Następna praca

Niezależny członek rady nadzorczej jednego z towarzystw w dziedzinie naukowo-chłonnej inżynierii mechanicznej (ekspert w zakresie zarządzania personelem) w Ukrayinska oboronna promislovist

Opublikowano ponad 30 dni temu

7 wyświetleń

Ukrayinska oboronna promislovist

Ukrayinska oboronna promislovist

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Część etatu

Przetłumaczone przez Google

Ogólne kompetencje Rady Nadzorczej:Kontrola działalności organu wykonawczego, podejmowanie kluczowych decyzji mających wpływ na strategiczny rozwój spółki;Zatwierdzanie dokumentów wewnętrznych regulujących działalność spółki, z wyjątkiem tych, które należą do wyłącznej kompetencji walnego zgromadzenia;Wybór, wygaśnięcie uprawnień, zatwierdzanie warunków umów oraz ustalanie wynagrodzeń członków organu wykonawczego i pozostałych osób zarządzających spółką;Powoływanie i odwoływanie kierownika komór

Ogólne kompetencje Rady Nadzorczej:

  • Kontrola działalności organu wykonawczego, podejmowanie kluczowych decyzji mających wpływ na strategiczny rozwój spółki;
  • Zatwierdzanie dokumentów wewnętrznych regulujących działalność spółki, z wyjątkiem tych, które należą do wyłącznej kompetencji walnego zgromadzenia;
  • Wybór, wygaśnięcie uprawnień, zatwierdzanie warunków umów oraz ustalanie wynagrodzeń członków organu wykonawczego i pozostałych osób zarządzających spółką;
  • Powoływanie i odwoływanie kierownika komórki audytu wewnętrznego;
  • Zatwierdzanie warunków umów z audytorami, rozpatrzenie i rekomendacje na podstawie wyników raportu z audytu;
  • Podejmowanie decyzji w sprawie fuzji, reorganizacji, likwidacji i innych zmian w strukturze spółki;
  • Zatwierdzanie postanowień dotyczących komisji Rady Nadzorczej, zarządzania ryzykiem korporacyjnym oraz rozpatrywania innych ważnych spraw wykraczających poza codzienność działalności.

Wymagania zawodowe:

  • Ponad 7 lat doświadczenia ogółem, w tym co najmniej 3 lata doświadczenia na stanowiskach kierowniczych i co najmniej 2 lata doświadczenia w zarządzaniu personelem w firmach przemysłowych;
  • Doświadczenie w uczestniczeniu w projektach dotyczących transformacji systemów zarządzania i wynagrodzeń;
  • Doświadczenie w rekrutacji i rozwoju personelu;
  • Doświadczenie w zakresie rozwoju organizacji, wynagradzania i benefitów;
  • Doświadczenie w skutecznym wdrażaniu systemów motywacyjnych (Tskr, KPA, inne);
  • Znajomość aktualnego prawa pracy Ukrainy;

Zaletą będzie:

  • Doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku firmy; 
  • Wcześniejsze doświadczenie jako członek Rady Nadzorczej;
  • Znajomość języka angielskiego.

Wymagania ogólne:

  • Nieskazitelna reputacja biznesowa;
  • Nie był karany za popełnienie korupcji lub przestępstwa z nią związanego;
  • Brak zaległych wyroków skazujących;
  • Brak zakazu pełnienia funkcji w organach zarządzających spółek gospodarczych;
  • Dobra znajomość języka ukraińskiego dla obywateli Ukrainy.


Jeśli jesteś zainteresowany tą ofertą pracy, prześlij swoje CV do 15 grudnia 2025 rok.

Przeanalizujemy Twoje CV i w przypadku dopasowania poziomu wykształcenia, kwalifikacji i doświadczenia zawodowego nasi pracownicy skontaktują się z Tobą w ciągu 10 dni od dnia przesłania CV.

Wysyłając CV automatycznie wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych. SA "UOP" gwarantuje poufność aplikacji i procesu negocjacji.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kyiv
Część etatu
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować