Menedżer marketingu wpływu w Frozeneon

28 czerwca 2024 r GameDev

Menedżer ds. marketingu wpływu

Удаленная работа

Międzynarodowy produkt iGaming poszukuje doświadczonego i energicznego menedżera ds. marketingu wpływu, który dołączy do zespołu!< /p>

Będziesz odpowiedni, jeśli:

• Doświadczenie w marketingu wpływów, najlepiej w branży gier online lub branżach pokrewnych.
• Znajomość specyfiki pracy ze streamerami kasynowymi i streamerami z innych branż (umiejętność nawiązania komunikacji, ustalenia jasnych warunków współpracy, wysoka jakość i kompetentna komunikacja).
• Umiejętność opracowywania i wdrażania planów treści dostosowanych do wymagań Szefa Marketingu i zespołu produktowego.
• Dobre umiejętności komunikacyjne umożliwiające skuteczną interakcję z innymi członkami zespołu.
• Twórz skuteczne kanały marketingowe w celu generowania wysokiej jakości leadów.

Co zrobić:

• Znajdowanie nowych influencerów do kampanii
• Tworzenie wysokiej jakości treści sportowych do publikacji w Telegramie i Twitterze w języku rosyjskim i angielskim.
• Monitoruj i analizuj skuteczność treści wykorzystując odpowiednie narzędzia analityczne, aby stale udoskonalać strategię content marketingu.
• Znajdź nowe sposoby skutecznego angażowania odbiorców za pośrednictwem sieci społecznościowych/strumieni i eksperymentuj z różnymi formatami treści.
• Efektywne planowanie i koordynacja pracy w celu zapewnienia regularnej i wysokiej jakości realizacji powierzonych zadań.
• Twórz skuteczne kanały marketingowe w celu generowania wysokiej jakości leadów.

Doświadczenie z:

• Dokumentami Google będzie dodatkowym atutem.

• Podobna sieć.

• Ostrze społecznościowe.

• Narzędzie do śledzenia Twitcha.

• Pakiet Adobe

Co oferujemy:

• Doświadczenie w pracy w profesjonalnym zespole ludzi o podobnych poglądach, którzy są zawsze gotowi dzielić się swoją wiedzą i umiejętnościami;
• Możliwość pracy nad międzynarodowymi produktami GameDev/iGaming, które zgromadziły w swoim ekosystemie miliony graczy z całego świata
• Wysoki poziom wynagrodzenia z możliwością otrzymania premii i %! zysku na zespół;
• Płatne urlopy i zwolnienia lekarskie;
• Elastyczny grafik pracy – skupiamy się wyłącznie na efekcie;
• Możliwość pracy zdalnej – nasz zespół z sukcesem pracuje na całym świecie.