8 Tech

GR8 Tech

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kierownik zespołu ds. inżynierii bezpieczeństwa informacji віддалено GR8 Tech to globalna firma produktowa dostarczająca innowacyjne, skalowalne platformy i rozwiązania biznesowe dla branży iGaming. Mamy duże doświadczenie: platforma GR8 Tech z powodzeniem obsługuje miliony aktywnych graczy i oferuje najlepsze praktyki rozwoju i wzrostu w branży hazardowej. Noś tutaj, aby zapewnić świetną technologię do gier, aby zaspokoić jeszcze większe ambicje! Rozwijamy pełną obsługę techniczną firm hazardow
Kierownik zespołu ds. inżynierii bezpieczeństwa informacji віддалено GR8 Tech to globalna firma produktowa dostarczająca innowacyjne, skalowalne platformy i rozwiązania biznesowe dla branży iGaming. Mamy duże doświadczenie: platforma GR8 Tech z powodzeniem obsługuje miliony aktywnych graczy i oferuje najlepsze praktyki rozwoju i wzrostu w branży hazardowej. Noś tutaj, aby zapewnić świetną technologię do gier, aby zaspokoić jeszcze większe ambicje! Rozwijamy pełną obsługę techniczną firm hazardowych na całym świecie, w tym rozwiązania platformy iGaming, doradztwo, integrację i usługi długotrwałego działania. Kierujemy się naszą ambicją stworzenia wspaniałego produktu ze wspaniałymi ludźmi! Razem popychamy świat iGaming do przodu — dołącz! Ta rola jest odpowiedzialna za nadzorowanie wdrażania i utrzymywania zasad, procedur i narzędzi bezpieczeństwa w celu ochrony sieci, infrastruktury chmury i centrum danych, punktów końcowych i ogólnych danych firmy. Obejmuje to zdefiniowanie celów, standardów i najlepszych praktyk w zakresie bezpieczeństwa, a także identyfikację zagrożeń bezpieczeństwa i słabych punktów w celu ochrony infrastruktury korporacyjnej i jej otoczenia przed zagrożeniami. Informacje o Twoich kluczowych obowiązkach i wpływie: — Kierowanie zespołami specjalistów ds. bezpieczeństwa i zarządzanie nimi, zapewnianie ich motywacji, zaangażowania i produktywności poprzez zatrudnianie, szkolenia i mentoring; — Ustalanie celów zespołu, KPI i SLA, opracowywanie i wdrażanie kompleksowej strategii bezpieczeństwa zgodnej z celami biznesowymi i standardami branżowymi oraz planowanie działań w oparciu o trendy klientów i rynku; — Projektowanie, wdrażanie i zarządzanie mechanizmami kontroli bezpieczeństwa sieci, monitorowanie ruchu sieciowego i zdarzeń związanych z bezpieczeństwem oraz współpraca z zespołami inżynierów sieci w celu projektowania bezpiecznych architektur sieciowych; — Projektowanie i utrzymywanie strategii ochrony punktów końcowych, wdrażanie rozwiązań bezpieczeństwa, egzekwowanie zasad bezpieczeństwa, przeprowadzanie ocen podatności i automatyzacja przepływów pracy związanych z bezpieczeństwem punktów końcowych; — Projektowanie i wdrażanie bezpiecznych rozwiązań chmurowych, wdrażanie kontroli bezpieczeństwa dla środowisk AWS, utrzymywanie skanerów podatności i opracowywanie ogólnych strategii zarządzania podatnościami; — Zapewnienie zgodności z przepisami i standardami branżowymi, udział w dochodzeniu i obsłudze incydentów, współpraca z partnerami zewnętrznymi i społecznościami zajmującymi się bezpieczeństwem oraz współpraca z wewnętrznymi interesariuszami w celu dostosowania inicjatyw dotyczących bezpieczeństwa do celów biznesowych. Niezbędne doświadczenie zawodowe: — dogłębna wiedza na temat koncepcji, narzędzi, zasad, najlepszych praktyk i technologii w zakresie cyberbezpieczeństwa; — Zdolność do opracowywania i wdrażania długoterminowych strategii bezpieczeństwa w celu stawienia czoła zmieniającym się zagrożeniom i ryzyku; — Znajomość typowych zagrożeń bezpieczeństwa, słabych punktów, wektorów ataków i strategii łagodzenia skutków w warstwach aplikacji, infrastruktury i sieci; — Dogłębna wiedza na temat wdrażania kontroli bezpieczeństwa i konfiguracji w kodzie przy użyciu narzędzi takich jak Terraform, Ansible; — Dogłębne zrozumienie technologii zabezpieczeń punktów końcowych i najlepszych praktyk w zakresie konfiguracji zabezpieczeń systemów operacyjnych (Linux, Windows, macOS); — Biegłość w oprogramowaniu antywirusowym, wykrywaniu i reagowaniu na punkty końcowe (EDR), platformie zarządzania punktami końcowymi, DLP dla laptopów iurządzenia mobilne; — Dobra znajomość technologii firewalli, w tym filtrowania pakietów i inspekcji stanowej; — Umiejętność filtrowania warstw aplikacji; — Doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu reguł zapory sieciowej w celu egzekwowania zasad bezpieczeństwa; — Umiejętność konfiguracji i zarządzania systemami wykrywania/zapobiegania włamaniom (IDS/IPS) w celu wykrywania i blokowania złośliwych działań w sieci; — biegłość w technologiach wirtualnych sieci prywatnych (VPN) służących do zabezpieczania dostępu zdalnego i komunikacji między lokalizacjami, w tym konfiguracji koncentratorów VPN, metod uwierzytelniania i protokołów szyfrowania; — Znajomość mechanizmów i protokołów uwierzytelniania urządzeń; — Silne zrozumienie kontroli bezpieczeństwa i umiejętności ich administrowania u jednego z popularnych dostawców usług w chmurze (AWS, GCP, Azure); — Znajomość procesów zarządzania podatnościami, w tym skanowania podatności, ustalania priorytetów, korygowania i śledzenia przy użyciu narzędzi takich jak Nessus, Qualys lub OpenVAS; — Doświadczenie w zabezpieczaniu kontenerowych aplikacji i orkiestratorów, takich jak Docker, Kubernetes i Docker — Swarm, w tym skanowanie obrazów kontenerów, bezpieczeństwo środowiska wykonawczego i kontrola dostępu; — Doświadczenie w definiowaniu, udostępnianiu i zarządzaniu zasobami infrastruktury przy użyciu kodu, zapewniając spójne i bezpieczne środowiska wdrożeniowe; — Znajomość ram zarządzania bezpieczeństwem, polityk, standardów i wymogów regulacyjnych (np. RODO, PCIDSS, ISO/IEC 27001); — Poziom języka angielskiego wyższy-intermediate. Co oferujemy: Benefity Kafeteria: — Rekompensata sportowa; - Opieka medyczna; — Wsparcie psychologiczne; — Zasięg w biurze domowym. Życie zawodowe: — Praca zdalna, wynagrodzenie w ramach coworkingu; — Budżet opieki nad dziećmi; — urlop macierzyński; - Urlop ojcowski; — Dodatkowe 2 dni na imprezy rodzinne. Nasza kultura GR8: — Otwarta informacja zwrotna i przejrzysta komunikacja bezpośrednia; — Wzrost i rozwój: z każdym dniem lepszy; — Wysoka tolerancja na eksperymenty i błędy; — Wspierające przyjazne środowisko.
Brak doświadczenia
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować