Naszym klientem jest firma zajmująca się zarządzaniem aktywami. Poszukują Asystenta ds. zasobów ludzkich, który dołączy do ich biura na Manhattanie w stanie Nowy Jork. ObowiązkiWspieranie procesu rekrutacji poprzez publikowanie ofert pracy, przeglądanie CV i planowanie rozmów kwalifikacyjnych. Koordynowanie działań związanych z wdrażaniem nowych pracowników, w tym przygotowywanie dokumentów i przeprowadzanie wskazówek. Utrzymywanie dokładnych i aktualnych rejestrów pracowników. łącznie z aktami
Naszym klientem jest firma zajmująca się zarządzaniem aktywami. Poszukują Asystenta ds. zasobów ludzkich, który dołączy do ich biura na Manhattanie w stanie Nowy Jork. ObowiązkiWspieranie procesu rekrutacji poprzez publikowanie ofert pracy, przeglądanie CV i planowanie rozmów kwalifikacyjnych. Koordynowanie działań związanych z wdrażaniem nowych pracowników, w tym przygotowywanie dokumentów i przeprowadzanie wskazówek. Utrzymywanie dokładnych i aktualnych rejestrów pracowników. łącznie z aktami personalnymi i bazami danych HR. Pełne zadania związane z administracją świadczeniami, takie jak rejestracja, zmiany i zapytania pracowników. Służyć jako punkt kontaktowy w przypadku pytań pracowników dotyczących polityk, procedur i programów HR. Wspierać zarządzanie wynikami poprzez śledzenie ocen wyników i zapewnianie pomocy menedżerom. Zapewnienie zgodności z federalnymi, przepisy stanowe i lokalne poprzez wdrażanie polityk i procedur HRZapewnij ogólne wsparcie administracyjne działowi HR, w tym składanie i organizowanie dokumentówWymagania Licencjat w dziedzinie zasobów ludzkich lub administracji biznesowej Ponad 1-letnie doświadczenie w administrowaniu zasobami ludzkimiZorganizowany z umiejętnością ustalania priorytetów zadań i dotrzymywania terminówDoskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnejSzczegóły zorientowany na pracę z dużą dokładnością. Potrafi postępować z poufnymi informacjami z zachowaniem poufności i dyskrecji. Znajomość przepisów prawa pracy będzie dodatkowym atutem. Biegła znajomość pakietu Microsoft Office Suite i oprogramowania HRIS. JobID: 16319. Pokaż więcej Pokaż mniej. очий день Должностные обязанности Кадровое сопровождение Отрасли Финансовые услуги