Konsultant ds. zastosowań HRIS w Falck Digital Technology Poland

W Falck przygotowujemy scenę dla naszego nowego globalnego wdrożenia HRIS i obecnie poszukujemy specjalisty HRIS, który dołączy do naszego zespołu. Czy masz doświadczenie z wdrożeniami HRIS i chcesz wyznaczyć swój ślad na przyszłej cyfrowej podróży pracowników Falck, może to być szansa dla Ciebie. Będziesz częścią podstawowego zespołu HRIS w Global People & Culture i będziesz ściśle współpracować z interdyscyplinarnymi zespołami, w tym z interesariuszami z działu People & Culture, Digital Technology, Finance i Business, aby zapewnić płynne i pomyślne wdrożenie. Będziesz odgrywać kluczową rolę w budowaniu skalowalnej i wydajnej struktury HRIS na całym świecie oraz zapewnianiu doskonałości operacyjnej na co dzień. To niesamowita szansa dla kogoś, kto chce coś zmienić i pomóc w cyfrowej transformacji procesów i systemów naszych pracowników, poprawiając wydajność i umożliwiając podejmowanie decyzji w oparciu o dane. Minimum 3-letnie doświadczenie w administrowaniu systemami HR, wsparciu funkcjonalnym i rozwoju ulepszeń. Doświadczenie w zakresie standardowych koncepcji, praktyk i procedur w obszarze zasobów ludzkich (w tym między innymi rekrutacji, wdrażania, czasu pracy i świadczeń). Doświadczenie w zbieraniu wymagań biznesowych i przekładaniu ich na procesy systemowe. Komfortowo radzi sobie z konfiguracją systemu, migracją danych i zarządzaniem systemami HRIS. Doświadczenie w zapewnianiu szkoleń i wsparcia użytkownikom końcowym. Umiejętność zachowania wysokiego poziomu dyskrecji i poufności. Wymagane silne zdolności analityczne i umiejętność rozwiązywania problemów. Wymagane silne umiejętności organizacyjne i planowania. Umiejętność współpracy w zespołach interdyscyplinarnych. Umiejętność dostosowywania się do zmian i zarządzania konkurencyjnymi wymaganiami. Wymagany jest tytuł licencjata w zakresie biznesu, zarządzania zasobami ludzkimi, informatyki lub pokrewnego kierunku studiów. W Falck przygotowujemy scenę dla naszego nowego globalnego wdrożenia HRIS i obecnie poszukujemy specjalisty HRIS, który dołączy do naszego zespołu. Czy masz doświadczenie z wdrożeniami HRIS i chcesz wyznaczyć swój ślad na przyszłej cyfrowej podróży pracowników Falck, może to być szansa dla Ciebie. Będziesz częścią podstawowego zespołu HRIS w Global People & Culture i będziesz ściśle współpracować z interdyscyplinarnymi zespołami, w tym z interesariuszami z działu People & Culture, Digital Technology, Finance i Business, aby zapewnić płynne i pomyślne wdrożenie. Będziesz odgrywać kluczową rolę w budowaniu skalowalnej i wydajnej struktury HRIS na całym świecie oraz zapewnianiu doskonałości operacyjnej na co dzień. To niesamowita szansa dla kogoś, kto chce coś zmienić i pomóc w cyfrowej transformacji procesów i systemów naszych pracowników, poprawiając wydajność i umożliwiając podejmowanie decyzji w oparciu o dane. ,[Wsparcie kompleksowej realizacji projektów transformacji HRIS zapewniając zgodność z wymaganiami biznesowymi i najlepszymi praktykami., Zarządzanie codziennym działaniem przyszłej platformy HRIS, w tym konfiguracją systemu, wprowadzaniem danych, rozwiązywaniem problemów., Zapewnianie dokładności danych i rzetelność poprzez przeprowadzanie regularnych audytów ai pomagać we wdrażaniu najlepszych praktyk w zakresie zarządzania danymi., Współpracować z interesariuszami w celu identyfikacji wymagań systemowych, wdrażać aktualizacje systemu i pomagać w opracowywaniu rozwiązań zwiększających funkcjonalność systemu., Zapewniać wsparcie techniczne i szkolenia dla pracowników People & Culture oraz użytkowników końcowych w zakresie funkcjonalności i rozwiązań HRIS. procesów., Bądź na bieżąco z trendami branżowymi i najlepszymi praktykami w technologii HRIS.] Вимоги: Stopień Інструменти: . Korzyści: Abonament sportowy, Budżet szkoleniowy, Prywatna opieka medyczna, Projekty międzynarodowe, Bezpłatna kawa, Parking dla rowerów, Prysznic, Darmowe przekąski, Telefon komórkowy, Bezpłatny parking, Nowoczesne biuro, Zakaz ubioru.