Następna praca

Koordynator ochrony humanitarnej w ActionAid International

Opublikowano ponad 30 dni temu

3 wyświetlenia

ActionAid International

ActionAid International

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Dnipro
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Lokalizacja: Dnipro, Ukraina, z podróżami w kraju (do 50%) Czas trwania kontraktu Sześć miesięcy od 01/04/2025. Istnieją bardzo dobre perspektywy rozszerzenia.  Typ kontraktu: Consultancy Otwarty na: Kandydaci krajowi pensja: Według sieci pensjonatu ACCEAID dla personelu krajowego (N-D-1) 2500 EUR Gross. do: doradca ds. Praw kobiet Bezpośrednie raporty: Oficer CBP Recruitment Zewnętrzni kandydaci o nas: is a globationaid jest Praca dla świata

Lokalizacja:

Dnipro, Ukraina, z podróżami w kraju (do 50%)

Czas trwania kontraktu

Sześć miesięcy od 01/04/2025. Istnieją bardzo dobre perspektywy rozszerzenia. 

Typ kontraktu:

Consultancy

Otwarty na:

Kandydaci krajowi

pensja:

Według sieci pensjonatu ACCEAID dla personelu krajowego (N-D-1) 2500 EUR Gross.

do:

doradca ds. Praw kobiet

Bezpośrednie raporty:

Oficer CBP

Recruitment

Zewnętrzni kandydaci

o nas:

is a globationaid jest Praca dla świata wolnego od ubóstwa i niesprawiedliwości. Regionalne biuro ActionaID w Europie Wschodniej zostało założone w Kijowie w 2022 r. I obejmuje projekty na Ukrainie, Rumunii, Polsce, Mołdowie i Georgii. ActionAid działa za pośrednictwem szerokiej gamy lokalnych organizacji partnerskich w zakresie NEXUS, priorytetem przywództwa młodych ludzi, rozwoju społeczeństwa obywatelskiego, praw i przywództwa kobiet, ochrony grup ryzyka i mniejszości, a także pomocy humanitarnej. 

Rola:

ActionAid European Europa szuka koordynatora ochrony humanitarnej z głębokim zaangażowaniem w reakcję kobiet i reakcję kobiet w zakresie ochrony, zarządzania programem i środkami życia, w szczególnym doświadczeniu w zakresie ochrony społeczności ( (GBV) Odpowiedź oraz usługi zdrowia psychicznego i psychospołecznego wsparcia (MHPSS).

Rola oparta jest na DNIPRO i raporty do doradcy ds. Praw kobiet, z techniczną linią zarządzania szefem programów. Rola ta ściśle współpracuje z koordynatorem konsorcjum ECHO, koordynatorem ds. Rozwoju i wdrażania projektu, doradcą ds. Rozwoju społeczeństwa, prowadzącym ruchami społecznymi, chroniącym punktem centralnym, a także innymi kolegami z Mołdawii, Polski, Rumunii i Hiszpanii. 

Zadania i priorytety

  • ochrona oparta na społeczności i zaangażowanie społeczności (40%)
    • Prowadzi WLCBP (Ochrona oparta na społeczności leżonej przez kobiety) Faza II i III finansowane przez ECHO w 20 komunikacjach w Wschodnich Ukrainach w linii Community i SCRR. Standardy i dobre praktyki.
    • Buduj zdolności do podejścia inicjatyw ochrony opartych na społeczności z działaniem i partnerami.
    • Uważaj silne relacje ze społecznościami, wzmacniają ich zdolności i gromadzą wyciągnięte wnioski.
    • Networking z odpowiednimi zainteresowanymi interesariuszami na poziomie Ukraine na poziomie ochrony społeczności i inicjatywy utrzymania i utrzymania. Agenda.
    1. Prace ochrony (50%)
      • Zidentyfikuj i oceń ryzyko ochrony i potrzeby dotkniętych populacji poprzez ankiety, wywiady i wizyty terenowe w celu informowania reakcji programowych, koordynacji z odpowiednimi członkami zespołu zespołu.W przypadku programów ochrony, w tym odpowiedzi na przemoc na podstawie płci (GBV), ochronę dzieci i usługi wsparcia psychospołecznego.
      • Projektowanie i wdrażanie projektów ochrony i planów działania, zaspokojenie zidentyfikowanych zagrożeń, potrzeb i podatności na zagrożenia, wraz z programami Strategicznego Filaru ActionAID, jeśli potrzebne są społeczności UKRaine. 
      • Upewnij się, że programy AA i partnerów GBV głównego nurtu zdrowia seksualnego i reprodukcyjnego (SRHR).
      • Zapewniają główny nurt ochrony we wszystkich programowych działaniach ActionAid na Ukrainie. 
      • Monitoruj skuteczność interwencji ochrony, dokumentuj i analizuj incydenty ochrony.
      • Koordynacja z organizacjami pozarządowymi, ONZ, darczyńcami i podmiotami rządowymi oraz zgłoszenie danych na temat działań Actionaid do klastra ochrony.
      • Reprezentuj akcję w klastrze ochrony, Dnipro Protection HUB i ADWG. Organizacje pozarządowe, ONZ, darczyńcy i rząd na poziomie biura terenowego.
    2. Zarządzanie zespołem i wzmocnienie zdolności (10%)
      • Rekrutuj i zarządzanie, w razie potrzeby, w tym hiring i strzelanie, stacjonowanie, ustalanie celów i plany wsparcia zdolności, mentor i dzień. w sprawie ochrony i rozwijaj zdolności zespołu do rozwijania zdolności partnerów.
      • Rozwijaj strategie ochrony budowlania zdolności z partnerami i personelem. 
      • Wzmocnij ogólne zrozumienie zespołu ActionAID dla sektora ochrony. 

       

      (The responsibilities of this position are subject to change as required by the rapidly evolving context.)

      Who we're looking for: 

       

      For this role, ActionAid collects additional references including a police check oraz rozszerzone kontrole referencyjne u byłych pracodawców.

      • stopień magistra w odpowiedniej dyscyplinie, takiej jak psychologia, prawo, prawa człowieka, badania płci.
      • Minimum pięć lat doświadczenia w pracy technicznej dotyczącej pracy MHPS, GBV, ochrony dziecka lub ochrony. Rola w organizacjach humanitarnych w roli skoncentrowanej na ochronie. 
      • Doświadczenie zawodowe w zakresie opracowywania, wdrażania i oceny programów związanych z GBV.
      • Specjalizacja w zakresie inicjatyw ochrony kierowanej przez społeczność.
      • Wiedza specjalistyczna w zakresie zdrowia seksualnego i reprodukcyjnego (SRHR). 
      • Znaczące doświadczenie w pracy z szeroką gamą interesariuszy, w tym kobietami, społecznościami LGTBQIA+, młodych ludzi, mniejszości, ale także starszych decydentów i darczyńców. 
      • Udowodnione doświadczenie w zarządzaniu i budowaniu zdolności, personelu i partnerów lokalnych. 
      • Biegłość w języku angielskim i ukraińskim.
      • Wyjątkowe umiejętności interpersonalne: takt, cierpliwość, diploMacy, poufność i odpowiednia asertywność podczas komunikowania się z dawcami i partnerami.
      • Konsultacyjna i wzmacniająca styl pracy i gotowość do uczenia się od innych.
      • Ponadto oczekujemy:
        • Silne zaangażowanie w wizję, misję i wartości AA, zwłaszcza podejście oparte na prawach i zasady równości, jaką w akcji.  
        • Silne zaangażowanie w osadzenie przywództwa feministycznego i podpis humanitarny Actionaid. 
        • Silne zaangażowanie w przestrzeganie i promowanie podejścia Actionaid w molestowanie seksualne, wyzysku i nadużycia oraz innych obaw związanych z zabezpieczeniem (w tym wykorzystywanie dzieci i nadużycia dla dorosłych zagrożonych)
        • Silne zrozumienie i zaangażowanie w prawa kobiet i wrażliwości kulturowe.  
        • Zobowiązanie do znaczenia odpowiedzialności w dół wobec posiadaczy praw i przejrzystości w reakcji humanitarnej. 

      Co oferujemy:

      ActionAid jest zaangażowany w dostarczanie przyjaznego, wspierającego miejsca pracy, w którym rozpoznajemy dobrze wykonaną pracę, zachęcamy do ścisłej współpracy i dzielenia się siłą oraz gdzie chroniące standardy i feministyczne kierownictwo są przykładem. W ActionAid możesz spodziewać się pakietu uczciwego odszkodowania i elastycznego środowiska pracy, w tym. 

      • Miejsce pracy, które obejmuje przecinające zasady feministyczne
      • Hojne wynagrodzenie macierzyńskie, ojcowskie i adopcyjne.
      • Elastyczne, przyjazne rodzinie porozumienia robocze.
      • Warunki wynagrodzeń i warunków zgodnie z siatką Actionaid dla krajowej krajowej sieci krajowej krajowej Kandydaci.

      Jak zastosować:

      Wysyłaj list CV i motywacyjny jako pdfs w języku angielskim (nie więcej niż 2 strony) do

    Przetłumaczone przez Google

    Brak doświadczenia
    Dnipro
    Pełny etat
    Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
    Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
    Subskrybuj
    używamy cookies
    Akceptować