Menedżer dostaw eGamingu w Innovecs

Innovecs Gaming poszukuje aniGaming Delivery Managera, który będzie zaangażowany w prowadzenie naszych zespołów do pomyślnych premier. Jeśli chodzi o stanowisko, na stanowisku Asamanager będziesz odpowiedzialny za terminowość dostaw, przy jednoczesnym utrzymaniu priorytetów zespołu skupionych na laserze i interesariuszach. Jako członek będziesz współpracować z utalentowaną grupą twórców przy różnorodnych ekscytujących projektach. Jako Lider, jesteś odpowiedzialny za ułatwianie swojemu zespołowi znalezienia najlepszego rozwiązania. Jesteś partnerem wielu zespołów, mistrzem Agile i supergwiazdą planowania. Oferujemy przyjemne, otwarte i włączające środowisko pracy, w którym jesteśmy zachęcani do budowania i tworzenia oraz w którym ludzie chcą dzielić się swoimi doświadczeniami z innymi. Zdobędziesz i wykorzystasz nowe umiejętności podczas zdobywania kolejnych poziomów, będziesz szlifować, aby znaleźć najlepszy możliwy talent i będziesz uczyć się od najlepszych. Wymagania Ponad 3 lata doświadczenia w tworzeniu, prowadzeniu i zarządzaniu projektami iGaming (produkty kasyna na prawdziwe pieniądze). Udokumentowana zdolność do pracy z zespołami interdyscyplinarnymi i kierować nimi.Dogłębne zrozumienie cyklu życia oprogramowania (SDLC).Dobra znajomość metodologii Agile, w tym Scrum i Kanban. Biegłe tworzenie i zarządzanie planami projektów, harmonogramami, raportami o stanie oraz dokumentacją wewnętrzną/zewnętrzną.Zmiana i Zarządzanie jakością. Biegła znajomość języka angielskiego, doskonała komunikacja w mowie i piśmie. Dobre zarządzanie czasem na poziomie osobistym, zespołowym, projektowym i programowym. Zarządzanie konfliktami. Umiejętności facylitacji i współpracy w zespole. Gotowość do wyjazdów służbowych za granicę. Will beaplus: Certyfikaty Agile (SM, PO, itp.) i praktyczne doświadczenie. Certyfikaty z zakresu zarządzania projektami (PMP, ITIL itp.). Projektowanie gier / produkcja artystyczna / programowanie. Obowiązki Opieka nad swoimi zespołami. Zarządzaj jednym lub kilkoma projektami o różnej wielkości. Poznaj oczekiwania klientów, przygotuj zakres, szacowanie i planowanie każdego projektu. Ustalaj i zarządzaj priorytetami w oparciu o potrzeby klienta, zespołu i firmy. Upewnij się, że oczekiwania klienta i firmy są spełnione. Ustal i przestrzegaj przejrzystego procesu, koordynuj sprinty, spotkania retrospektywne, codzienne stand-upy itp. Eskaluj problemy w nieodpowiedni sposób i eliminuj lub minimalizuj ryzyko. Rozwiązuj konflikty i usuwaj pojawiające się przeszkody. Przygotowuj i przedstawiaj raporty dotyczące postępów i kamieni milowych zespołu. Ponoś pełną odpowiedzialność za dostarczanie produktów. Wyznaczaj i osiągaj pożądane cele jakościowe. Zatrudnij światowej klasy członków zespołu, którzy pasują do naszej kultury. Na pokładzie, coach , mentoruj, oceniaj i wspieraj rozwój kariery członków zespołu. Przestrzegaj zasad i procedur dotyczących zasobów ludzkich. Bierz aktywny udział w działaniach zawodowych firmy. Nasza wartość dla Ciebie: elastyczne godziny pracy i tryb przede wszystkim zdalny. Konkurencyjne wynagrodzenie Kompletna konfiguracja sprzętu/oprogramowania — wszystko, czego potrzebujesz do pracy. Otwarte -kultura przy drzwiach, przejrzysta komunikacja i kadra kierownicza na odległość uścisku dłoniUbezpieczenie zdrowotne, urlopy, zwolnienia chorobowe, urlopy, płatny urlop macierzyński/tacierzyńskiDostęp do wycieczkiCentrum nauki i rozwoju: warsztaty, seminaria internetowe, platforma szkoleniowa i wydarzenia edukacyjno-rozrywkoweWirtualne budowanie zespołów i działania społeczne celebrujące styl życia Innovecs .