O stanowisku: Lider ds. zasobów ludzkich pełni znaczącą i wpływową rolę w organizacji oraz stanowi główny interfejs do zarządzania i pracowników, odpowiedzialny za realizację korporacyjnej Strategii HR w ramach międzynarodowej sieci sklepów Apple Premium Reseller na terenie WNP oraz za budowanie zaufania wśród menedżerów i pracowników w celu stworzenia pozytywnego środowiska pracy i zwiększenia efektywności organizacyjnej Spółki.Kluczowe funkcje: • Współpraca z wyższą kadrą kierowniczą • Pełna o
O stanowisku: Lider ds. zasobów ludzkich pełni znaczącą i wpływową rolę w organizacji oraz stanowi główny interfejs do zarządzania i pracowników, odpowiedzialny za realizację korporacyjnej Strategii HR w ramach międzynarodowej sieci sklepów Apple Premium Reseller na terenie WNP oraz za budowanie zaufania wśród menedżerów i pracowników w celu stworzenia pozytywnego środowiska pracy i zwiększenia efektywności organizacyjnej Spółki.Kluczowe funkcje: • Współpraca z wyższą kadrą kierowniczą • Pełna odpowiedzialność za główne procesy HR (rekrutacja, onboarding, utrzymanie, T&D, itp.) • Nadzoruje funkcję administracji kadrowej na poziomie lokalnym: wynagrodzenia, świadczenia, urlopy, sprawy dyscyplinarne itp. • Identyfikuje potrzeby kadrowe i rekrutacyjne; opracowywanie i wdrażanie najlepszych praktyk w zakresie zatrudniania i zarządzania talentami • Monitoruje i zapewnia zgodność Spółki z lokalnymi przepisami i regulacjami dotyczącymi zatrudnienia • Tworzenie i kontrola budżetu HR i planowania siły roboczej • Zarządzanie międzynarodowym zespołem HR • Tworzenie silnej marki HR i jej transmisja na rynek i do otoczenia wewnętrznego, marketing HR i promocja firmy na rynku.Kwalifikacje i umiejętności: • Tytuł magistra • Doświadczenie praktyczne na stanowisku HRBP/HRD min 3 lata • Doświadczenie w zarządzaniu ludźmi i zespołami • Biegłość w Angielski • Doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej • Sprawdzone umiejętności zarządzania czasem ze sprawdzoną umiejętnością dotrzymywania terminów • Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów • Silne umiejętności nadzorcze i przywódcze. Oferujemy: · Możliwość pracy w silnej finansowo, szybko rozwijającej się firmie międzynarodowa firma · Stała interakcja z globalnymi zespołami profesjonalistów · Międzynarodowe możliwości kariery · Dostęp do ciągłego rozwoju zawodowego: szkolenia, programy certyfikacyjne, wydarzenia i budowanie zespołów · Ubezpieczenie zdrowotne · Możliwość pracy z domu · Atrakcyjny pakiet wynagrodzeń · Prezenty z okazji wydarzeń życiowych, korporacyjne prezenty i nagrody, premie za lata pracy · Specjalne ceny produktów Spółki Grupa ASBIS jest wiodącą firmą informatyczną specjalizującą się w dystrybucji z wartością dodaną oraz rozwoju produktów, rozwiązań i usług IT, IoT oraz Robotic na rynki Europy, Bliski Wschód i Afryka. W ciągu ponad 30 lat działalności ASBIS rozrósł się do międzynarodowej grupy z siedzibą na Cyprze, spółkami zależnymi w 34 krajach w regionie EMEA i zatrudniającą prawie 3000 pracowników. Jesteśmy dumni, że jesteśmy jedną z firm certyfikowanych przez Great Place to Work®, światowy autorytet w dziedzinie kultury miejsca pracy, ponieważ wierzymy, że naszym prawdziwym atutem są ludzie. ASBIS dużo inwestuje, aby stworzyć miejsce pracy, w którym każdy pracownik ma miejsce na rozwój zawodowy i odpowiednie wsparcie, aby uwolnić swój potencjał i budować przyszłość z Firmą. Niezależnie od obszaru Twojej specjalizacji i specjalizacji, znajdziesz szereg możliwości kariery na stronie ASBIS. Aplikuj już teraz.Odpowiadając na ogłoszenie wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych wskazanych w CV. Więcej informacji można znaleźć na stronie https://www.asbis.com/gdpr-candidate-privacy-policy в організації і є основною сполучною ланкою між керівництвом і співробітнics, odpowiada za realizację korporacyjnej strategii HR w międzynarodowej sieci sklepów Apple Premium Reseller na terenie WNP, a także za budowanie opartych na zaufaniu relacji z menadżerami i pracownikami w celu tworzenia pozytywnego środowiska pracy i zwiększania efektywności organizacyjnej Kluczowe funkcje: - Współpraca z wyższą kadrą kierowniczą - Pełna odpowiedzialność za główne procesy HR (rekrutacja, adaptacja, utrzymanie, szkolenie i rozwój personelu itp.) - Nadzoruje funkcję administracji personalnej na poziomie lokalnym: wynagrodzenia, benefity, urlopy, sprawy dyscyplinarne itp. - Określa potrzeby kadrowe i rekrutacyjne; opracowuje i wdraża najlepsze praktyki w zakresie rekrutacji i zarządzania talentami - Monitorowanie i zapewnienie zgodności Spółki z lokalnymi przepisami prawa i regulacjami pracy - Tworzenie i kontrola budżetu HR oraz planowania kadrowego - Zarządzanie międzynarodowym zespołem HR - Budowa silnej marki HR i jej tłumaczenie na rynek i w środowisku wewnętrznym, HR-marketing, promocja firmy na rynku Kwalifikacje i umiejętności: - Praktyczne doświadczenie na stanowisku HRBP/HRD minimum 3 lata - Doświadczenie w zarządzaniu ludźmi i zespołami - Biegła znajomość języka angielskiego. Angielski- Doskonałe umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej- Sprawdzone umiejętności zarządzania czasem ze sprawdzoną umiejętnością dotrzymywania terminów - Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów - Silne umiejętności zarządcze i przywódcze Oferujemy: - Możliwość pracy w silnej finansowo, szybko rozwijającej się firmie międzynarodowa firma - Stała interakcja z globalnym zespołem profesjonalistów - Możliwości międzynarodowej kariery - Dostęp do ciągłego rozwoju zawodowego: szkolenia, programy certyfikacyjne, wydarzenia i budowanie zespołu - Ubezpieczenie zdrowotne - Możliwość pracy z domu - Atrakcyjny pakiet wynagrodzeń - Prezenty na wydarzenia życiowe , upominki i premie korporacyjne, premie za wysługę lat - Specjalne ceny na produkty Grupy ASBIS - wiodącej firmy informatycznej specjalizującej się w dystrybucji i rozwoju produktów, rozwiązań i usług z zakresu IT, Internetu Rzeczy i robotyki na rynkach Europy, Bliskiego Wschodu i Afryki W ciągu ponad 30 lat swojej działalności ASBIS przekształcił się w międzynarodową grupę z siedzibą na Cyprze, posiadającą spółki zależne w 34 krajach Europy, Bliskiego Wschodu i Afryki i zatrudniającą blisko 3000 pracowników Jesteśmy dumni, że jesteśmy jedną z firm certyfikowanych przez Great Place to Work®, światowy autorytet w dziedzinie kultury pracy, ponieważ wierzymy, że naszym prawdziwym kapitałem są ludzie. ASBIS mocno inwestuje w tworzenie miejsca pracy, w którym każdy pracownik ma możliwość rozwoju zawodowego, a także odpowiednie wsparcie, aby uwolnić swój potencjał i budować przyszłość z firmą. Niezależnie od obszaru, w którym się specjalizujesz i specjalizacji, znajdziesz szerokie możliwości kariery w ASBIS. Aplikuj już teraz Odpowiadając na ogłoszenie wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych podanych w CV. Więcej informacji można znaleźć na stronie https://www.asbis.com/gdpr-candidate-privacy-policy