Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Specjalista ds. zarządzania sprzedażą przychodzącą - Lider zespołu z językiem angielskim w Accenture
3 wyświetlenia
Accenture
Specjalista ds. zarządzania sprzedażą przychodzącą - Lider zespołu
z językiem angielskim
Specjalista ds. zarządzania sprzedażą przychodzącą - Lider zespołu z językiem angielskim
Opis stanowiska:
- Nadzorowanie lokalnej i regionalnej sprzedaży, promocji i kampanii
- Planowanie i kierowanie rekrutacją i szkoleniami nowych Przedstawicieli Handlowych
- Kierowanie i koordynacja wszelkich działań sprzedażowych lokalnie i regionalnie
- Przygotowywanie budżetów i prognoz sprzedażowych oraz zatwierdzanie wydatków
- Śledzenie i analiza statystyk sprzedaży w oparciu o kluczowe metryki ilościowe
- Obsługa i rozwiązywanie skarg klientów dotyczących produktu lub usługi
- Ustalanie stóp rabatowych i ustalanie harmonogramów cen
- Doradzanie dystrybutorom i dealerom w zakresie zasad i standardowych procedur operacyjnych SOP
- Pełnienie roli twarzy organizacji wobec partnerów wewnętrznych i zewnętrznych
- Podejmowanie decyzji na podstawie danych w celu poprawy wydajności i alokacji zasobów
- Rozwijanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klienci
- Ustalanie limitów i celów sprzedaży
- Nadzorowanie i kierowanie pracą zespołu sprzedaży
- Identyfikacja rynków wschodzących w celu znalezienia nowych możliwości sprzedaży
- Definiowanie i realizacja planów sprzedaży terytorialnej
Czego oczekujemy?
Podstawowe kwalifikacje: < /p>
- Minimum 3-letnie doświadczenie w sprzedaży lub pozyskiwaniu leadów
- Doświadczenie w zarządzaniu ludźmi/zarządzaniu zespołem
- Wymagany język(i): angielski - wymagany minimalny poziom C1
- Wcześniejsze doświadczenie w sprzedaży wewnętrznej, ze szczególnym naciskiem na połączenia wychodzące i przychodzące
- Licencjat
- Posiada kompetencje doświadczenie w sprzedaży oparte na wpływie sprzedaży na wyniki, realizację limitów i promocję
- Specjalna wiedza na temat branży IT i technologii opartych na chmurze
- Zainteresowanie poszerzaniem wiedzy branżowej poprzez szkolenia i certyfikaty
Co możemy zaoferować
- Włączenie i różnorodność w praktyce w prawdziwie międzynarodowym środowisku
- Ekologiczne biura
- Współpraca z uznanymi na całym świecie Klientami i dostęp do najnowszych rozwiązań technologicznych
- Szkolenia online i stacjonarne doskonalące Twoje umiejętności
- Program onboardingowy i dedykowany Buddy
- Wyjątkowa społeczność z sport, wolontariat i wycieczki
- Dostęp do platformy MyBenefit
- Multisport i karta lunchowa
- Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
- Program poleceń z bonusami za polecanie nowych pracowników
- Nowoczesne biuro w centrum Warszawy
- Chill room, pokój gier, biblioteka i przerwy kawowe na tarasie
O NAS:
Accenture to wiodąca globalna firma świadcząca usługi profesjonalne, która pomaga wiodącym na świecie przedsiębiorstwom, rządom i innym organizacjom w budowaniu ich cyfrowego rdzenia, optymalizować swoje działania, przyspieszać wzrost przychodów i ulepszać usługi obywatelskie. Oferujemy rozwiązania i aktywa w zakresie strategii i konsultingu, technologii, operacji, przemysłu X i Accenture Song.
Do aplikowania prosimy o dołączenie poniższego oświadczenia:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Accenture Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-121), przy ul. Siennej 39, NIP 526-00-15-900 (administrator danych), zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r., poz. 922) oraz Rozporządzenia w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dyrektywa o ochronie danych), niezbędnych do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego przez Accenture. Jednocześnie oświadczam, że podanie danych osobowych jest całkowicie dobrowolne. Oświadczam również, że zostałem poinformowany o przysługującym mi prawie do wycofania zgody lub wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, żądania dostępu im prawo do sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania i ich przeniesienia w dowolnym momencie oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego ds. ochrony danych.”Accenture nie dyskryminuje kandydatów do pracy ze względu na rasę, religię, kolor skóry, płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie narodowe, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną lub jakąkolwiek inną podstawę niedopuszczalną przez polskie prawo.
