HRG w Techsvit

Bezpośredni uczestnik wiadomości, w którym wakacja w TechSvit Diana Poznia Diana Poznia CEO - Techsvit Zapraszamy HR Generalist, który stanie się integralną częścią naszego zespołu i będzie wspierać pełny cykl HR. Idealnym kandydatem jest ten, który ma doświadczenie we wszystkich aspektach zarządzania personelem i stara się promować rozwój naszej kultury korporacyjnej. 
 
Twoje obowiązki:- Niezależne wyszukiwanie i wybór talentów, a także współpraca z agencjami rekrutacyjnymi. 
- Umiejętne wsparcie dla wdrażania i adaptacji nowych pracowników. 
-Wymaganie i wsparcie inicjatyw, które przyczyniają się do rozwoju kultury korporacyjnej. 
- Organizacja programów szkoleniowych i ocena wydajności personelu. 
- Opracowanie i wdrożenie programów motywacyjnych w celu utrzymania wysokiego poziomu zaangażowania pracowników. 
- Kontrola procesów przyjęcia, zwolnienia i wakacji. 
- Aktywne uczestnictwo we wdrażaniu wszystkich prognoz HR firmy. Nasze oczekiwania:- Doświadczenie w podobnej pozycji od 3 lat. 
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i organizacyjne. 
- Znajomość prawa pracy i praktyka HR. 
- Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku i rozwiązywania problemów. 
- Orientacja na wynik i zdolność do pracy w zespole. 
 Gwarantujemy:- wynagrodzenie konkurencyjne i bonusy za osiągnięcia i KPI. - Przyjazna i wspierająca atmosfera w zespole profesjonalistów w dziedzinie współczesnych technologii - Oficjalne zatrudnienie od pierwszego dnia i gwarancji społecznych. - Wygodne biuro z całym niezbędnym sprzętem i oprogramowaniem (Libidskaya Metro). - Harmonogram pracy poniedziałek. od 9: 00-18: 00;  .   Pokaż więcej Pokaż mniej Poziom oficjalny Poziom podstawowy Rodzaj zatrudnienia Pełny czas Przemysł Usługi IT i konsultacje informatyczne