Generator lodu w Solar Femili, OOO

Solar Family to ukraińska firma specjalizująca się w projektowaniu, sprzedaży sprzętu, instalowaniu i serwisowaniu elektrowni słonecznych. Firma powstała w 2013 roku i obecnie jest jednym z wiodących instalatorów elektrowni słonecznych na Ukrainie.

Firma zapewnia pełny cykl pracy — od projektowania po dalszy serwis elektrowni fotowoltaicznych dla prywatnych gospodarstw domowych, przedsiębiorstw, fabryk, urzędów, obiektów użyteczności publicznej itp.

Solar Rodzina ma duże doświadczenie w realizacji projektów o różnej złożoności, skali, m.in. elektrownie fotowoltaiczne dla przedsiębiorstw przemysłowych, gospodarstw rolnych, budynków mieszkalnych i innych obiektów.

W związku z rozwojem i skalowaniem działań poszukujemy do zespołu generatora lodu.

Miejsce pracy: str. Wołyńska, 67

Co oferujemy:

Dlaczego powinien do nas dołączyć:

• Zespół Drive : nie tylko współpracujemy - wspieramy się, dzielimy pomysłami i inspirujemy do nowych osiągnięć.
• Atmosfera rozwoju: tutaj , każdy ma możliwość uczenia się, rozwoju i osiągania nowych poziomów.
• Wpływ na przyszłość: pomagamy rodzinom i firmom uniezależnić się energetycznie to coś więcej niż tylko praca.

Nasz kandydat:

• Ma doświadczenie w sprzedaży lub pozyskiwaniu leadów od 1 roku, doświadczenie w „zimnych” rozmowach, umie nawiązywać kontakty i komunikować się z potencjalnymi klientami.
• Ma doświadczenie z CRM i podstawowa znajomość programu Excel
• Potrafi pracować z dużą ilością danych i różnymi kanałami komunikacji.
• Posiada dobre umiejętności komunikacyjne.
• Uważny, odpowiedzialny
• Szybko się uczy i dąży do wysokich wyników.

Zadania:

• Wyszukiwanie i pozyskiwanie potencjalnych klientów (leadów). Tworzenie i przetwarzanie bazy danych potencjalnych klientów (B2B), kwalifikacja potencjalnych klientów do dalszej pracy z nimi. Interakcja z „zimnymi” leadami i ich „rozgrzanie” do momentu przekazania do działu sprzedaży (rozmowy, korespondencja itp.)
• Praca w systemie CRM, regularne aktualizowanie informacji o leadach, dbanie o dokładność i trafność oraznich.
• Ocena otrzymanych leadów według kryteriów jakości i gotowości do zakupu. Przekazywanie zakwalifikowanych leadów do działu sprzedaży.
• Przeprowadzanie badań na potrzeby analizy rynku i konkurencji.
• Wdrażanie nowych podejść i narzędzi usprawniających procesy generowania leadów.