HRD/ Dyrektor ds. Zarządzania Personelem w Symbol

SYMBOL to największa sieć detaliczna w segmencie luksusowym, która od ponad 20 lat reprezentuje na rynku ukraińskim sklepy z odzieżą, obuwiem i dodatkami wiodących światowych marek high fashion dla kobiet, mężczyzn i dzieci. Jesteśmy dumni ze swojej historii. Nasze sklepy i salony są reprezentowane w Charkowie, Kijowie, Dnieprze, Odessie, Lwowie, Użhorodzie i Zaporożu W związku z rozwojem zapraszamy do dołączenia do naszego zespołu: Dyrektor ds. zarządzania personelem Zadania do realizacji: Utworzenie państwa-. nowoczesny system zarządzania personelem, zdolny sprostać dzisiejszym wymaganiom i zapewnić stały postęp Tworzenie i wdrażanie strategii i polityk HR Formacja do realizacji procesów pełnego cyklu Zarządzanie funkcjami HR, rekrutacja, adaptacja, szkolenia, rozwój; Rozwój marki HR; Tworzenie zespołu Wymagania: Doświadczenie na stanowisku dyrektora w zarządzaniu personelem co najmniej 5 lat; Doświadczenie w tworzeniu i doskonaleniu systemu HR w organizacjach zatrudniających powyżej 500 pracowników. Wszechstronna znajomość nowoczesnych, postępowych narzędzi i wskaźników; odpowiednie kwalifikacje zawodowe do opracowywania wewnętrznych dokumentów normatywnych, metodycznych i szkoleniowych Wykształcenie wyższe Doświadczony użytkownik MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Access, Outlook); Odpowiedzialność, umiejętność samodzielnej organizacji pracy, dotrzymywanie terminów; , umiejętność pracy wielozadaniowej, Inicjatywa, kreatywność, chęć i umiejętność niesienia korzyści. Miłość do ludzi. Chęć pomagania, bycia użytecznym Oferujemy: Ważną rolę w rozwoju kadr firmy, twórczą pracę i możliwość rozwoju zawodowego. Ciekawe i ambitne zadania, wsparcie informacyjne i merytoryczne, autorytet i odpowiedzialność; wyniki Oficjalne zatrudnienie; 24 dni kalendarzowe urlopu Możliwość szkolenia i nauki Dołącz! Ciekawe i obiecujące z Symbolem!