HRBP w Lyudskiy Faktor / Human Factor

Poszukujemy HRBP do firmy zajmującej się dystrybucją wyrobów mięsnych, która jest wyłącznym partnerem dużego ogólnopolskiego biznesu. Celem stanowiska jest zapewnienie przedsiębiorstwu profesjonalnej, zmotywowanej kadry w terminowym osiąganiu założonych wskaźników. Zapewnienie wysokiego klimatu moralnego w przedsiębiorstwieGłówne zadania i obowiązkiTworzy przejrzystą strukturę organizacyjnąZapewnia zgodność z ustawodawstwem w przedsiębiorstwieZapewnia dostępność i zgodność ze scentralizowanymi procedurami w procesach HRZapewnia zespołom wysokiej jakości personel na czas Zapewnia wysokiej jakości adaptację personeluZapewnia regularne testowanie personelu wiedzaZapewnia regularne szkolenia zespołu Zarządza, oferuje system motywacji materialnej Zarządza, oferuje system motywacji niematerialnej Rozwija kulturę korporacyjną firmy Zarządza rotacją personelu Rozwija profesjonalizm personelu Zapewnia regularne raportowanie właścicielowi firmy w zakresie kluczowych wskaźników Zarządza zespołem działu, dystrybuuje funkcjonalność wśród pracowników PROFIL KANDYDATA Doświadczenie zawodowe i umiejętności Doświadczenie na podobnym stanowisku, najlepiej w rekrutacji Doświadczenie zawodowe i głębokie zrozumienie handlu detalicznego Umiejętność zarządzania zespołami oyuWykształcenie wyższe Cechy osoboweMyślenie strategiczneUmiejętność komunikacji i słuchaniaDyplomacjaUmiejętność pracy w zespole