VeliTech to firma produktowa, w której wszyscy pasjonują się technologią i starają się wyprzedzać konkurencję. Nasz zespół napędza głębokie zrozumienie najnowocześniejszych frameworków, technologii i ciągłe uczenie się. To połączenie przyniosło nam sukces: ponad 35 milionów użytkowników skorzystało z naszych 6 zastrzeżonych produktów iGaming, przełomowego rozwiązania Tech Radar i zespołu ponad 200 bystrych umysłów, dzięki którym tak się stało. Poszukujemy starszego menedżera ds. marketingu prz
VeliTech to firma produktowa, w której wszyscy pasjonują się technologią i starają się wyprzedzać konkurencję. Nasz zespół napędza głębokie zrozumienie najnowocześniejszych frameworków, technologii i ciągłe uczenie się. To połączenie przyniosło nam sukces: ponad 35 milionów użytkowników skorzystało z naszych 6 zastrzeżonych produktów iGaming, przełomowego rozwiązania Tech Radar i zespołu ponad 200 bystrych umysłów, dzięki którym tak się stało.
Poszukujemy
starszego menedżera ds. marketingu przychodzącego , który dołączy do naszego tętniącego życiem zespołu marketingu rozwojowego.
Opis roli: Jako starszy menedżer ds. marketingu przychodzącego będziesz odpowiedzialny za przekształcanie naszej obecności cyfrowej. Ta rola wymaga strategicznego myślenia, wykorzystującego marketing przychodzący do wzmacniania obecności naszej marki i pozyskiwania wysokiej jakości potencjalnych klientów. Będziesz odgrywać kluczową rolę w tworzeniu atrakcyjnych treści i wykorzystaniu skutecznych taktyk generowania leadów, aby przyciągnąć i zaangażować docelowych odbiorców.
Obowiązki: - Opracowywanie strategii marketingu przychodzącego: Opracowywanie i realizacja kompleksowej strategii marketingu przychodzącego, która uzupełnia nasze cele biznesowe, koncentrując się na treści kreacja, SEO i lead nurturing.
- Przywództwo nad treścią: nadzoruje rozwój angażujących treści na różnych platformach, takich jak blog internetowy, oficjalne dokumenty, filmy i media społecznościowe. Upewnij się, że cała treść jest zgodna z głosem naszej marki i celami marketingowymi.
- Lead Nurturing: Zarządzaj zautomatyzowanymi procesami pozyskiwania przychodzących leadów, aby przekształcać potencjalnych klientów w lojalnych klientów, korzystając z dostosowanych treści i ukierunkowanych kampanii.
- Monitorowanie wydajności: Wykorzystaj narzędzia analityczne do monitorowania i raportowania wyników działań marketingu przychodzącego, identyfikując trendy i możliwości ulepszeń.
- Współpraca międzyfunkcyjna: Ściśle współpracuj z zespołami ds. produktu, projektowania, sprzedaży i marketingu, aby zapewnić spójną i skuteczną strategię wspierającą ogólne cele biznesowe.
Wymagane umiejętności: - Specjalizacja w zakresie marketingu przychodzącego: Głębokie zrozumienie strategii i najlepszych praktyk marketingu przychodzącego.
- Biegłość w tworzeniu treści: Silne umiejętności zarządzania treścią i edytowania, w tym umiejętność zarządzania tworzeniem atrakcyjnych materiałów wysokiej jakości.
- Doświadczenie w CRM: Doświadczenie w marketingowych systemach CRM w celu skutecznego zarządzania leadami.
- Przenikliwość analityczna: umiejętność analizowania danych i przekładania spostrzeżeń na praktyczne strategie.
- Zarządzanie projektami: Doskonałe umiejętności organizacyjne, umożliwiające skuteczne zarządzanie wieloma projektami i terminami.
- Wiedza na temat SEO: wystarczające zrozumienie praktyk SEO, w tym badania słów kluczowych i optymalizacji treści, aby skutecznie informować ekspertów SEO i zachęcać do tworzenia atrakcyjnych treści.
Kwalifikacje: - ponad 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku (doświadczenie branżowe będzie dodatkowym atutem).
- Udokumentowane doświadczenie jako Menedżer ds. marketingu przychodzącego z dużym doświadczeniem w osiąganiu sukcesuniezbędne strategie marketingu przychodzącego.
- Doświadczenie w korzystaniu z platform takich jak HubSpot, Marketo lub podobnych narzędzi do automatyzacji marketingu.
- Dogłębne zrozumienie systemów CRM i integracji marketingu i sprzedaży.
- Biegła znajomość Google Analytics lub podobnych narzędzi do analityki internetowej.
- Wyjątkowe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Płynna znajomość języka angielskiego. (hiszpański lub portugalski będzie ropą)
Co oferujemy: - Konkurencyjne wynagrodzenie
- Możliwość zostania kluczowym graczem w dedykowanym zespole, w pełni posiadającym strategie inboundowe i odgrywającym kluczową rolę we wzroście i rozwoju dynamicznych marek na różnych rynkach.
- Kompleksowe ubezpieczenie zdrowotne i elastyczny hybrydowy model pracy.
- Znaczące możliwości rozwoju zawodowego.
Dołącz do nas, aby przyczynić się do przyszłości iGaming, wykorzystując swoją wiedzę z zakresu marketingu wzrostu, aby osiągnąć rewolucyjne wyniki.