Specjalista HR w Mindlance

Szczegóły stanowiska: Stanowisko: Koordynator HR Czas trwania stanowiska: Umowa na ponad 12 miesięcy (Możliwość przedłużenia) Miejsce pracy: Austin w Teksasie – Hybrid Podsumowanie stanowiska Specjaliści Global Ops to zespół wysoce współpracujący i interdyscyplinarny, który zapewnia gotowość zespołu, zapewnia szkolenia i współpracuje z programem właścicieli i szkolić zespół wsparcia w zakresie zaspokajania różnorodnych, unikalnych potrzeb pracowników. Będziesz ekspertem w zakresie procesów, procedur i narzędzi rekrutacji w organizacji.Kluczowe kwalifikacje • Doświadczenie z Workday i innymi systemami HRIS dla przedsiębiorstw • Doświadczenie w globalnych, kompleksowych praktykach rekrutacyjnych • Doświadczenie z ServiceNow lub podobnymi systemami obsługi zgłoszeń • Wyjątkowe rozwiązywanie problemów, czas umiejętności zarządcze i organizacyjne • Zdolność do elastycznego podejścia do problemów i wykazania się kreatywnością w ich rozwiązywaniu • Udokumentowane doświadczenie we wprowadzaniu ulepszeń procesów i nienasycona chęć zapewnienia wyjątkowej obsługi klienta • Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej, umiejętność wykazania się taktem, dyskrecją i inicjatywa mająca na celu skuteczne spełnianie wymagań wielu klientów wewnętrznych • Umiejętność samodzielnej pracy, wykonywania wielu zadań jednocześnie i przełamywania niejednoznaczności • Niezrównana dbałość o szczegóły i konsekwentne dostarczanie najwyższej jakości pracy • Niezbędne silne umiejętności interpersonalne • Umiejętność skutecznego zarządzania i ustalanie priorytetów w przypadku eskalacji lub sytuacji krytycznych dla firmy • Znajomość języka lokalnego i angielskiego biznesowego, preferowane języki dodatkowe Opis Codziennie bezpośrednio wpływamy na doświadczenia pracowników, zapewniając specjalistyczne, połączone wsparcie wszystkim pracownikom Apple na całym świecie. Jesteśmy dynamicznym zespołem odpowiedzialnym za zarządzanie danymi i dokumentacją w wielu krajach na całym świecie. Twoja wiedza, spostrzeżenia i doświadczenie pomogą nam w dalszym wspieraniu procesów biznesowych Workday i złożonych transakcji w ścisłej współpracy z partnerami wewnętrznymi. Odgrywasz kluczową rolę w osiąganiu doskonałości operacyjnej, zapewniając jednocześnie naszym pracownikom światowej klasy doświadczenie w zakresie wsparcia. Obowiązki mogą obejmować: • Wspieranie międzynarodowych relokacji, w tym wszelkie formalności i zmiany danych systemowych niezbędnych do umożliwienia tych przeprowadzek pracowników. • Zarządzanie dużymi wolumenami zatrudnienia ofert i wniosków administracyjnych, wykazując się elastycznością i umiejętnością rozwiązywania problemów w celu dostosowania lub ustalenia priorytetów w oparciu o zmiany wprowadzone w ostatniej chwili. • Kierowanie współpracą z wewnętrznymi partnerami wsparcia i kluczowymi zespołami interesariuszy, aby zapewnić aktualność i skuteczność naszych systemów zarządzania wiedzą. • Ścisła współpraca w ramach środowisko zespołowe z możliwością współpracy z różnymi zespołami i w wielu lokalizacjach Apple. • Współpraca z kluczowymi partnerami biznesowymi w organizacji w celu kierowania i utrzymywania procesów cyklu życia oferty i pracowników w ramach umów o gwarantowanym poziomie usług (SLA). • Przeglądanie treści internetowych pod kątem dokładności z odpowiedzialnością za przesyłanie aktualizacji i wpływanie na ulepszenia. • Ustanawianie i utrzymywanie znaczących relacji wewnętrznie z globalnym zespołem i kluczowymi interdyscyplinarnymi interesariuszami. • Korzystanie z różnorodnych wewnętrznych i zewnętrznych aplikacji z możliwością szybkiego uczenia się nowych narzędzi. • Przeprowadzanie kontroli jakości dla duża liczba próśb. • Zapewnienie, że nowo zatrudniony pracownik reprezentuje markę Apple. • Dopasowanie potrzeb biznesowych i wymogów regulacyjnych do zarządzania danymi i dokumentami pracowników. Wykształcenie • Wnosisz co najmniej 5-letnie doświadczenie w dziale kadr, pracując w wielu usługach, np. jak zasady, rekrutacja, wynagrodzenie, świadczenia itp. • Masz tytuł licencjata lub równoważny. • Masz doświadczenie z systemami HR w przedsiębiorstwach (preferowany Workday). • Pracowałeś już z systemem MacOS lub masz silną chęć nauki. EEO: „Mindlance jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i nie dyskryminuje w zatrudnieniu ze względu na – mniejszość/płeć/niepełnosprawność/religię/LGBTQI/wiek/weteranów.” Pokaż więcej Pokaż mniej Должностной уровень Руководитель среднего звена Тип занятости Договор Должностные обязанности Кадровое сопровождение i Аналитические исследования Отрасли Производство электроприборов, электрических и электронных товаров