Human Resources Generalist w BetterMe

Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з BetterMe Julia Pupyszewa🇺🇦 Partner biznesowy HR @ BetterMe O NAS: BetterMe to platforma poświęcona zdrowiu i dobremu samopoczuciu, oferująca dostosowane do indywidualnych potrzeb, holistyczne podejście do dobrego samopoczucia. Od 2017 roku realizujemy misję tworzenia zdrowszego świata dla wszystkich, bez względu na wiek, płeć, sprawność fizyczną czy pochodzenie. Naszym celem jest udostępnienie każdemu zdrowego stylu życia, aby mógł osiągnąć długoterminowe korzyści zdrowotne. Poszukujemy Generalisty HR, który będzie zarządzał kompleksowymi procesami cyklu życia pracowników w dziale IT i brał udział w rekrutacjach na różne stanowiska w całej organizacji. Rola HR Generalist jest stanowiskiem hybrydowym z siedzibą w Kijowie, ponieważ większość naszych pracowników często odwiedza biuro (jako firma domyślnie działamy w pełni zdalnie). TWÓJ WPŁYW: Zarządzaj wszystkimi zmianami w cyklu życia pracowników w dziale IT (onboarding, zarządzanie wydajnością, offboarding). Nadzoruj wzajemne przeglądy i przeglądy wydajności Zarządzanie cyklem życia. Prowadź regularne spotkania 1:1 z pracownikami, aby zrozumieć ich potrzeby, rozwiać wątpliwości i wspierać ich rozwój zawodowy. Zarządzaj rekrutacją na różne stanowiska w ramach organizacji.Ściśle współpracuj z menedżerami ds. rekrutacji i zespołem rekrutacyjnym w celu identyfikacji wewnętrznych potrzeb i wymagań kadrowych, zapewniając ciągłe wsparcie podczas całego procesu rekrutacji.O Tobie: Ponad 2 lata doświadczenia w obszarze HR i rekrutacji, ze szczególnym uwzględnieniem sektora IT, najlepiej w organizacji średniej lub dużej wielkości.Doświadczenie w zakresie cyklu życia pracownika, w tym onboardingu, zarządzania wynikami i offboardingu.Doświadczenie w zarządzaniu procesami oceny wzajemnej i oceny wyników oraz rozwoju kariery.Doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne umożliwiające prowadzenie regularnych spotkań 1:1 z pracownikami i efektywna współpraca z interesariuszami na wszystkich poziomach organizacji. Biegłość w rekrutacji na różne role w organizacji. Umiejętność identyfikacji wewnętrznych potrzeb i wymagań wobec zespołu rekrutacyjnego oraz usprawniania procesów wewnątrz organizacji. Silne umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem. Umiejętność rozwiązywania problemów skutecznie rozwiązywać problemy pracowników.Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne umożliwiające ocenę i doskonalenie procesów HR.Pełna znajomość języka ukraińskiego i co najmniej średniozaawansowany poziom języka angielskiego.Naszą misją jest tworzenie wewnętrznego szczęścia, ponieważ wierzymy, że posiadanie ciała i umysłu w pełnej harmonii jest kluczem do ogólnego stanu zdrowia i jakości życia. Planujemy uchwycić rozwój globalnego rynku zdrowia, a nasz idealny kandydat skupi się na budowaniu największej na świecie firmy z branży technologii medycznych. 💪Sukces produktu stał się możliwy dzięki ciężkiej pracy i poświęceniu ponad 400 utalentowanych i myślących przyszłościowo pracowników, którzyo są prawdziwymi ekspertami w swojej dziedzinie. Jesteśmy jednym z największych partnerów Facebooka, Google, Snapchata i Twittera w regionie CEE.🌎 Pokaż więcej Pokaż mniej Rodzaj zatrudnienia Pełny etat