Premiere Urgence Internationale
Premiere Urgence Internationale (PUI) to organizacja pozarządowa non-profit, apolityczna i niereligijna, zajmująca się pomocą humanitarną. PUI rozpoczęło interwencję humanitarną na Ukrainie w lutym 2015 r. Misja ma na celu poprawę lub przywrócenie równego dostępu do podstawowej opieki zdrowotnej ludności lokalnej i wysiedlonej dotkniętej konfliktem zbrojnym oraz poprawę jej warunków życia poprzez zaspokojenie podstawowych potrzeb.Miejsce pracy - Kijów Cel ogólny Pod nadzorem Koordynatora Konsorc
Premiere Urgence Internationale (PUI) to organizacja pozarządowa non-profit, apolityczna i niereligijna, zajmująca się pomocą humanitarną. PUI rozpoczęło interwencję humanitarną na Ukrainie w lutym 2015 r. Misja ma na celu poprawę lub przywrócenie równego dostępu do podstawowej opieki zdrowotnej ludności lokalnej i wysiedlonej dotkniętej konfliktem zbrojnym oraz poprawę jej warunków życia poprzez zaspokojenie podstawowych potrzeb.Miejsce pracy - Kijów Cel ogólny Pod nadzorem Koordynatora Konsorcjum Koordynator ds. Pomocy Humanitarnej będzie wspierać partnerów konsorcjum w definiowaniu kluczowych komunikatów w odniesieniu do tematów humanitarnych istotnych w danym kontekście. Przeprowadzi badania i zapewni dogłębną analizę tematów budzących obawy i znaczenie dla partnerów konsorcjum. Będzie współpracować zewnętrznie z różnymi zainteresowanymi stronami, partnerami i innymi podmiotami w celu dostosowania szerszych wysiłków kompleksowych i rzeczniczych w kraju do punktu widzenia konsorcjum na kluczowe zidentyfikowane tematy i tematy. Ponadto zapewni reprezentację zewnętrzną wobec społeczności humanitarnej, aby przekazać przesłanie rzecznicze. Zadania i obowiązki Opracowanie i wdrożenie strategii i planu działania w zakresie spraw humanitarnych: Wspólnie z partnerami konsorcjum ustal, jakie potrzeby w zakresie rzecznictwa widzi konsorcjum jako priorytet opracować strategię dotyczącą spraw humanitarnych w oparciu o określone tematy programowe i kontekstowe, w tym kluczowe przesłania projektu konsorcjum. Koordynacja zewnętrzna: Zwiększanie widoczności konsorcjum i zaangażowania w wysiłki humanitarne w szerszym środowisku humanitarnym w kraju poprzez podejmowanie inicjatywy na tematy ważne dla konsorcjum, przyczyniając się do wspólnych dokumentów przedstawiających stanowisko, analiz, zaleceń i żądań. Promowanie rzecznictwa i spraw humanitarnych: Wspólnie z partnerami konsorcjum twórz materiały edukacyjne dotyczące tematów, zasad i podejść związanych ze sprawami humanitarnymi, aby budować głębsze zrozumienie Rzecznictwo wśród zespołów partnerów konsorcjum. Cele szczegółowe i powiązane działania 1. OPRACOWANIE I WDRAŻANIE STRATEGII I PLANU DZIAŁAŃ W SPRAWACH HUMANITARNA Regularnie podróżuje do miejsc operacyjnych i wdrożeniowych projektów, aby zidentyfikować i umieścić w odpowiednim kontekście tematy związane z kwestiami humanitarnymi, szczególnie w odniesieniu do sektorów programowych. Ściśle współpracuje z koordynatorami technicznymi/punktami centralnymi projektu partnerów konsorcjum w celu opracowania tematów opartych na projektach do celów rzecznictwa.Monitoruje wydarzenia/oświadczenia polityczne powiązane z kontekstem krajowym i programami konsorcjum, zgłasza je Koordynatorowi Konsorcjum i Komitetowi Sterującemu.Analizuje wydarzenia polityczne i normatywne ramy mające wpływ na środowisko humanitarne lub podstawowe zasady humanitarne organizacji pozarządowych. Tworzy regularne briefingi dla Komitetu Sterującego konsorcjum. Projektuje instytucjonalny plan działań dla konsorcjum, w tym identyfikację kluczowych interesariuszy, których należy zaangażować. Prowadzi badania poparte dowodami terenowymi i danymi związanymi z przekazem i tematami wsparcia. .Monitoruje kontekst humanitarny i operacyjny w odniesieniu do aspektów związanych z obecnością partnerów konsorcjum w różnych obszarach interwencjipodmiotów i obszarów geograficznych. Identyfikuje trendy, wyzwania i ryzyko związane z kluczowymi tematami rzecznictwa, zasadami humanitarnymi i niezależnością operacyjną.2. KOORDYNACJA ZEWNĘTRZNA Pod przewodnictwem Komitetu Sterującego Konsorcjum reprezentuje partnerów konsorcjum i uczestniczy w spotkaniach zewnętrznych. Na żądanie wspiera partnerów konsorcjum w przygotowaniu spotkań z władzami urzędowymi, przedstawicielami administracji, innymi interesariuszami i agencjami. Śledzi poważne incydenty związane z sektorami interwencji konsorcjum, zasadami humanitarnymi i dzieli się informacjami wewnętrznie z Jednostką Zarządzającą Konsorcjum i Komitetem Sterującym oraz zewnętrznie z innymi właściwymi podmiotami (we współpracy z Działem Komunikacji Konsorcjum). Reprezentuje/ona konsorcjum i aktywnie koordynuje działania z istniejącymi mechanizmami koordynacji rzecznictwa, kultywuje relacje i powiązania z różnorodnymi sieciami lokalnymi i zewnętrznymi, w tym innymi konsorcjami i odpowiednimi organizacjami pozarządowymi. W ścisłej współpracy z Komitetem Sterującym i Jednostką Zarządzającą Konsorcjum angażuje się w wysiłki rzecznicze z darczyńcami, urzędnikami, innymi zainteresowanymi stronami, agencjami i partnerami Opracowuje różnorodne produkty rzecznicze, w tym między innymi listy, dokumenty przedstawiające stanowisko, kluczowe przesłania, dokumenty z rekomendacjami i pytaniami3. PROMOCJA RZECZNICTWA I SPRAW HUMANITARNYCH W RAMACH KONSORCJUM: Zidentyfikować, jakie potrzeby istnieją wśród partnerów w zakresie budowania potencjału w sprawach humanitarnych i opracować plan budowania potencjału poprzez aktywne zaangażowanie z odpowiednim personelem partnerów konsorcjum. Tworzenie we współpracy z Konsorcjum materiałów informacyjnych, edukacyjnych i komunikacyjnych na temat rzecznictwa Zespół ds. komunikacji. Na żądanie podróżuje do baz operacyjnych partnerów i prowadzi sesje budowania potencjału dla partnerów konsorcjum. Aktywnie promuje udziały w rzecznictwie wśród kluczowych pracowników partnerów konsorcjum, aby zapewnić zrozumienie własności kwestii rzecznictwa i informacji zwrotnych od partnerów na temat tematów rzecznictwa. WYMAGANE SZKOLENIE: Stopień naukowy w pokrewnej dziedzinie (sprawy międzynarodowe, nauki polityczne, międzynarodowe prawo humanitarne, prawa człowieka) + min. 4 lata doświadczenia w zakresie rzecznictwa. WYMAGANE DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE: Dobra znajomość międzynarodowego prawa humanitarnego i międzynarodowego prawa dotyczącego praw człowieka. Doskonała wiedza i doświadczenie instytucji międzynarodowych w zakresie pomocy humanitarnej i funkcjonowania. Udokumentowana umiejętność analizowania złożonych kwestii politycznych, identyfikowania możliwości wywierania wpływu i formułowania strategii POżądane: Wcześniejsze doświadczenie w rzecznictwie i/lub sprawach publicznych Wcześniejsze doświadczenie w pracy w międzynarodowej pomocy humanitarnej Wcześniejsze doświadczenie w kraju Wcześniejsze doświadczenie w pracy w konsorcjum WYMAGANA WIEDZA I UMIEJĘTNOŚCI: Doskonała znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie Doskonałe zrozumienie zasad humanitarnych Udokumentowana umiejętność pracy w zespole, tworzenie sieci kontaktów , wywieranie wpływu i łączenie aktorów wokół wspólnego celu Komfortowy i doświadczony w wystąpieniach publicznych Dobre umiejętności pisania (analiza i synteza, zwięzłość, rzetelność w pisaniu, oryginalny wkład, styl formalny) Krytyczne myślenie Umiejętności dyplomatyczne,wiedzieć, jak znaleźć konsensus, cierpliwośćWYMAGANE JĘZYKI: Biegła znajomość języka angielskiego POŻĄDANA: ukraiński/rosyjski i/lub francuskiWYMAGANE OPROGRAMOWANIE: pakiet MS Office: Word, Excel Outlook, PowerPointWymagane cechy osobiste (pasowanie do zespołu, przydatność do stanowiska i zadania)Umiejętności analizy i syntezy (rozeznanie) , pragmatyzm) umiejętności komunikacyjne i interpersonalne Samodzielny – zdolny do pracy przy minimalnym nadzorze technicznym Strategiczny i jasny umysł Zmotywowany i zdeterminowany Reaktywny Spokój i odporność na stres Innowacja: umiejętność proponowania nowych wizji, nowych narzędzi rzecznictwa *** WARUNKI Czas rozpoczęcia: luty 2024 r. JAK Aplikować: Zainteresowani kandydaci powinni prześlij swoje CV w języku angielskim i list motywacyjny. Skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. PUI zastrzega sobie prawo do zamknięcia naboru przed ostatnim dniem składania aplikacji. Menedżer HR