Lider zespołu HR | Globalna Laba w Laba Group

Sztuczna inteligencja zarządza naszym światem w wspanialszy sposób niż filmy fantasy. Kariera i przyszłość zależą od umiejętności i szybkości adaptacji. Podobnie jak technologie AI, Laba Group napędza zmiany. Łamiemy stare stereotypy i piszemy własne prawa w świecie EdTech. Krótko o nas: w 2015 roku uruchomiliśmy pierwszą klasę mistrzowską w Kijowie, w 2020 otworzyliśmy biura w 5 krajach Europy, jesteśmy liderem rynku edukacji online w Europie Wschodniej, uruchomiliśmy ponad 600 kursów i uczyliśmy ponad 115 000 studentów z ponad 50 kraje wśród nauczycieli – specjaliści Google, Microsoft, Netflix i Nike do 2025 roku staną się Jednorożcem EdTech 🦄 Tubylcy pracują w każdym kraju, a kursy prowadzone są w lokalnych językach. Aby to wszystko się udało, potrzebujemy najlepszego zespołu. W wielu krajach mamy lokalnych specjalistów HR: dzielimy się z nimi wiedzą, którą zgromadziliśmy przez wiele lat i pomagamy dostosować procesy do lokalnych realiów. Obecnie poszukujemy Lidera Zespołu HR Business Partnera, który zintegruje wszystkie procesy w grupie spółek oraz rozwinie zespół HR na Ukrainie i za granicą. Jakie zadania czekają na Ciebie: zarządzanie i rozwój zespołu HR, budowanie systemu HR w firmie oraz zarządzanie bieżącymi i nowymi projektami (Employee Experience, Benefits, Grading, Matryca Kompetencji, Performance Review, Grywalizacja itp.) regularnie 1: 1 spotkania z kluczowymi interesariuszami firmami Konsolidacja i przetwarzanie otrzymanych informacji współpraca międzyfunkcyjna z działami finansowymi i prawnymi zastosowanie analityki i spojrzenie z helikoptera na funkcję HR jako całość Wymagania Poczujemy połączenie, jeśli: masz doświadczenie na stanowisku HR/HRBP dłużej niż 2 lata lat mówisz po angielsku na poziomie minimum B2+ (Upper-Intermediate), aby dogadać się z kolegami z zagranicy, rozumiesz wszystkie kluczowe procesy HR w firmie: Onboarding, Review, Development, Retencja, Rozwiązanie umowy itp. na „ty” z analityką, ponieważ jesteśmy zwolennikami podejścia data-driven, masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem, myślisz krytycznie, analizujesz sytuację z różnych perspektyw i w razie potrzeby odchodzisz od jasnych algorytmów, aby znaleźć nie- standardowych rozwiązań, czujesz się komfortowo w warunkach wielozadaniowości i szybko dostosowujesz się do zmian, masz udane doświadczenie w tworzeniu i realizacji projektów HR z „0” Benefity Oprócz wielkich ambicji i kosmicznego celu znajdziesz/otrzymasz: pracę w wygodny dla Ciebie format: stacjonarnie w biurze na Podolu w Kijowie, zdalnie lub hybrydowo Praca w pełnym wymiarze godzin, swoboda kreatywności. Jesteśmy za fajnymi efektami i niestandardowym podejściem. Zaproponuj swoje pomysły - a wspólnie zastanowimy się jak je wdrożyć w życie z zespołem marzeń, który wesprze Cię memem i pomoże rozpracować fakap. Procesy pracy w Laba Group opierają się na otwartości i wzajemnym szacunku bez kompromisów i delegowaniu odpowiedzialności na wolne ramiona. Po 6 miesiącach pracy dostajesz nieograniczony urlop, aby mieć czas na regenerację zasobów - kiedy potrzebujesz, a nie według harmonogramu będziesz miał bezpłatny dostęp na kursy Laba Group po okresie próbnym i 50% cashbacku z kursów zewnętrznych, opieki zdrowotnej, treningu fizycznego/jogi, po 6 miesiącach pracy u nas, po roku pracy będziesz mógł kupić laptopa i otrzymać rekompensatę w wysokości 50% jego wartościweź udział w rewolucji w edukacji globalnej Nasz proces rekrutacyjny jest przejrzysty i jasny: rozmowa z rekruterem -> ocena -> rozmowa z Liderem HRBP -> wprowadzenie do HRD. Finałem jest oferta wysłana pocztą. Teraz wiesz o nas więcej. Chcemy dowiedzieć się o Tobie więcej: zostaw recenzję i wspólnie rozwijajcie EdTech 🚀