Dyrektor zasobów ludzkich w Friisberg & Partners International

Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з Friisberg & Partners International Elena Maysyura Partner w Friisberg & Partners International Idealny kandydat będzie działać jako mistrz pracowników i lider zmian. Będziesz planować, rozwijać, organizować, wdrażać, kierować i oceniać funkcję i wydajność zasobów ludzkich organizacji. ObowiązkiStrategia HR. Opracowanie i realizacja strategii operacji personalnych dla ponad 1000 pracowników Łączne nagrody. Opracowanie i wdrożenie systemu wynagrodzeń i benefitówMarka firmy. Wzmacnianie marki wewnętrznej i budowanie marki zewnętrznej. Nauka i rozwój. Budowanie procesu ciągłego rozwoju menadżerów i pracownikówEfektywność biznesowa. Kierowanie, wywieranie wpływu, doradzanie i wspieranie kulturowych i ludzkich aspektów zmian organizacyjnych, struktur, procesów ludzkich i inicjatyw udoskonalania biznesu w celu poprawy efektywności biznesowej i zarządzania ludźmi, aby umożliwić planowany wzrost, procedury i analizy HR. Zapewnienie, że wszyscy przestrzegają procedur i zasad HR; tworzenie systemu wskaźników HRKwalifikacjeLicencjat lub równoważne doświadczenie w zakresie zasobów ludzkich lub zarządzania7+ lat doświadczenia zawodowego w zakresie HR w dużej firmie produkcyjnejDobra znajomość języka angielskiegoDoskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnejUmiejętność wielozadaniowości, organizowania i ustalania priorytetów pracy Pokaż więcej Pokaż mniej Тип зайнятості Повний робочий день