Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Specjalista ds. wdrożeń w Nacionalne agentstvo Ukrayini z pitan derzhavnoyi sluzhbi

Opublikowano ponad 30 dni temu

7 wyświetleń

Nacionalne agentstvo Ukrayini z pitan derzhavnoyi sluzhbi

Nacionalne agentstvo Ukrayini z pitan derzhavnoyi sluzhbi

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv

Przetłumaczone przez Google

Krajowa Agencja Ukrainy ds. Służby Cywilnej poszukuje Specjalisty ds. wdrożenia Systemu Informacyjnego Zarządzania Zasobami Ludzkimi w Organach Państwowych (HRMIS). Projekt ten realizowany jest w ramach grantu Komisji Europejskiej w ramach Programu Partnerstwa UE i Banku Światowego.Do Twoich obowiązków będzie należało: < /b> Wsparcie fazy migracji danych w HRMIS (analiza struktury danych w każdym organie służby publicznej objętym systemem (organy publiczne fazy 1 i fazy 2).Przeglądanie integraln

Krajowa Agencja Ukrainy ds. Służby Cywilnej poszukuje Specjalisty ds. wdrożenia Systemu Informacyjnego Zarządzania Zasobami Ludzkimi w Organach Państwowych (HRMIS). Projekt ten realizowany jest w ramach grantu Komisji Europejskiej w ramach Programu Partnerstwa UE i Banku Światowego.

Do Twoich obowiązków będzie należało: < /b>

  1. Wsparcie fazy migracji danych w HRMIS (analiza struktury danych w każdym organie służby publicznej objętym systemem (organy publiczne fazy 1 i fazy 2).
  2. Przeglądanie integralności danych oraz mechanizmów kontroli jakości danych i mapowania na potrzeby opracowania projektu szablonu migracji danych.
  3. Opracowywanie i monitorowanie indywidualnych planów migracji, przeprowadzanie analiz migracji danych lub problemów funkcjonalnych, które mogą opóźnić przyjęcie systemu, a także przekazywanie odpowiednich sugestii zespołowi NADS i dostawcy HRMIS w celu rozwiązywania problemów i obejść.
  4. Zapewnij ciągłe wsparcie HRMIS w formie zarządzania incydentami, monitorowania wydajności systemu, opracowywania i testowania zmian w systemie wymagania.
  5. Zbieranie analiz dotyczących incydentów migracji w celu usprawnienia procesu migracji danych.
  6. Współpraca z innymi konsultantami Projektu i działami strukturalnymi NADS w ramach Projektu.
  7. Wydajność innych zadań wspierających wdrożenie HRMIS na zlecenie Koordynatora Projektu i/lub Lidera Grupy.
  8. /ol>

    Oczekujemy od Ciebie:

    < ol>
  9. Wykształcenie wyższe techniczne (licencjat, specjalista lub magister).
  10. Co najmniej 3-letnie doświadczenie analityka systemowego we wdrożeniach systemu ERP/CRM.
  11. At minimum 3 lata doświadczenia w tworzeniu i/lub wsparciu aplikacji webowych.
  12. Doświadczenie w zapewnieniu migracji danych dla co najmniej jednego podobnego zadania.
  13. li>
  14. Doświadczenie z bazami danych . Znajomość języka SQL.
  15. Płynna znajomość języka ukraińskiego, znajomość języka angielskiego na poziomie roboczym.

Dodatkowo:

< ol>
  • Umowa z FOP zawierana jest na minimum rok.
  • Możliwa jest praca zdalna.
  • Jeśli jesteś zainteresowany(a) pracą zdalną oferta, szczegóły, warunki oraz formularz zgłoszeniowy znajdziesz pod linkiem: nads.gov.ua/... ​ennia-hrmis-1-nacs-ic-211

    Przetłumaczone przez Google

    Brak doświadczenia
    Kyiv
    Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
    Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
    Subskrybuj
    używamy cookies
    Akceptować