Asystent ds. zasobów ludzkich (HR). w Interface Behavioral Health

Asystent ds. zasobów ludzkich____________________________________________________________O organizacjiInterfaith Ministries (IM) for Greater Houston to inkluzywne łączniki ludzi, wspólnot wyznaniowych i zasobów w najbardziej zróżnicowanym mieście naszego kraju, utrzymujące zdrowe i pełne szacunku życie bezbronnych grup społecznych oraz promujące stosunki międzywyznaniowe i wolontariat.IM zapewnia cztery obszary: służba większej społeczności Houston, w tym: posiłki na kółkach, usługi dla uchodźców, stosunki międzywyznaniowe i partnerzy społecznościowi oraz wolontariat i służba obywatelska. Każdy z tych programów służy różnym społecznościom, ale wszystkie opierają się na naszych wspólnych przekonaniach i aspiracjach budowania społeczeństwa bardziej pełnego szacunku, połączonego i troskliwego. Służba jest podstawą tego, co robimy w Interfaith Ministries. Dzięki empatii i odporności nasi pracownicy pomagają zapewniać wsparcie naszej społeczności poprzez programowanie i znaczące kontakty. Informacje o roli Asystent HR jest integralną częścią działu HR. Ponieważ nasza organizacja stale się rozwija, potrzebujemy szczegółowej osoby, która będzie odpowiedzialna za zapewnienie zgodności z prawem i regulacjami dotyczącymi zatrudnienia, polityką HR w organizacji i będzie głównym punktem kontaktowym dla FMLA, roszczeń z tytułu niezdolności do pracy, bezrobocia roszczenia, odszkodowania pracownicze i raportowanie. Główne obowiązki Opracowywanie i utrzymywanie zasad i procedur dotyczących zasobów ludzkich w celu zapewnienia zgodności ze wszystkimi przepisami i regulacjami dotyczącymi zatrudnienia. Bądź na bieżąco ze zmianami w przepisach i regulacjach mających wpływ na IM oraz zapewniaj coroczną aktualizację Podręcznika pracownika i w razie potrzeby Pełnić funkcję głównego punktu kontaktowego dla wszystkich zapytań związanych z FMLA, odszkodowaniami pracowniczymi i roszczeniami z tytułu niezdolności do pracy oraz administrować wnioskami zgodnie z prawem federalnym i stanowym oraz polityką dotyczącą komunikatorów. Utrzymywać dokładne i kompletne raporty dotyczące FMLA, odszkodowań pracowniczych, wniosków o odszkodowanie dla bezrobotnych i wniosków o niepełnosprawność. Wykonywanie świadczeń. uzgadnianie w celu sprawdzenia, czy pracownicy są odpowiednio zarejestrowani. Przygotowywanie pakietów płac we współpracy z zespołem HR w celu uwzględnienia nowych pracowników, zwolnień i innych zmian pracowników. Współpracuj z personelem HR, aby upewnić się, że wykształcenie i przeszłość zostały zakończone przed rozpoczęciem nowego zatrudnienia. Organizuj i utrzymuj HR Drive, aby łatwo tworzyć pliki i informacje. dostępny dla HR i personeluPrzygotowywanie i przesyłanie wymaganych raportów do organów regulacyjnych Odpowiedzialny za roczne i wyrywkowe testy na obecność narkotyków oraz coroczną kontrolę przeszłości pojazdu mechanicznegoOdpowiedzialny za przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych z pracownikami i wydawanie rekomendacji na podstawie otrzymanych informacji i danychKwalifikacje, umiejętności i doświadczenieWymagany tytuł licencjata6 miesięcy doświadczenia w obszarze zasobów ludzkich , zarządzanie urlopami, zgodność lub raportowanieBędzie brane pod uwagę odpowiednie doświadczenie stażoweWymagane doświadczenie może zastąpić stopień zaawansowanyDoskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalneSilne umiejętności analityczne i umiejętność szybkiego podejmowania decyzji z dbałością o dokładność, szczegóły i kontekstDoskonałe umiejętności pisaniaWykazana umiejętność komunikowania się w ogóle poziomach organizacji Zaangażowanie w pracę zespołową, współpracę i odpowiedzialność. Wykazana umiejętność radzenia sobie z drażliwymi kwestiami kadrowymi. Ważne prawo jazdy. Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse. Wszyscy kandydaci zostaną rozpatrzeni pod kątem zatrudnienia bez względu na rasę, wiek, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, status weterana lub niepełnosprawność. Informacje o Międzywyznaniowych Ministries For Greater HoustonInterfaith Ministries for Greater Houston (IM) skupia ludzi różnorodne tradycje wiary razem na rzecz dialogu, współpracy i służby, jako wyraz naszych wspólnych przekonań Pokaż więcej Pokaż mniej ые обязанности Кадровое сопровождение Отрасли Страхование