Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з Vista Trans Holding
Zlata Boisiuk
Zlata Boisiuk
Generalista HR
Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з Vista Trans Holding
Zlata Boisiuk
Zlata Boisiuk
Generalista HR
Harmonogram: poniedziałek – piątek, 16.00 – 01.00 czasu kijowskiego O roli: Dyrektor HR będzie odgrywał kluczową rolę w kształtowaniu sukcesu organizacji poprzez identyfikację i przyciąganie odpowiednich talentów. HR Generalista musi być zaradny, elastyczny i posiadać umiejętności zarówno w zakresie oceny kandydatów, jak i wspierania pozytywnych doświadczeń kandydatów w całym procesie rekrutacji. Ta rola oferuje możliwości rozwoju kariery w dziale HR. Obowiązki: Aktywne pozyskiwanie i identyfikacja potencjalnych kandydatów za pośrednictwem różnych kanałów, w tym portali ogłoszeniowych, mediów społecznościowych, sieci zawodowych i wewnętrznych baz danych. Przeglądanie CV i aplikacji w celu oceny kwalifikacji kandydatów. Przeprowadzanie wstępnych kontroli telefonicznych. oraz osobiste rozmowy kwalifikacyjne w celu oceny umiejętności, doświadczenia i dopasowania kulturowego kandydatów. Publikuj oferty pracy na odpowiednich portalach z ofertami pracy, na stronie internetowej firmy i na innych platformach. Współpracuj z menedżerami ds. rekrutacji, aby zrozumieć ich potrzeby kadrowe i wymagania stanowiskowe. Pomoc w rozszerzaniu ofert zatrudnienia, w tym negocjowanie wynagrodzeń i świadczeń. Zapewnij kandydatom pozytywne doświadczenia w całym procesie ofertowania. Współpracuj z menedżerami HR i rekrutacjami, aby zapewnić płynny proces wdrażania nowych pracowników. Rozwiązuj wszelkie wątpliwości kandydatów oraz ułatwiaj orientację i szkolenia. Kwalifikacje: Udokumentowane doświadczenie jako rekruter lub w roli związanej z pozyskiwaniem talentów. Znajomość technik rekrutacji, metod pozyskiwania zasobów i systemów śledzenia kandydatów. Silne umiejętności interpersonalne i komunikacyjne. Umiejętność dokładnej oceny kwalifikacji i dopasowania kulturowego kandydatów. Umiejętności negocjacyjne oraz znajomość wynagrodzeń i świadczeń. Biegłość w oprogramowaniu Microsoft Office i HR.
Pokaż więcej
Pokaż mniej
Посадовий рівень
Помічник
Тип зайнятості
Повний робочий день
Посадові обов’язки
Управління персоналом
Галузі
Перевезення вантажівок