Specjalista ds. integracji w Rokada, BF BO

ROKADA BFogłasza konkurs na wolne stanowisko-Specjalista / specjalista ds. integracji

Specjalista / specjalista ds. integracji odpowiedzialny jest za integrację podejścia włączającego we wszystkich obszarach projektu: rozwiązania infrastrukturalne, programy edukacyjne, działalność instytucji, praca społeczności i Rada Bez Barier. Stanowisko zapewnia przestrzeganie zasad uniwersalnego projektowania, niedyskryminacji i dostępności, a także uwzględnia potrzeby osób z różnymi formami niepełnosprawności, różnych grup wiekowych, osób wewnętrznie przesiedlonych oraz osób z dysfunkcjami poznawczymi lub sensorycznymi.

Specjalista pracuje na styku procesów technicznych, społecznych i edukacyjnych, pomagając społecznościom, aby ich usługi były naprawdę dostępne dla wszystkich użytkowników, a nie tylko formalnie „dostosowane”.

Podstawy. zakres obowiązków

• przeprowadzanie audytów dostępności instytucji społecznych i administracyjnych obwodu mikołajowskiego

• ocena szlaków komunikacyjnych, planowania przestrzennego, barier informacyjnych, zagrożeń sensorycznych i jakości interakcji personelu z użytkownikami

• analiza możliwości adaptacji środowiska z uwzględnieniem potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową, wzroku, słuchu, rozwoju intelektualnego i autyzm

• przygotowanie zaleceń dotyczących usunięcia barier, zastosowania mebli i sprzętu włączającego

• tworzenie zadań technicznych adaptacji przestrzeni we współpracy z inżynierem

• udział w planowaniu i wdrażaniu rozwiązań (podjazdy, poręcze, elementy dotykowe, narzędzia sensoryczne, przystosowane poczekalnie, nośniki informacyjne)

• przeprowadzanie kontroli lokalizacji po montażu wyposażenie

pracowników instytucji w pracy z użytkownikami o specyficznych potrzebach

• udział w przygotowaniu praktycznych podręczników, broszur i materiałów metodycznych

• dokumentacja rozwiązań włączających, opis typowych barier i skutecznych modeli adaptacji

• interakcja z zespołem ds. komunikacji przy tworzeniu materiałów foto i wideo obrazujących zmiany w instytucjach i społecznościach

• aktywne uczestnictwo w pracach Rady bez Barier

• doradzanie członkom rady w zakresie oceny barier, wypełnianie list kontrolnych, formułowanie priorytetów i propozycji technicznych dla władz lokalnych

• wyjaśnianie wymogów regulacyjnych dotyczących dostępności i wspieranie społeczności w formułowaniu realistycznych planów zmian włączających

• integrowanie zasad włączających w rekomendacje, obszarypropozycje techniczne, modele polityk lokalnych i procesy partycypacji

• praca z grupami szczególnie wrażliwymi, zbieranie informacji zwrotnych i promocja etycznych interakcji społeczności z osobami niepełnosprawnymi

• współpraca z MEAL Specjalista w zakresie ustalania wskaźników dostępności

• udział w wizytach monitorujących

• analiza skuteczności adaptacji i poziomu zadowolenia użytkowników

• przygotowanie wniosków w celu dostosowania decyzji w przypadku zidentyfikowania nowych barier

• udział w transferze rozwiązań infrastrukturalnych do instytucji

• wyjaśnianie zasad obsługi sprzętu

• przekazywanie zaleceń dotyczących konserwacji i zapobiegania ryzyku użytkowania

Profil kandydata

Stanowisko wymaga empatii, głębokiego zrozumienia potrzeb różnych grup, wiedzy standardów integracji i umiejętności łączenia podejścia społecznego, technicznego i komunikacyjnego w rzeczywistej pracy ze społecznościami.

Kontakty 

Prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego na adres e-mail [email protected]

Odpowiedzi zostaną wysłane tylko do osób, które zostaną wybrane do rozmowy kwalifikacyjnej. 

Fundacja Charytatywna ROCADA nie toleruje molestowania seksualnego, wyzysku, przemocy i nadużycia władzy, a jest to kluczowy wymóg wobec wszystkich członków zespołu. Wszyscy kandydaci znajdujący się na krótkiej liście zostaną sprawdzeni pod kątem tych standardów.