HRD w Torgoviy Dim Tehnologiya Treyd

Firma „Dom Handlowy „Technologia Handel” jest liderem na rynku składników dla przemysłu spożywczego Ukraina.

Przez 20 lat działalności zdobyliśmy bezcenne doświadczenie, nawiązaliśmy relacje z kluczowymi przedsiębiorstwami produkcyjnymi w przetwórstwie mięsnym branży, stworzyło optymalne portfolio produktów wiodących światowych producentów. Posiadamy także własny dział badawczo-rozwojowy, w skład którego wchodzi eksperymentalna pracownia produkcyjna oraz laboratorium badawcze.

Dziś pracujemy nad nowymi kierunkami i poszukujemy do tego najlepszych specjalistów.

O nas:

• Zespół doświadczony i zjednoczony: pomagamy nawzajem, bo pracujemy na ogólny wynik.
• Jesteśmy zespołem, który nie tylko tworzy produkty, ale także stara się aktywnie przyczyniać do wolontariatu i wsparcia społeczności.

Z czym będziesz musiał się zmierzyć w pracy:

• Opracowanie i wdrożenie strategii zarządzania personelem zgodnie ze strategią firmy.
• Planowanie, organizacja i koordynacja procesu rekrutacji i adaptacji kadr.
< li>Opracowanie i aktualizacja dokumentów regulacyjnych Spółki.
• Opracowanie i wdrożenie systemu wynagradzania z uwzględnieniem czynników rynkowych i wewnętrznych.
• li>
• Opracowanie i wdrożenie strategii budowania i wsparcia marki HR firmy.
• li>
• Rozwój i wspieranie kultury korporacyjnej w firmie.
• Wdrożenie system oceny i certyfikacji personelu.
• Organizacja i koordynacja wydarzeń i programów szkoleniowych dla pracowników.

Dla nas najważniejsza jest wiedza i umiejętności zawodowe kandydatów ważne:

• Doświadczenie na stanowisku Dyrektora ds. zarządzania personelem w przedsiębiorstwach handlowych i produkcyjnych.
• Doświadczenie w uzasadnianiu i wdrażaniu inicjatyw strategicznych;
• Doskonała znajomość prawa pracy;
• Wiedza i doświadczenie w pracy ze wszystkimi obszarami z zakresu zarządzania personelem.
• Umiejętność budowania i opisywania procesów biznesowych.
• Doświadczenie we wdrażaniu systemu wynagradzania pracy;

Co oferujemy:

• Urzędowe zatrudnienie, gwarancje socjalne (wakacje 24 dni, nielimitowane dni chorobowe).
• Zniżki korporacyjne.
• Praca z wysokiej jakości i modnym produktem oraz profesjonalnym zespołem.
• Ambitne projekty i różnorodne narzędzia, które dają możliwość samorealizacji i wcielenia w życie najfajniejszych pomysłów.
• Szerokie możliwości szkoleń i rozwoju, korporacyjna nauka języka angielskiego.
• Różne wydarzenia firmowe.