Menedżer Zasobów Ludzkich w Pro2Learn

Wyślij prywatną wiadomość do użytkownika, który opublikował ofertę pracy w imieniu Pro2Learn Radhey Sharma Radhey Sharma Marketing cyfrowy i innowacje AI | Strategie marketingu internetowego | Entuzjasta sztucznej inteligencji | Marka osobista | Ekspert SEO | Opis firmy Pro2Learn to internetowy dostawca usług edukacyjnych oferujący szeroką gamę kursów z zakresu podatków w USA, księgowości, kadr i płac, technologii, edukacji, opieki zdrowotnej, zgodności z przepisami budowlanymi i nie tylko. Dzięki seminariom internetowym, seminariom i książkom zapewniamy wygodny dostęp do zasobów edukacyjnych, aby pomóc indywidualnym osobom być na bieżąco w swoich dziedzinach. Nasze produkty informacyjne, w tym programy szkoleniowe, wydarzenia, książki i usługi subskrypcyjne, oferują firmom najlepsze narzędzia w przystępnych cenach. Zaufało nam ponad 200 000 profesjonalistów i obsługujemy ponad 50 000 firm rocznie. Pomagamy organizacjom osiągnąć cele rozwojowe i biznesowe dzięki treściom zgodnym z przepisami, tworzonym przez ekspertów merytorycznych. Opis roli Jest to pełnoetatowa, zdalna rola menedżera HR w Pro2Learn. Menedżer HR będzie odpowiedzialny za nadzorowanie wszystkich aspektów zasobów ludzkich, w tym rekrutacji i selekcji, relacji z pracownikami, zarządzania wynikami, wynagrodzeń i świadczeń oraz zasad i procedur HR. Zapewnią także zgodność z obowiązującymi przepisami i regulacjami oraz zapewnią wskazówki i wsparcie menedżerom i pracownikom w kwestiach związanych z zasobami ludzkimi. Kwalifikacje Silna wiedza na temat zasad i praktyk związanych z zasobami ludzkimi Doświadczenie w procesach rekrutacji i selekcji Znajomość przepisów prawa pracy i regulacji Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne Umiejętność dyskretnego postępowania z poufnymi informacjami Silne umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem Biegłość w oprogramowaniu i systemach HR Licencjat w dziedzinie zasobów ludzkich lub pokrewnej Certyfikacja HR (np. SHRM) -CP, PHR) to plus Pokaż więcej Pokaż mniej Poziom stanowiska Menedżer średniego szczebla Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Zakres obowiązków Wsparcie HR Branże Dostawcy usług e-learningowych