Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
2 wyświetlenia
Save the Children
Międzynarodowa akcja ratowania dzieci— humanitarna organizacja z ponad 100-letnią historią. Organizacja Save the Children powstała w maju 1919 roku w Londynie. SCI działa na Ukrainie od 2014 roku, rozpoczynając swoją działalność w obwodzie donieckim. Obecnie SCI rozszerza swoją działalność na siedem miast Ukrainy, a jednym z nich jest Dnipro. Działamy w obszarach edukacji, ochrony dzieci, przezwyciężania ubóstwa dzieci, opieki zdrowotnej, a także prowadzimy działalność rzeczniczą związaną z ochroną praw dziecka.
Cel pozycji:
Konsultant ds. zarządzania informacjami będzie odpowiedzialny za zapewnienie skutecznego zarządzania danymi i wizualizacji wszystkich działań zespołu MEAL. Na tym stanowisku będzie korzystał z narzędzi takich jak Power BI do opracowywania, utrzymywania i doskonalenia procesów raportowania i analizy danych, zapewniając dostarczanie aktualnych i dokładnych informacji na potrzeby podejmowania decyzji i ulepszania programu.
Kluczowe obszary odpowiedzialności :
Zarządzanie i analiza danych:
Wprowadź dane programu, konsolidować i czyścić bazy danych (w tym różne moduły śledzące) w celu wspierania MEAL i innych zespołów programistycznych.
Zapewnienie pomocy technicznej w utrzymaniu, przeglądaniu i rozwijaniu skutecznego systemu zarządzania informacjami w koordynacji z zespołami programowymi i Zespół POSIŁEK.
Wspomaganie gromadzenia danych z ankiet, narzędzia i procesy monitorowania (np. monitorowanie po dystrybucji, grupy dyskusyjne, wywiady oraz inne narzędzia ilościowe i jakościowe).
Sprawdzaj dane otrzymane z pól, przeglądaj i przygotowuj IPTT projektu co miesiąc.
Upewnij się, że informacje z pól są kompletne i przesłane na czas.
Zapewnianie integralności i bezpieczeństwa danych poprzez wdrażanie najlepszych praktyk w zakresie zarządzania danymi.
Wizyty w witrynie i okresowy przegląd dzienników świadczenia usług do zapewnić przepływ danych i zgodność wszystkich rejestrów i narzędzi dotyczących gromadzenia danychw lokalnych protokołach i systemie organizacyjnym.
Projektuj, twórz i utrzymuj pulpity nawigacyjne Power BI, aby wspierać podejmowanie decyzji w czasie rzeczywistym i poprawiać przejrzystość danych.
Automatyzuj procesy raportowania, aby uprościć dostęp do danych kluczowym interesariuszom.
Twórz raporty i wizualizacje, aby śledzić wydajność projektu i wskaźniki wydajności.
Na podstawie zebranych danych zidentyfikuj potrzeby i luki w odpowiednim sektorze
Zapewnij dogłębną analizę i interpretację trendów danych w celu wsparcia oceny i analizy programu.
Szkolenia i budowanie potencjału:
Przeszkol personel w zakresie najlepszych praktyk w zakresie korzystania z baz danych i wprowadzania danych.
Wspieranie MEAL, zespołów programowych i partnerów w zrozumieniu i wykorzystaniu danych w celu poprawy wyników projektu.
Wykonuj dodatkowe obowiązki zlecone przez bezpośredniego przełożonego.
Kwalifikacje:
Wykształcenie wyższe w odpowiedniej dziedzinie, takiej jak statystyka, matematyka, analiza danych, informatyka, psychologia, nauki polityczne, ekonomia, rozwój międzynarodowy lub dyscypliny pokrewne.
Preferowany język angielski - co najmniej poziom B1.
DOŚWIADCZENIE I UMIEJĘTNOŚCI< /p>
Ważne
Co najmniej 2 lata doświadczenia w zarządzaniu informacją (w tym tworzeniu i zarządzaniu bazami danych), najlepiej z rocznym doświadczeniem w pracy z IM w międzynarodowych organizacjach pozarządowych.
Doskonała znajomość programu Excel i innego oprogramowania do zarządzania danymi.
Wiedza i doświadczenie w zarządzaniu bazami danych
Umiejętności Strong Power BI.
Doskonałe umiejętności planowania, koordynacji i raportowania oraz umiejętność zarządzania znacznym nakładem pracy składającym się ze złożonych, różnorodnych zadań i obowiązki.
Doskonałe umiejętności komunikacyjne, wywieranie wpływui komunikacji interpersonalnej w języku angielskim, z doświadczeniem w pracy w wielokulturowych, różnorodnych lokalizacjach, zespołach zorientowanych na wartości.
Zdolność i chęć bycia wyjątkowo elastycznym i przychylnym nastawieniem w trudnych, a czasem niebezpiecznych warunkach pracy.
Dobre umiejętności raportowania i analityczne.
Preferowane:
Warunki wstępne wdrożenia skutecznych systemów M&E i/ lub mechanizmy odpowiedzialności w reagowaniu kryzysowym
Wykorzystanie i doświadczenie w zakresie gromadzenia danych cyfrowych, takich jak KOBO.
Równe szanse
< p style="font-weight: normal; Font-style: normal">Osoba pełniąca tę rolę ma obowiązek wykonywać swoje obowiązki zgodnie z polityką i procedurami SCI dotyczącymi równości szans i różnorodności.Ochrona dzieci
Musimy zapewnić bezpieczeństwo dzieci, dlatego nasz proces selekcji, który obejmuje dokładne przygotowanie sprawdza, odzwierciedla nasze zaangażowanie w ochronę dzieci przed molestowaniem.
< p style="font-weight: normal; Font-style: normal">Zdrowie i bezpieczeństwoFunkcjonariusz ma obowiązek wykonywać swoje obowiązki zgodnie z polityką i procedurami firmy SCI w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Oferujemy
Polityka ochrony dzieci
Musimy zapewnić bezpieczeństwo dzieci, dlatego nasz proces selekcji obejmuje rygorystyczne sprawdzanie przeszłości i odzwierciedla nasze zaangażowanie w ochronę dzieci przed molestowaniem.
Zdrowie i bezpieczeństwo
Oczekuje się, że wszyscy pracownicy będą przestrzegać naszej globalnej polityki przeciwdziałania molestowaniu.
Rróżnorodność, równość i włączenie społeczne
< p style="waga-czcionki: 400; Font-style: normal">SCI angażuje się w tworzenie prawdziwie włączającej, skutecznej i reprezentatywnej kultury organizacyjnej, promując równość i różnorodność wśród swoich pracowników oraz eliminując bezprawną dyskryminację.Gotowy do zatrudnienia pracownika niepełnosprawnego.
JeśliJesteś zainteresowany ofertą pracy, czekamy na Twoją opinię. CV w języku angielskim będzie dodatkowym atutem przy rozpatrywaniu ofert. Będziemy wdzięczni również za podanie oczekiwanego poziomu wynagrodzenia oraz poziomu znajomości języka angielskiego. em>
Pamiętaj, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami, aby zaprosić na rozmowę kwalifikacyjną. Testy pisemne i rozmowy kwalifikacyjne będą przeprowadzane na bieżąco, a stanowisko zostanie zamknięte potwierdzenie kandydatury na stanowisko.
Ratuj dzieci międzynarodowe to organizacja humanitarna z ponad 100-letnią historią. Save the Children została założona w maju 1919 roku w Londynie. SCI działa na Ukrainie od 2014 roku. Organizacja rozpoczęła swoją działalność na terytorium Doniecka regionu. Obecnie SCI rozszerza swoją działalność na osiem miast Ukrainy, a Dniepr jest jednym z nich. Działamy w obszarach edukacji, ochrony dzieci, przezwyciężania ubóstwa dzieci, a także prowadzimy działalność rzeczniczą związaną z ochroną dzieci. praw.< /p>
CEL ROLI:< /em>
Specjalista ds. zarządzania informacją będzie odpowiedzialny za zapewnienie skutecznego zarządzania danymi i ich wizualizacjiwe wszystkich działaniach MEAL. Ta rola będzie wykorzystywać narzędzia takie jak Power BI do opracowywania, utrzymywania i ulepszania procesów raportowania i analizy danych, zapewniając terminowe i dokładne spostrzeżenia na potrzeby podejmowania decyzji i ulepszania programu. em>
KLUCZOWE OBSZARY ODPOWIEDZIALNOŚCI:
Zarządzanie i analiza danych:
Raportowanie i wizualizacja:
Szkolenia i budowanie potencjału:
KWALIFIKACJA: em>
DOŚWIADCZENIE I UMIEJĘTNOŚCI< /em>
Niezbędny em>
Pożądane:< /span>
Równe szanse
Osoba zajmująca to stanowisko jest zobowiązana do wykonywania swoich obowiązków zgodnie z polityką i procedurami SCI dotyczącymi równych szans i różnorodności.
Ochrona dzieci
Musimy zapewnić dzieciom bezpieczeństwo, więc nasz proces selekcji, który obejmuje rygorystyczne weryfikacje przeszłości, odzwierciedlał nasze zaangażowanie w ochronę dzieci przed molestowaniem
Zdrowie i bezpieczeństwo
Osoba zajmująca to stanowisko ma obowiązek wykonywać swoje obowiązki zgodnie z polityką i procedurami firmy SCI w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Oferujemy
Ochrona dzieci
Musimy zapewnić dzieciom bezpieczeństwo, więc nasz proces selekcji, który obejmuje rygorystyczne weryfikacje przeszłości, odzwierciedlał nasze zaangażowanie w ochronę dzieci przed molestowaniem.
Zdrowie i bezpieczeństwo:
Osoba pełniąca tę rolę musi wykonywać swoje obowiązki zgodnie z polityką i procedurami firmy SCI w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Różnorodność, równość i włączenie społeczne:
SCI stara się stworzyć prawdziwie włączającą, skuteczną i reprezentatywną kulturę organizacyjną, wspierając równość i różnorodność wśród swoich pracowników oraz eliminując bezprawną dyskryminację.
Gotowy do zatrudnienia pracownika niepełnosprawnego.
Jeśli jesteś zainteresowany ofertą pracy, czekamy na Twoją odpowiedź. CV w języku angielskim będzie dodatkowym atutem. Będziemy również wdzięczni jeśli podasz oczekiwany poziom wynagrodzenia i poziom znajomości języka angielskiego.