Wyślij prywatną wiadomość do ogłoszenia o pracę w imieniu Mission Staffing Hannah Clarke Hannah Clarke Executive Recruiter w Mission Staffing Nasz klient, globalna firma prawnicza z siedzibą w Waszyngtonie, poszukuje specjalisty ds. zasobów ludzkich, który dołączy do ich zespołu. Osoba ta będzie odpowiedzialna za wspieranie retencji i zaangażowania prawników w całej firmie. Obowiązki obejmują zarządzanie wydarzeniami, koordynację HR, wdrażanie pracowników, planowanie wydarzeń, zarządzanie danymi
Wyślij prywatną wiadomość do ogłoszenia o pracę w imieniu Mission Staffing Hannah Clarke Hannah Clarke Executive Recruiter w Mission Staffing Nasz klient, globalna firma prawnicza z siedzibą w Waszyngtonie, poszukuje specjalisty ds. zasobów ludzkich, który dołączy do ich zespołu. Osoba ta będzie odpowiedzialna za wspieranie retencji i zaangażowania prawników w całej firmie. Obowiązki obejmują zarządzanie wydarzeniami, koordynację HR, wdrażanie pracowników, planowanie wydarzeń, zarządzanie danymi i raportowanie wydatków. Idealny kandydat będzie posiadał co najmniej trzyletnie doświadczenie w zakresie zasobów ludzkich w profesjonalnej firmie doradczej. Obowiązki: Zapewnianie pracownikom wskazówek i wsparcia w kwestiach związanych z zasobami ludzkimi, w tym polityk, procedur i rozwiązywania konfliktów. Identyfikowanie potrzeb szkoleniowych w organizacji i opracowywać programy szkoleniowe, aby je rozwiązać. Pomagać w różnych zadaniach administracyjnych, takich jak archiwizacja, tworzenie etykiet, produkcja identyfikatorów. Koordynuje wszystkie aspekty wydarzeń dla prawników, w tym zarządzanie zaproszeniami, rezerwacje sal, catering i przygotowywanie materiałów, we współpracy z Centrum Konferencyjnym i Wymagania dotyczące podróży: Licencjat z administracji biznesowej, zasobów ludzkich lub preferowana dziedzina pokrewna. Ponad 5 lat doświadczenia we wsparciu administracyjnym HR lub na stanowiskach związanych z koordynacją projektów, najlepiej w środowisku usług prawnych lub profesjonalnych. Silne umiejętności organizacyjne z możliwością wykonywania wielu zadań wielozadaniowych i skutecznego ustalania priorytetów. Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne. z podejściem zorientowanym na obsługę klienta Biegła znajomość pakietu Microsoft Office i preferowane doświadczenie z systemami zarządzania bazami danych Pokaż więcej Pokaż mniej Poziom stanowiska Menedżer średniego szczebla Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Obowiązki administracyjne, branże prawne i kadrowe Usługi bankowe, usługi prawne i usługi finansowe