Specjalista ds. zasobów ludzkich – Delegatura na Ukrainie – 800294 w International Committee of the Red Cross

Międzynarodowy Komitet Czerwonego Krzyża (MKCK) jest bezstronną, neutralną i niezależną organizacją, której misją wyłącznie humanitarną jest ochrona życia i godności ofiar konfliktów zbrojnych i innych sytuacji przemocy oraz niesienie im pomocy. MKCK jest upoważniony do pracy w krajach dotkniętych konfliktem zbrojnym lub innymi sytuacjami przemocy. MKCK jest obecny w ponad 100 krajach i zatrudnia około 20 000 pracowników. W 2014 r. MKCK rozszerzył swoją obecność na Ukrainie. W całym hrabstwie zatrudniamy ponad 900 pracowników zajmujących się różnymi dziedzinami zawodowymi. Zapraszamy do dołączenia do naszej listy i puli zasobów ludzkich MKCK w celu uzyskania przyszłych wakatów w jednym z naszych biur MKCK w Dnieprze, Charkowie, Kijowie, Lwowie, Odessie lub Winnicy. MKCK ma kilka składów i pul dla różnych zawodów. Aby dołączyć do składu i grupy MKCK, ocenimy Twoją wiedzę i doświadczenie zawodowe według poniższych kryteriów i zaprosimy Cię do wzięcia udziału w teście technicznym online. Po zdaniu testu zostaniesz dołączony do konkretnego składu i puli MKCK. Gdy tylko pojawi się odpowiedni wakat, aktywnie skontaktujemy się z Tobą, omówimy stanowisko, Twoje zainteresowania i dostępność. Informacje o pracy Dla naszego zespołu ds. People & Culture poszukujemy specjalistów i specjalistów HR. Specjalista ds. HR zarządza wszystkimi aspektami procesu kadrowego i zatrudnienia, w tym planowaniem siły roboczej, rekrutacją i selekcją, zarządzaniem umowami, wdrażaniem, nauką i rozwojem, administracją, zaangażowaniem personelu, separacją i odejściem. Specjalista ds. HR doradza, kieruje i wspiera pracowników i menedżerów liniowych we wszystkich obszarach zarządzania zasobami ludzkimi i zasobami ludzkimi. Twoje zadania i obowiązki Pełnić rolę centralnego punktu w ogólnych sprawach związanych z zasobami ludzkimi i zarządzaniem ludźmi. Wspierać i doradzać menedżerom liniowym w kwestiach związanych z planowaniem zatrudnienia. Kierować działaniami związanymi z rekrutacją i selekcją w ścisła współpraca z menedżerami ds. rekrutacji oraz zespołem przyciągania i pozyskiwania talentów. Wykonywanie zadań administracyjnych, w tym przygotowywanie umów o pracę. Zapewnienie wdrożenia, powitania i dobrej integracji nowych pracowników. Zapewnienie prawidłowego i zgodnego stosowania regulaminu pracowniczego, polityki kadrowej i procedur. zgodnie z ukraińskim prawem pracy. Zapewnienie wsparcia menedżerom liniowym i pracownikom w kwestiach związanych z zarządzaniem wynikami, uczeniem się i rozwojem oraz zaangażowaniem personelu. Rozwiązywanie skarg pracowników i wyników dyscyplinarnych w ramach przepisów regulaminu pracowniczego i prawa pracy. Aktywny udział w rozwiązywaniu konfliktów i budowaniu zespołu. Przewodzenie lub wspieranie nowych. Projekty lub inicjatywy HRCo oferujemyUmowę o pracę zgodnie z ukraińskim prawem pracyElastyczny grafik pracyPłatne co roku 20 dni urlopuKonkurencyjne wynagrodzenie w oparciu o Twoje kwalifikacje i doświadczenieUbezpieczenie medyczne dla pracowników i rodzinyICRC Szkolenia instytucjonalneIndywidualny rozwój w ramach ICRCKursy języków obcychDogodna lokalizacja biura w centrum miastaO TobieAby odnieść sukces w tej rekrutacji do składu i puli powinieneś posiadać następujące kwalifikacje i doświadczenie oraz posiadać następujące cechy: obywatelstwo ukraińskie lub zezwolenie na stały pobyt na Ukrainie szkoła średnia lub zawodowa diplomaOd roku do pięciu lat doświadczenia w obszarze HR lub pokrewnymDobra znajomość (w mowie i piśmie) języka angielskiego i ukraińskiego Znajomość obsługi komputera, doskonała znajomość Microsoft Excel i PowerPointZnajomość ukraińskiego prawa pracy Zmotywowana, silnie zaangażowana w pracę zespołową i zasady humanitarneElastyczna, pełna entuzjazmu i chętny do nauki. Umiejętność samodzielnej pracy oraz organizowania wielu zadań i ustalania priorytetów. Umiejętność pracy w zróżnicowanym zespole oraz nawiązywania i utrzymywania dobrych relacji w pracy w środowisku wieloetnicznym, wielokulturowym i multidyscyplinarnym. Samomotywacja i silne zaangażowanie w realizację celów. praca zespołowa i zasady humanitarne.Wysoki poziom uczciwościZainteresowany? Tak? Następnie aplikuj. Prześlij swoje CV w języku angielskim, wraz z listem motywacyjnym i oczekiwaniami dotyczącymi wynagrodzenia, do Zespołu ds. Ludzi i Kultury MKCK. Prosimy o opatrzenie CV imieniem i nazwiskiem (imię NAZWISKO). Ponadto prosimy o wypełnienie obowiązkowego kwestionariusza ICRC. Kwestionariusz jest dostępny pod następującym linkiem: https://forms.office.com/e/APw3dvQMHJ. (Kliknij link lub skopiuj link do swojej przeglądarki internetowej.) Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona dopiero po wypełnieniu kwestionariusza MKCK i przesłaniu CV w języku angielskim. Tylko kandydaci spełniający powyższe kryteria zostaną rozpatrzeni i skontaktujemy się z nimi w celu przeprowadzenia testów i/lub lub wywiady. MKCK zastrzega sobie prawo do rekrutacji kandydata odpowiadającego wymaganemu profilowi ​​przed upływem powyższego terminu. ICRC jest pracodawcą zapewniającym równe szanse, przywiązującym najwyższy priorytet do bezpieczeństwa i ochrony personelu. Zachęcamy do ubiegania się o to stanowisko wykwalifikowane kobiety i mężczyźni. Więcej informacji można znaleźć na stronie internetowej: http://www.icrc.org/.