Tester HTML w REDI

Cześć! REDI to firma, która działa na wszystkich etapach procesu pozyskiwania i monetyzacji użytkowników oraz pomaga firmom znaleźć swoich klientów. Działamy już od 11 lat. W tym czasie zgromadziliśmy znaczną wiedzę z zakresu marketingu, rozwinęliśmy ją w krajach Europy, Azji, Ameryki Łacińskiej i zgromadziliśmy ponad 200 pracowników na całym świecie. Naszą misją jako firmy jest skupianie najlepszych specjalistów w dziedzinie marketingu cyfrowego i dostarczanie im narzędzi do rozwoju zawodowego. Poszukujemy Testera HTML, którego celem będzie testowanie materiałów promocyjnych (strony tranzytowej i strony docelowej). Przeczytaj poniżej zadania i nasze korzyści. Być może wkrótce wzmocnisz nasz projekt. Stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie, jeśli: ukończyłeś kursy testowania ręcznego i nie masz doświadczenia komercyjnego; masz niewielkie doświadczenie i chcesz dalej rozwijać się w zakresie testów ręcznych. Kluczowe obowiązki: testowanie komputerów i sprawdzanie informacji o produktach; pisanie zmian na maszynach do pisania; ;możliwa praca w Photoshopie;przeprojektowanie stron: wymiana opakowania i tytułu, przeróbka tekstu z jednego produktu na inny, komentowanie bloków, przenoszenie tekstu pomiędzy plikami HTML i dostosowanie do regionu Jakie doświadczenie i kompetencje są wymagane: wiedza teoria testowania; znajomość układów gumowych/adaptacyjnych; biegłość w obsłudze programu Photoshop; umiejętność pracy w zespole; perfekcjonizm i dbałość o szczegóły. Oferujemy: nie tylko współpracowników, ale ludzi, którzy nigdy nie są obojętni, dzięki czemu stale generujemy nowe pomysły, dzielimy się doświadczeniami i wspieramy się nawzajem brak sztywnych ram – nasza koncentracja na wynikach możliwość wdrażania odważnych pomysłów i wpływania na produkt; zawsze wspieramy zespół i narzędzia; w pełnym wymiarze godzin z harmonogramem: od 10:00 do 19:00 obecnie format jest zdalny, ale posiadamy nowoczesne biuro do pracy w Kijowie (na zamówienie), które jest wyposażone z dużym generatorem biurowym i internetem światłowodowym działającym nawet przy wyłączonym świetle język angielski jest zawsze aktualnym tematem na rynku pracy, dlatego prowadzimy zajęcia korporacyjne dla pracowników w zakresie płatnych urlopów, zwolnień lekarskich i dodatkowej motywacji materialnej; z okazji rodzinnych świąt i ważnych wydarzeń dla Ciebie; dzień wolny na urodziny; kursy mistrzowskie, budowanie zespołu i imprezy - odpoczywamy, jesteśmy tak samo pracowici, jak pracujemy. Nasz proces rekrutacyjny wygląda następująco: piszemy do Ciebie list powitalny z wyjaśnieniami - zaproś na rozmowę kwalifikacyjną z rekruterem i Hiring Managerem - zbierz rekomendacje - wyślij ofertę pracy Na pewno przejrzymy Twoje CV i jeśli będzie ono istotne, skontaktujemy się z Tobą w ciągu 5 dni roboczych. Nie szukamy osoby idealnej, szukamy „naszych”. A może to jesteś ty. Będziemy się rozwijać razem z radością! WIĘCEJ O NAS I ZESPOLE - SZUKAJ W SIECIACH SPOŁECZNOŚCIOWYCH: ➤ Instagram ➤ Facebook ➤ Linkedin