Firma „Domashnya kuchyna”, specjalizująca się w organizacji kompleksowego i wysokiej jakości wyżywienia zarówno w szkołach publicznych, prywatnych, szpitalach, jak i na zamówienia korporacyjne, to nie tylko smaczna i zdrowa żywność, ale także niekwestionowana kultura wewnętrzna:” Nie tylko każdemu znamy tajniki gotowania, mamy także dopracowaną w najdrobniejszych szczegółach logistykę, wybraliśmy najlepszych dostawców, stworzyliśmy profesjonalny zespół kucharzy i tworząc menu uwzględniliśmy gust
Firma „Domashnya kuchyna”, specjalizująca się w organizacji kompleksowego i wysokiej jakości wyżywienia zarówno w szkołach publicznych, prywatnych, szpitalach, jak i na zamówienia korporacyjne, to nie tylko smaczna i zdrowa żywność, ale także niekwestionowana kultura wewnętrzna:” Nie tylko każdemu znamy tajniki gotowania, mamy także dopracowaną w najdrobniejszych szczegółach logistykę, wybraliśmy najlepszych dostawców, stworzyliśmy profesjonalny zespół kucharzy i tworząc menu uwzględniliśmy gusta dziesiątek tysięcy naszych klientów. A teraz do zespołu poszukujemy HR Managera - osoby, która pomoże firmie się rozwijać i budować jeszcze lepszą obsługę poprzez przyciąganie do zespołu najbardziej utalentowanych mistrzów i jego rozwój. Nasze cele i główne zadania: Organizacja rekrutacji proces (pełny cykl) i zatrudnianie nowych pracowników do zespołu (w tym publikacja ogłoszeń o pracę, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami i ocena ich kwalifikacji, selekcja kandydatów do wszystkich fabryk i biura). Wdrożenie i wdrożenie procedur i polityk związanych z zarządzaniem personelem (w tym system oceny pracy, opracowywanie planów strategicznych i szkolenie personelu), zapewnienie zgodności z wewnętrznymi zasadami i procedurami. Prowadzenie dokumentacji personalnej (umowy, wnioski o zatrudnienie i zwolnienie, przeniesienia, zmiany warunków pracy itp.) Organizacja przyjaznej i komfortowej przestrzeni w biurze, zapewniająca efektywną komunikację i współpracę w zespole oraz wzajemne powiązanie pomiędzy różnymi działami firmy. Wymagania: Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku minimum 2 lata; Posiadanie metod i narzędzi skutecznej rekrutacji; Doświadczenie we wdrażaniu polityk HR i prowadzeniu odpowiedniej dokumentacji; Wysoki poziom umiejętności organizacyjnych i komunikacyjnych; Wysoka odpowiedzialność, dyscyplina, koncentracja i umiejętność pracy z dużą liczbą zadań. Oferujemy: Konkurencyjne wynagrodzenie i system premiowy; Nowoczesne biuro w pobliżu metra (centrum miasta); Elastyczny grafik pracy (09:00-18:00 lub 10:00-19:00); Możliwość rozwoju zawodowego i rozwoju kariery. Przyjazna i przyjazna atmosfera w zespole. Jeśli widzisz siebie w tej roli i jesteś zainteresowany dołączeniem do zespołu, koniecznie prześlij swoje CV!