Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Menedżer ds. zasobów ludzkich — wiele lokalizacji w FPC of Savannah

Opublikowano ponad 30 dni temu

7 wyświetleń

FPC of Savannah

FPC of Savannah

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Pełny etat
Wyślij prywatną wiadomość do członka, który opublikował ofertę pracy w imieniu FPC Savannah Karmen Graham Karmen Graham Executive Recruiter, dyrektor ds. zasobów ludzkich STANOWISKO NA MIEJSCU DOSTĘPNE W NASTĘPUJĄCYCH LOKALIZACJACH: McIntosh, AL Charleston, TN Plaquemine, Los Angeles Jako menedżer HR, będziesz:Współpracować z menedżerami w celu obsadzania nowych i istniejących wakatów oraz ustalać plany rozwoju dla pracowników, koncentrując się na pracownikach o wysokim potencjale.Pomagać w arty
Wyślij prywatną wiadomość do członka, który opublikował ofertę pracy w imieniu FPC Savannah Karmen Graham Karmen Graham Executive Recruiter, dyrektor ds. zasobów ludzkich STANOWISKO NA MIEJSCU DOSTĘPNE W NASTĘPUJĄCYCH LOKALIZACJACH: McIntosh, AL Charleston, TN Plaquemine, Los Angeles Jako menedżer HR, będziesz:Współpracować z menedżerami w celu obsadzania nowych i istniejących wakatów oraz ustalać plany rozwoju dla pracowników, koncentrując się na pracownikach o wysokim potencjale.Pomagać w artykułowaniu wartości i kultury organizacji oraz proponować działania z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, które wspierają kulturę organizacji.Zarządzać pozytywnie. programy akcji i inne programy relacji pracowniczychZarządzanie i motywowanie personelu; przeglądać i oceniać wyniki, rozwijać i budować umiejętności pracowników, wspierać ich rozwój zawodowy i umożliwiać pracownikom optymalizację ich wkładu w dział Menedżer HR Minimalne wymagania: Licencjat lub tytuł magistra* w dziedzinie zasobów ludzkich, stosunków pracy/przemysłowych, zarządzania przedsiębiorstwem, rozwoju organizacyjnego lub pokrewnych dyscyplinaMinimum 5 lat doświadczenia w obszarze HR Generalist; preferowane środowiska przemysłowe i produkcyjne; preferowane środowisko procesowe lub zakłady chemiczne; zdecydowanie preferowane doświadczenie w pracy w środowisku regulowanym przez OFCCP Możliwość zaoferowania specjalistycznej wiedzy merytorycznej w zakresie zgodności HR/znajomości prawa pracy, planowania sukcesji, utrzymania pracowników, zdolności organizacyjnych, rozwoju przywództwa, zarządzania wynikami, budowania zespołu i relacji pracowniczych Wykazana umiejętność coachingu i rozwoju HR personel; budować silne i zaangażowane zespoły. Preferowana jest możliwość przeniesienia się do innych lokalizacji w USA. Możliwość podróżowania do 10% czasu. Wymagana jest możliwość uzyskania TWIC (poświadczenie identyfikacyjne pracownika transportu) oraz posiadanie ważnego amerykańskiego prawa jazdy. Pokaż więcej Pokaż mniej Poziom stanowiska Menedżer średniego szczebla Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Zakres obowiązków Zasoby ludzkie i produkcja przemysłowa Branże Produkcja i produkcja chemiczna
Brak doświadczenia
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować