Dyrektor zasobów ludzkich w Talando Recruitment

Bezpośrednia wiadomość od członka, który opublikował ogłoszenie o wakacie, z Talando Recruitment Iryna Serhiienko Iryna Serhiienko Dyrektor ds. rozwoju w Talando Ukraina | Usługi rekrutacyjne Poszukiwanie specjalistów na poziomie C Talando to międzynarodowa firma rekrutacyjna. Świadczymy wysokiej jakości usługi rekrutacyjne dla firm różnej wielkości i branży. Współpracujemy z pracodawcami, którzy działają przejrzyście i zapewniają konkurencyjne warunki. Nasze przedstawicielstwa zlokalizowane są na terenie Europy i Wielkiej Brytanii. Naszym klientem jest sieć nowoczesnych, prywatnych centrów medycznych została założona w 1989 roku w Izraelu. Do chwili obecnej z powodzeniem działa w różnych krajach, w szczególności na Ukrainie, w Polsce i na Słowacji. Klinika ta sprawdziła się dzięki wysokiej trafności diagnozy, skutecznemu leczeniu i obsłudze na najwyższym poziomie. Obecnie firma poszukuje HRD, który będzie współpracował z zespołami na Ukrainie i w Polsce. Oczekiwania od kandydata: Doświadczenie w zakresie HR/HRBP/HRD od ponad 5 lat; Praktyka zarządzania zespołami HR od 10 osób; Przeprowadzanie audytów i tworzenie strategii HR; Skuteczne „headhunting” specjalistów z innych firm (poziom C); Głęboka wiedza i zrozumienie współczesnego HR trendy i praktyki oraz udane doświadczenia w ich wdrażaniu; Skuteczne wdrażanie nowych procesów, polityk i procedur; Uzasadnienie decyzji w oparciu o analitykę HR. Nastawienie na innowacje, zainteresowanie mediami (aktywny rozwój marki osobistej, uczestnictwo w wydarzeniach tematycznych). Obowiązki: Audyt i profesjonalna ocena decyzji zarządczych z punktu widzenia HR, dalsze zmiany w podejściu; Opracowywanie i wdrażanie strategii HR; Udział w pełnym cyklu zarządzania personelem; praktyk (audyt bieżących i rozwój wymaganych); Zarządzanie budżetem oraz opracowywanie i zatwierdzanie podejść do wynagrodzeń, świadczeń i wynagrodzeń pracowników. Utworzenie rezerwy kadrowej firmy, ocena, audyt; Zarządzanie zmianą: bezpośrednie uczestnictwo i planowanie strategiczne wraz z najwyższą kadrą kierowniczą firmy; Wsparcie i rozwój kultury korporacyjnej, ustalanie komunikacji wewnętrznej. Doradztwo menedżerom w kwestiach decyzji zarządczych. Udział w planowaniu strategicznym i taktycznym, dalsza realizacja tych planów wraz z zarządzanie firmą (wejście na nowe rynki, wprowadzenie nowego produktu na rynek itp.); Praca z marką pracodawcy; analityka i raportowanie. Firma oferuje: Zatrudnienie i świadczenia socjalne zgodnie z Kodeksem Pracy Ukrainy; : pon-pt, 09.00-18.00; Zniżki na opiekę medyczną dla całej rodziny Możliwości zawodowe: reorganizacja i restart działu HR, rozwój własnej marki, praca z bardzo nowoczesnym menadżerem nastawionym na innowacje, możliwość cyfryzacji i automatyzacja większości procesów; Konkurencyjne finansete warunki. Pokaż więcej Pokaż mniej Poziom stanowiska Dyrektor Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Zakres obowiązków Zarządzanie personelem Oddziały Doradztwo i usługi biznesowe