Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Współpracownik ICT - Kijów w UN Women

Opublikowano ponad 30 dni temu

3 wyświetlenia

UN Women

UN Women

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Tło UN Women, opierając się na wizji równości zapisanej w Karcie Narodów Zjednoczonych, działa na rzecz eliminacji dyskryminacji kobiet i dziewcząt; wzmocnienie pozycji kobiet; oraz osiągnięcie równości kobiet i mężczyzn jako partnerów i beneficjentów rozwoju, praw człowieka, działań humanitarnych oraz pokoju i bezpieczeństwa. Pod ogólnym kierownictwem Szefa ds. Technologii Informacyjnych i Komunikacyjnych (ICT) oraz pod bezpośrednim nadzorem Kierownika Operacyjnego, ICT Associate realizuje usłu
Tło UN Women, opierając się na wizji równości zapisanej w Karcie Narodów Zjednoczonych, działa na rzecz eliminacji dyskryminacji kobiet i dziewcząt; wzmocnienie pozycji kobiet; oraz osiągnięcie równości kobiet i mężczyzn jako partnerów i beneficjentów rozwoju, praw człowieka, działań humanitarnych oraz pokoju i bezpieczeństwa. Pod ogólnym kierownictwem Szefa ds. Technologii Informacyjnych i Komunikacyjnych (ICT) oraz pod bezpośrednim nadzorem Kierownika Operacyjnego, ICT Associate realizuje usługi ICT w Biurze Krajowym, wdraża systemy i strategie zarządzania ICT, zapewnia codzienne wsparcie techniczne użytkownikom narzędzi zarządzania informacją i infrastruktury technologicznej. Osoba na tym stanowisku jest odpowiedzialna za przegląd i doradztwo w zakresie stosowania nowych technologii, które zwiększą produktywność w zakresie emisji CO. Współpracownik ICT promuje podejście zorientowane na klienta. Obowiązki i obowiązki Wdrażanie strategii ICT i nowych technologii zgodnie z korporacyjnymi standardami, wytycznymi i procedurami dotyczącymi zarządzania informacjami oraz technologią: Wspieranie biur krajowych zgodnie z podpisaną delegacją uprawnień do funkcji ICT. Zapewnienie wkład w rozwój i przegląd wewnętrznych polityk i procedur ICT, jeśli jest to wymagane; Projekt rocznego planu pracy urzędu w zakresie ICT; Zapewnij wsparcie IT w zakresie wykorzystania funkcjonalności Quantum (wdrożenie Oracle Cloud ERP przez UN WOMEN) w celu poprawy wyników biznesowych i ulepszonych usług dla klientów. Zapewnij efektywne funkcjonowanie sprzętu i oprogramowania Biura Krajowego: Instaluj, obsługuj i konserwuj cały sprzęt sprzętowy Biura Krajowego; Udzielamy porad w zakresie zakupu materiałów eksploatacyjnych do sprzętu komputerowego, Dokonujemy rutynowych napraw i wymiany podzespołów elektronicznych sprzętu; Planuj, instaluj i konserwuj wszystkie systemy komunikacji, w tym telefony komórkowe i satelitarne; Zainstaluj oprogramowanie komercyjne i opracowane wewnętrznie oraz powiązane aktualizacje, programy antywirusowe; Utrzymuj aktualny stan oprogramowania i sprzętu. Zapewnij wydajną administrację siecią: Codziennie monitoruj połączenie sieciowe, aby zapewnić stabilne i responsywne środowisko sieciowe; Skonfiguruj drukarki sieciowe i zapewnij użytkownikom dostęp zgodnie z wymaganiami; Rozwiązywanie i monitorowanie problemów z siecią; odpowiadać na potrzeby użytkowników i pytania dotyczące dostępu do sieci; Współpraca z UNDP w celu rozwiązywania i monitorowania problemów z siecią; odpowiadanie na potrzeby użytkowników i pytania dotyczące dostępu do sieci. Utrzymywanie aktualnych parametrów informacji dla klientów sieci i poczty elektronicznej; Wdrożyć procedury tworzenia kopii zapasowych i przywracania dysków lokalnych; prowadzić dzienniki kopii zapasowych; organizować przechowywanie kopii zapasowych poza siedzibą firmy; Utrzymywanie środków zapewniających ciągłość działania oraz procesy i procedury odzyskiwania po awarii, w tym tworzenie kopii zapasowych i przywracanie zarówno serwerów, jak i lokalnych obiektów pamięci masowej; Współpraca z innymi agencjami ONZ lub dostawcami w celu zarządzania siecią lokalną (LAN) zgodnie z wymogami ONZ dotyczącymi kobiet. Świadczenie usług zarządzania siecią internetową: Utrzymanie strony internetowej i intranetu Biura Krajowego. Zapewnienie wsparcia administracyjnego w kwestiach ICT: Zapewnienie wsparcia technicznego w zakresie zakupu nowego sprzętu ICT dla Biura Krajowego, zapewnienie specyfikacji technicznych i informacji na temat najlepszych opcji in zarówno na rynku lokalnym, jak i międzynarodowym, przeglądaj notowania i oferty; Prowadzenie inwentarza oraz zapasów materiałów eksploatacyjnych i części zamiennych we współpracy z Działem Zakupów; Przetwarzaj rejestrację i utylizację sprzętu ICT w module aktywów Quantum, wspieraj weryfikację spisu z natury poprzez sprawdzenie prawidłowości ewidencji i lokalizacji mienia oraz przygotuj raporty z inwentaryzacji zgodnie z wymaganiami; Zapewnij wsparcie teleinformatyczne kluczowych wydarzeń. Zapewnienie wsparcia technicznego i porad Biuru Krajowemu: Diagnozowanie, ocenianie i ustalanie priorytetów próśb o pomoc składanych przez pracowników biur RO/CO/Program Obecności, którzy mają problemy ze sprzętem, oprogramowaniem aplikacyjnym, systemami operacyjnymi, siecią i innymi problemami związanymi z komputerem; Współpracuj ze współpracownikiem ICT w centrali w celu uzyskania wsparcia i wskazówek; Spełnij wszystkie wymagania dotyczące wdrożenia ICT dla nowego personelu. Ułatwianie budowania i dzielenia się wiedzą w Biurze Krajowym: Identyfikowanie i promowanie różnych systemów i aplikacji w celu optymalnego zarządzania treścią, zarządzania wiedzą i dzielenia się nią, dostarczania informacji; Udział w organizacji szkoleń dla personelu CO z zakresu ICT; Syntezuj wnioski i najlepsze praktyki w zakresie ICT. Osoba na tym stanowisku wykonuje inne obowiązki w ramach swojego profilu funkcjonalnego, uznane za niezbędne do sprawnego funkcjonowania Biura i Organizacji. Kompetencje Podstawowe wartości: Szacunek dla różnorodności Uczciwość Profesjonalizm Podstawowe kompetencje: Świadomość i wrażliwość na kwestie płci Odpowiedzialność Kreatywne rozwiązywanie problemów Skuteczna komunikacja Włączająca współpraca Zaangażowanie interesariuszy Wiodenie przykładem KOMPETENCJE FUNKCJONALNE: Dobra znajomość PC /systemy operacyjne LAN, Microsoft Windows, korporacyjne systemy bezpieczeństwa teleinformatycznego i ochrony antywirusowej; Silne umiejętności rozwiązywania problemów ze sprzętem komputerowym; Dobra znajomość zagadnień wideokonferencji i telekomunikacji; Dobra znajomość pakietów baz danych; Umiejętność przeglądania różnorodnych danych, identyfikowania i korygowania rozbieżności; Możliwość wniesienia wkładu w przeprojektowanie procesów biznesowych, opracowywanie i wdrażanie nowych systemów; Dobre umiejętności komunikacyjne. Wymagane umiejętności i doświadczenieWykształcenie i certyfikaty:Wymagane jest ukończenie szkoły średniej. Licencjat z informatyki będzie atutem. Zalecane są certyfikaty Cisco Meraki i Microsoft Azure Fundamentals. Asystent administratora Microsoft Azure lub jego odpowiednik to dodatkowy atut. Jeżeli w momencie rekrutacji certyfikat nie jest dostępny, należy go uzyskać w ciągu 6 miesięcy.DoświadczenieWymagane jest co najmniej 6-letnie doświadczenie w administracji siecią i obsłudze sprzętu/oprogramowania, urządzeń telekomunikacyjnych.Języki.Wymagana jest biegła znajomość języka angielskiego i ukraińskiego. Pożądana jest znajomość innego języka urzędowego ONZ (francuskiego, arabskiego, chińskiego, rosyjskiego lub hiszpańskiego). Wszystkie wnioski muszą zawierać wypełniony i podpisany formularz historii osobistej kobiet ONZ (P-11), który można pobrać ze strony https://www.unwomen.org/sites/default/files/Headquars/Attachments/Sections/About%20Us/Employment /UN-Women-P11-Personal-History-Form.doc Wnioski bez formularza P11 mogą zostać potraktowane jako niekompletne i nie będą brane pod uwagę przy dalszej ocenie. W UN Women jesteśmy zaangażowani w tworzeniezróżnicowane i włączające środowisko oparte na wzajemnym szacunku. UN Women rekrutuje, zatrudnia, szkoli, wynagradza i awansuje bez względu na rasę, religię, kolor skóry, płeć, tożsamość płciową, orientację seksualną, wiek, zdolności, pochodzenie narodowe lub jakąkolwiek inną podstawę objętą odpowiednim prawem. Decyzja o zatrudnieniu jest podejmowana na podstawie kwalifikacji, kompetencji, uczciwości i potrzeb organizacyjnych. Jeśli potrzebujesz uzasadnionych usprawnień w celu wsparcia swojego udziału w procesie rekrutacji i selekcji, prosimy o uwzględnienie tej informacji w swoim wniosku. UN Women prowadzi politykę zerowej tolerancji w sprawie zachowań niezgodnych z celami Organizacji Narodów Zjednoczonych i ONZ ds. Kobiet, w tym wykorzystywania i molestowania seksualnego, molestowania seksualnego, nadużycia władzy i dyskryminacji. Od wszystkich wybranych kandydatek oczekuje się przestrzegania zasad i procedur UN Women oraz standardów postępowania oczekiwanych od personelu UN Women, w związku z czym przejdą rygorystyczną kontrolę referencji i przeszłości. (Sprawdzanie przeszłości będzie obejmowało weryfikację referencji akademickich i historii zatrudnienia. Od wybranych kandydatów może być wymagane podanie dodatkowych informacji w celu sprawdzenia przeszłości). Aplikuj teraz Poleć znajomemu Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Базовий рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Інформаційні технології Галузі Міжнародні справи

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować