Specjalista ds. zarządzania informacją w CARE

Lokalizacja: Lwów z regularnymi delegacjami do Dniepru i Odessy Kierownik liniowy raportowania: Koordynator IM – Biuro Krajowe Czas trwania: 12 miesięcy Warunki: Umowa o pracę, miesięczne wynagrodzenie brutto od 1615 EUR w zależności od udokumentowanego doświadczenia na danym stanowisku. Jednorazowy dodatek na przeprowadzkę 600 EUR, jeśli jesteś rekrutowani spoza bazy. Miesięczny limit ryzyka brutto w wysokości EUR (w zależności od stanowiska służbowego). Urlop roczny wynoszący 28 dni w roku kalendarzowym. Ubezpieczenie medyczne i wsparcie PSS. Data rozpoczęcia: Tak szybko, jak to możliwe. CARE INTERNATIONALCARE International (CI) jest jedną z największych na świecie międzynarodowych pozarządowych konfederacji pomocy humanitarnej i rozwoju. Opierając się na ponad 75-letnim doświadczeniu, za pośrednictwem 21 członków, zarówno praktyków, jak i myślących liderów, prace CI docierają do ponad 100 krajów na całym świecie, aby ratować życie, pokonać ubóstwo i osiągnąć sprawiedliwość społeczną. Wizją CARE jest poszukiwanie świata nadziei, integracji i sprawiedliwość społeczna; gdzie ubóstwo zostało przezwyciężone, a ludzie żyją w godności i bezpieczeństwie. CARE koncentruje się głównie na kobietach i dziewczętach; obszary równości płci, różnorodności i włączenia społecznego znajdują się w centrum naszej pracy, ponieważ wiemy, że nie możemy przezwyciężyć ubóstwa i niesprawiedliwości społecznej, dopóki wszyscy ludzie nie będą mieli równych praw i szans. Zdajemy sobie sprawę, że relacje władzy między ludźmi oraz w obrębie systemów i struktur są nierówne i że są one zakorzenione w naszych szerszych systemach, strukturach i instytucjach. Trzon Konfederacji CI stanowi rozproszony na całym świecie Sekretariat, który zapewnia koordynację i wsparcie swoim członkom w obszarach obejmujących zarządzanie, planowanie strategiczne, komunikację, rozwój członkostwa i odpowiedzialność, rzecznictwo, pomoc humanitarną i rozwój programów. Ponadto Sekretariat reprezentuje Konfederację IK przy Organizacji Narodów Zjednoczonych i Unii Europejskiej, a także wobec innych zewnętrznych interesariuszy. Kontekst na Ukrainie W przypadku opieki, bieżącym priorytetem pomocy humanitarnej jest zabezpieczenie dostępu do niedawno wyzwolonych i odbitych obszarów na Wschodzie i Południa oraz w celu zapewnienia pomocy wcześniej niedostępnym i szczególnie dotkniętym obszarom Ukrainy. CARE UKRAINEA, jako nowy podmiot na Ukrainie, CARE priorytetowo traktuje reakcję kierowaną lokalnie i współpracuje przede wszystkim z organizacjami społeczeństwa obywatelskiego (CSO), krajowymi organizacjami pozarządowymi i władzami lokalnymi oraz INGO od dawna obecne w kraju i posiadające dostęp do trudno dostępnych obszarów. CARE Ukraina celowo i strategicznie priorytetowo traktuje partnerstwa z lokalnymi i krajowymi organizacjami kierowanymi przez kobiety i organizacjami zajmującymi się prawami kobiet (WLO/WRO), w celu dalszego wzmacniania zasady równości płci w sytuacjach kryzysowych (GiE) oraz podejścia Kobiet przewodzących w sytuacjach kryzysowych (WLiE). W ciągu pierwszych kilku tygodni po eskalacji wojny praktycznie cała pomoc humanitarna na Ukrainie była organizowana i realizowana przez podmioty lokalne. Grupy te (wraz z władzami lokalnymi) pozostają głównymi dawcami pomocy, jednak szybko wyczerpują się środki, paliwo i energia fizyczna. W związku z tym znaczna część zasobów CARE jest przeznaczona na wzmacnianie i wspieranie potencjału partnerów lokalnych. Od listopada 2022 r. CARE Ukraina nawiązała partnerstwa z dwunastoma lokalnymi/krajowymi oorganizacje (w tym cztery WLO/WRO) i pięć międzynarodowych organizacji pozarządowych. Z ponad 28 milionów, które do tej pory zebrano dla Ukrainy, ponad połowa została przeznaczona dla partnerów lokalnych/krajowych. Dzięki dotychczasowym działaniom CARE Ukraine udało się dotrzeć do 550 030 osób, w tym do osób wewnętrznie przesiedlonych i dotkniętych populacji na trudno dostępnych obszarach. Podczas gdy CARE Ukraine jesteśmy obecni z dwoma urzędnikami krajowymi we Lwowie i Kijowie oraz dwoma urzędnikami regionalnymi Funkcjonariusze w Dnieprze i Odessie, obsługujący wschód i południe kraju. Cele roli: Specjalista ds. zarządzania informacjami jest odpowiedzialny za zarządzanie i koordynację systemu danych i informacji w celu wspierania świadomego podejmowania decyzji w CARE Ukraina. Ta rola obejmuje gromadzenie danych, analizę, raportowanie i zapewnianie dostępności informacji odpowiednim interesariuszom. Jednym z ważnych elementów tej roli jest gromadzenie i zarządzanie rozpowszechnianiem informacji i danych od zespołu MEAL do całego zespołu CARE Ukraina, do CARE Międzynarodowych i innych odpowiednich interesariuszy w celu wspierania skutecznego podejmowania decyzji. Ze względu na lokalny charakter pomocy humanitarnej CARE na Ukrainie, rola ta obejmuje silny nacisk na budowanie potencjału partnerów wdrażających, przy jednoczesnym uznaniu ich rozległej wiedzy i doświadczenia w kontekście lokalnym. Specjalista ds. zarządzania informacjami pracuje pod nadzorem IM koordynator. Zapewnia wsparcie techniczne zespołowi AO MEAL. Osoba zajmująca to stanowisko będzie zasadniczo odpowiedzialna za: System i proces zarządzania informacjami. Główna osoba odpowiedzialna i odpowiedzialna za CARE 5W oraz raporty klastrów. Wsparcie koordynatora IM we wdrażaniu strategii IM i Regularna ocena praktyk, systemów i narzędzi komunikatorów internetowych w celu wzmocnienia mocnych i skorygowania słabych stron. Zapewnienie bezpieczeństwa danych i zgodności z przepisami o ochronie danych. Zapewnienie, że odpowiednie zainteresowane strony mają dostęp do dokładnych i aktualnych informacji. Rozwijanie informacji i zarządzanie nimi protokoły i kanały rozpowszechniania. Zapewnianie zaleceń opartych na danych w celu wsparcia procesu decyzyjnego. Wspieranie koordynatora komunikatora internetowego w przeprowadzaniu regularnych ocen jakości danych (DQA) dla partnerów CARE. Narzędzia i działania w zakresie zarządzania informacjami. Wspieranie zespołu MEAL z CARE i partnerów w zakresie walidacji i kontroli danych. monitorowanie jakości i kompletności zbiorów danych od partnerów projektu w celu monitorowania wyników i danych zasięgu. Zarządzanie bazą danych beneficjentów dla projektów realizowanych bezpośrednio przez CARE, opracowywanie standardowych procedur operacyjnych zapewniających odpowiednią weryfikację i uczciwy wybór beneficjentów przy jednoczesnym przestrzeganiu wymogów ochrony danych. Wsparcie koordynatora IM w tworzeniu regularnych aktualizacji dla CARE International (Humanitarian Sitrep, PIIRS itp.). Odpowiedzialność i uczenie się Wspieraj kulturę wykorzystywania danych i podejmowania decyzji w oparciu o dowody poprzez rozpowszechnianie i wyświetlanie zaktualizowanych danych, dashboardów, infografik w zespołach i w biurze aby wykazać postęp i obszary budzące wątpliwości. Utrzymuj strukturę archiwizacji dla zespołu IM, która jest przejrzysta i dostępna dla odpowiednich interesariuszy. Budowanie potencjału. Udział w ocenie zdolności IM do wdrożenia.ing partnerów w zakresie monitorowania wyników, zasięgu danych i wizualizacji danych oraz wspierania zespołu MEAL w opracowaniu planu budowania potencjału dla każdego partnera. Wspieranie koordynatora IM w organizowaniu i/lub prowadzeniu sesji budowania potencjału dla personelu IM i partnerów poprzez mentoring, coaching i szkolenia zaradzić brakom w potencjale zidentyfikowanym w zakresie zarządzania bazami danych i informacjami. Kryteria podstawowe: Obowiązkowe: Stopień uniwersytecki lub/lub tytuł magistra w dziedzinie nauk społecznych, technologii informatycznych, rozwoju, oceny programów, nauki o danych, polityki gospodarczej, ekonometrii i badań operacyjnych lub dziedziny pokrewnej .Minimum 1-2 lata doświadczenia w pracy w IM lub monitorowaniu, ocenie i badaniach dla organizacji pozarządowych w sektorze humanitarnym lub rozwojowym.Dobra znajomość języka ukraińskiego i angielskiego w piśmie i w mowie.Wykazana umiejętność przeprowadzania rygorystycznych analiz ilościowych i jakościowych przy użyciu odpowiednich metod analitycznych; projektować i wdrażać szybkie oceny ilościowe i jakościowe itp. Silna umiejętność i zainteresowanie pracą z lokalnymi partnerami i budowaniem ich potencjału. Dobra znajomość Excela i doświadczenie z Power BI lub innym oprogramowaniem do zarządzania i wizualizacji danych. Oczekiwane: Doświadczenie z mobilnymi narzędziami do gromadzenia danych (Kobo lub inne)Doskonałe zdolności organizacyjne oraz umiejętność samodzielnej pracy, zarządzania czasem i realizacji zadań.Umiejętność pracy w zespole oraz wrażliwość kulturowa i umiejętność pracy w zespole wielokulturowym.Niekwestionowany osobisty kodeks etyczny, uczciwość, różnorodność i zaufanie. Silna wiara w prawa człowieka i równość płci. Silna etyka poufności, wykazanie się elastycznością i wszechstronnością w dostosowywaniu się do zmieniającego się środowiska i wymagań, jeśli to konieczne. Odpowiedzialność: Zaangażowanie w wartości CARE i ramy uczciwości CARE ma kluczowe znaczenie dla współpracy z CARE . Od każdego kandydata, któremu zaoferowano pracę w CARE, oczekuje się przestrzegania następujących kluczowych obszarów odpowiedzialności: Przestrzegania zasad i procedur CARE w zakresie ochrony, kodeksu postępowania, zdrowia i bezpieczeństwa, poufności, zasad nie szkodzić i protokołów niedopuszczalnego zachowania. Zgłaszaj wszelkie wątpliwości dotyczące dobra dziecka lub bezbronnej osoby dorosłej lub wszelkie wykroczenia w naszym obszarze programowania. Zgłaszaj wszelkie obawy dotyczące niewłaściwego zachowania personelu lub partnera CARE. Zabezpieczanie: Dzieci i bezbronni dorośli, którzy mają kontakt z CARE w wyniku CARE Należy chronić w możliwie największym stopniu przed umyślnymi lub niezamierzonymi działaniami i błędami, które narażają je na ryzyko molestowania, wykorzystywania seksualnego, obrażeń i wszelkich innych szkód. Jednym ze sposobów, w jaki CARE pokazuje swoje ciągłe zaangażowanie w ochronę, jest włączenie rygorystycznych kontroli przeszłości i referencji w procesie selekcji wszystkich kandydatów. Równość płci: CARE zobowiązuje się do przestrzegania standardów Międzynarodowej polityki płci CARE (2019). Poprzez tę politykę CARE stara się promować równą realizację godności i praw człowieka dla dziewcząt, kobiet, chłopców i mężczyzn niezależnie od różnorodności oraz eliminację biedy i niesprawiedliwości. W szczególności ta polityka ma na celu poprawę wyraźnego uwzględniania płci w praktykach programowych i organizacyjnych. Jak to zrobićAplikuj: Prosimy o przesłanie kompletnego pakietu aplikacyjnego (CV, list motywacyjny, referencje) na adres [email protected] najpóźniej do 9 maja 2024 r., w tytule wiadomości e-mail wpisując Specjalista ds. zarządzania informacjami. Zgłoszenia będą rozpatrywane na bieżąco.