Generator lodu w GIGACLOUD

Giga Cloud to wiodący ukraiński dostawca usług w chmurze o silnej obecności w sektorze B2B, z ponad 1500 klientami, ponad 150 globalnymi partnerami i 4 centrami danych. Od 2016 roku odgrywamy kluczową rolę w pomaganiu firmom każdej wielkości w transformacji cyfrowej dzięki naszym zaawansowanym technologiom chmurowym. Nasi różnorodni klienci to zarówno duże korporacje i agencje rządowe, jak i małe i średnie przedsiębiorstwa. Znani z całodobowego wsparcia technicznego i niestandardowych rozwiązań, prowadzimy cztery centra danych w Polsce i na Ukrainie, utrzymując SLA na poziomie 99,95% wraz ze sprawozdawczością finansową. Naszą misją jest stworzenie przestrzeni w chmurze, która zwiększy Twoją swobodę!
 
W związku z ekspansją poszukujemy Przedstawiciela ds. rozwoju biznesu.
 
Zadania, które na Ciebie czekają:
- Realizacja ustalonego planu pod kątem liczby organizowanych spotkań.
- Badanie nowych potencjalnych sektorów rynku .
- Poszukiwanie osób na kluczowych stanowiskach (CIO, CTO, CFO, CISO) w ramach autoryzowanej listy potencjalnych klientów, w celu umówienia spotkania br/>- Udział w działaniach marketingowych.
/>- Rozwój lojalnych relacji z klientami.

Nasz kandydat posiada:
- Doświadczenie pracy na podobnym stanowisku od 1 roku.
- Pracę doświadczenie w branży IT. 
- Towarzyskość, umiejętność znalezienia podejścia do każdego klienta.
- Pewna obsługa komputera (Microsoft Office, Skype, Zoom, Teams).
- Możliwość pracy w warunkach wielozadaniowości. 
- Możliwość szybkiego uczenia się.

Oferujemy:
- Zgodność z gwarancjami socjalnymi i ubezpieczeniem zdrowotnym.
- Ambitna firma i zespół która obecnie aktywnie rośnie. Mamy już biura w Kijowie i Warszawie, a przed nami kolejne lokalizacje.
- Możliwość przyłączenia się do tworzenia usług technologicznych i robienia fajnych rzeczy w zakresie rozwiązań chmurowych.
- Profesjonalni współpracownicy, którzy są gotowi do pracy podziel się swoją wiedzą.
- Biuro ma miejsce pracy, w którym zawsze jest światło, ciepło i Internet.

Nasze wartości, na których opieramy się na co dzień w pracy:

Uczciwość:Otwarcie i konstruktywnie dzielimy się naszym punktem widzenia i chętnie słuchamy innych. Zawsze swobodnie wyrażamy swoje stanowisko i wątpliwości. Jesteśmy wdzięczni współpracownikom, klientom i partnerom za szczere opinie i jesteśmy gotowi na zmiany na lepsze.

Elastyczność: Jesteśmy gotowi zmieniać reguły gry na rynku, tworzyć nowe rozwiązania, poszukujemy nowych podejść do bardziej wydajnej i produktywnej pracy. Wiemy, jak przekraczać granice i wykazywać się pomysłowością, dbając o wartość naszej pracy dla klientów, partnerów i współpracowników. 

Pragnienie: Ciągle uczymy się nowych rzeczy i rozwijamy nowe pomysły, aby stać się lepszymi. Wykorzystujemy każdą okazję, aby usprawnić procesy. Inspirujemy się nawzajem w dążeniu do doskonałości. Nie poprzestajemy na tym, co osiągnęliśmy . Zawsze idziemy do przodu.

Określenie: Trudne decyzje podejmujemy bez zwłoki. Przy podejmowaniu decyzji priorytetem są dla nas wartości. Naszym kierowcą jest uzasadnione podejmowanie ryzyka i gotowość na ewentualne niepowodzenia. To normalne, że w ramach analizy analizujemy działania współpracowników wykonywanie zadań służbowych Każdy może popełniać błędy.

Empatia:Zawsze zwracamy uwagę na uczucia i emocje innych, a nasze zachowanie charakteryzuje się uprzejmością i szacunkiem. Dążymy do etycznego podejścia, osiągania sukcesów w pracy, przy jednoczesnym utrzymywaniu dobrych relacji między ludźmi.

Odpowiedzialność: Wspieramy chęć członków zespołu do wzięcia odpowiedzialności i zapewnienia im niezbędnych zasobów. Zawsze proaktywnie rozwiązujemy wszystkie zadania, zamiast szukać sposobów ich uniknięcia. Przyznajemy się do błędów i jesteśmy gotowi je poprawiać je.< /p>

Równość: Nasz zespół tworzą ludzie różnej narodowości, wieku, płci i wyznania. Wszyscy jesteśmy wobec siebie równi. Działamy tak, aby każdy z naszych pracowników czuł się ważny, przydatny i potrzebny. Wszyscy możemy mieć uprzedzenia. Najważniejsze – rozpoznać je i pokonać

Możesz nas lepiej poznać tutaj:  
Facebook — https://www.facebook.com/gigacloud  
LinkedIn — https://www.linkedin.com/company/10926506  
YouTube — https://www.youtube.com/c/GigaCloudAbout  
 
„Wysyłając swoje CV do firmy Gigacloud LLC, kod EDRPOU 39792589, (zwanej dalej „Firmą”) w związku z naszym wakatem, wyrażasz zgodę na przetwarzanie przez Spółkę Twoich danych osobowych podanych w CV zgodnie z ustawą Ukrainy „O ochronie danych osobowych” ISO 27701 dotyczącą systemu zarządzania informacjami poufnymi i przepisami RODO.”