Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Menedżer dostaw eGamingu w Innovecs

Opublikowano ponad 30 dni temu

4 wyświetlenia

Innovecs

Innovecs

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Innovecs Gaming poszukuje menedżera ds. realizacji iGaming, którego zadaniem będzie poprowadzenie naszych zespołów do pomyślnych premier. Informacje o stanowisku Jako menedżer będziesz odpowiedzialny za punktualność dostaw, jednocześnie utrzymując zespół skupiony na priorytetach interesariuszy. Jako członek zespołu będziesz współpracować z utalentowaną grupą twórców nad różnymi ekscytującymi projektami. Jako lider jesteś odpowiedzialny za ułatwienie swojemu zespołowi znalezienia najlepszego rozw
Innovecs Gaming poszukuje menedżera ds. realizacji iGaming, którego zadaniem będzie poprowadzenie naszych zespołów do pomyślnych premier. Informacje o stanowisku Jako menedżer będziesz odpowiedzialny za punktualność dostaw, jednocześnie utrzymując zespół skupiony na priorytetach interesariuszy. Jako członek zespołu będziesz współpracować z utalentowaną grupą twórców nad różnymi ekscytującymi projektami. Jako lider jesteś odpowiedzialny za ułatwienie swojemu zespołowi znalezienia najlepszego rozwiązania. Jesteś partnerem wielu zespołów, mistrzem Agile i supergwiazdą planowania. Oferujemy przyjemne, otwarte i włączające środowisko pracy, w którym jesteśmy zachęcani do budowania i tworzenia, w którym ludzie chcą dzielić się swoimi doświadczeniami z innymi. Zdobędziesz i wykorzystasz nowe umiejętności podczas zdobywania kolejnych poziomów, będziesz szukać najlepszych możliwych talentów i będziesz uczyć się od najlepszych. Nasza wartość dla Ciebie: Elastyczne godziny pracy i tryb pracy zdalnej. Konkurencyjne wynagrodzenie. Kompletna konfiguracja sprzętu/oprogramowania – wszystko, czego potrzebujesz do pracy.Kultura otwartych drzwi, przejrzysta komunikacja i kadra zarządzająca na odległość uścisku dłoni.Ubezpieczenie zdrowotne, urlopy, zwolnienia lekarskie, urlopy, płatne urlopy macierzyńskie/ojcowskie.Dostęp do naszego centrum edukacyjno-rozwojowego: warsztaty, webinary, platforma szkoleniowa i wydarzenia edukacyjno-rozrywkowe.Wirtualne budowanie zespołów i działania społeczne w celu uczczenia stylu życia Innovecs.WymaganiaPonad 3 lata doświadczenia w opracowywaniu, prowadzeniu i zarządzaniu projektami iGaming (produkty kasyna na prawdziwe pieniądze).Wykazana umiejętność pracy z zespołami wielofunkcyjnymi i kierowania nimi .Dogłębne zrozumienie cyklu życia oprogramowania (SDLC). Dobra znajomość metodologii Agile, w tym Scrum i Kanban. Biegła znajomość tworzenia i zarządzania planami projektów, harmonogramami, raportami o stanie oraz dokumentacją wewnętrzną/zewnętrzną. Zarządzanie zmianami i jakością. Biegła znajomość Angielski, doskonała komunikacja w mowie i piśmie.Dobre zarządzanie czasem na poziomie osobistym, zespołowym, projektowym i programowym.Zarządzanie konfliktami.Umiejętność facylitacji i współpracy w zespole.Możliwość wyjazdów służbowych za granicę.Będzie plusem:Certyfikaty Agile (SM, PO itp.) .) i praktyczne doświadczenie. Certyfikaty z zakresu zarządzania projektami (PMP, ITIL itp.). Projektowanie gier / produkcja graficzna / programowanie. Obowiązki Opieka nad swoimi zespołami. Zarządzaj jednym lub kilkoma projektami o różnej wielkości. Poznaj oczekiwania klientów, przygotuj zakres, szacunki i planowanie każdego projektu. Ustalaj priorytety i zarządzaj nimi w oparciu o potrzeby klienta, zespołu i firmy. Upewnij się, że oczekiwania klientów i firmy są spełnione. Ustal i przestrzegaj przejrzystego procesu, koordynuj sprinty, spotkania retrospektywne, codzienne stand-upy itp. Eskaluj problemy w terminowo oraz eliminować lub minimalizować ryzyka. Rozwiązywać konflikty i usuwać pojawiające się przeszkody. Przygotowywać i przedstawiać raporty z postępów zespołów i kamieni milowych. Ponosić pełną odpowiedzialność za dostawę produktów. Wyznaczać i osiągać pożądane cele jakościowe. Zatrudniać światowej klasy członków zespołu, którzy pasują do naszych kultura.Wdrażanie, coach, mentor, ocenianie i wspieranie rozwoju kariery członków zespołu.Przestrzeganie zasad i procedur dotyczących zasobów ludzkich.Bierz aktywny udział w działaniach zawodowych firmy. Pokaż więcejPokaż mniej Poziom pozycji Poziom średni starszy Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Odpowiedzialność zawodowa Kierownictwo Przemysły Usługi informatyczne i doradztwo informatyczne

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować