Lider zespołu HR w Laba Global w Laba Group

Sztuczna inteligencja zarządza naszym światem w wspanialszy sposób niż filmy fantasy. Kariera i przyszłość zależą od umiejętności i szybkości adaptacji. Podobnie jak technologie AI, Laba Group napędza zmiany. Przełamujemy stare stereotypy i piszemy własne prawa w świecie EdTech Krótko o nas: w 2015 roku uruchomiliśmy pierwszą klasę mistrzowską w Kijowie, w 2020 otworzyliśmy biura w 5 krajach Europy, jesteśmy liderem na rynku edukacji online w Polsce. W Europie Wschodniej uruchomiliśmy ponad 600 kursów i przeszkoliliśmy ponad 115 000 uczniów z ponad 50 krajów, wśród nauczycieli są specjaliści z Google, Microsoft, Netflix i Nike. Do 2025 roku staniemy się Jednorożcem EdTech. W każdym kraju pracują tubylcy kraju, a kursy prowadzone są w lokalnych językach. Aby wszystko mogło się udać, potrzebujemy zespołu najlepszych. W wielu krajach mamy lokalnych specjalistów HR: dzielimy się z nimi wiedzą, którą zgromadziliśmy przez wiele lat i pomagamy dostosować procesy do lokalnych realiów. Obecnie poszukujemy Lidera Zespołu HR Business Partnera, który zintegruje wszystkie procesy w grupie spółek oraz rozwinie zespół HR na Ukrainie i za granicą. Jakie zadania czekają na Ciebie: zarządzanie i rozwój zespołu HR, budowanie systemowego HR w firmie i zarządzaniu obecnymi i nowymi projektami (Employee Experience, Benefits, Grading, Kompetencje Matrix, Performance Review, Grywalizacja, itp.) prowadzenie regularnych spotkań 1:1 z kluczowymi interesariuszami firmy. Konsolidacja i przetwarzanie otrzymanych informacji współpraca cross-funkcjonalna z obszarami Finanse i Prawne zastosowanie analityki i spojrzenie z helikoptera na funkcję HR jako całość) przynajmniej po to, aby dogadać się z kolegami z zagranicy, rozumiesz wszystkie kluczowe procesy HR w firmie: Onboarding, Przegląd, Rozwój, Utrzymanie, Zakończenie itp. na „Ciebie” za pomocą analityki, ponieważ jesteśmy zwolennikami podejścia opartego na danych, masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem, myślisz krytycznie, analizujesz sytuację z różnych perspektyw i, w razie potrzeby odejdź od jasnych algorytmów, aby znaleźć niestandardowe rozwiązania. Dobrze czujesz się w warunkach wielozadaniowości i szybko dostosowujesz się do zmian. Masz udane doświadczenie w tworzeniu i wdrażaniu projektów HR od „0” w dogodnym dla Ciebie formacie Ty: na miejscu w biurze na Podolu w Kijowie, zdalnie lub hybrydowo Praca w pełnym wymiarze godzin, swoboda kreatywności. Jesteśmy za fajnymi efektami i niestandardowym podejściem. Zaproponuj swoje pomysły - a wspólnie zastanowimy się jak je wdrożyć do zespołu, który wesprze Cię memem i pomoże rozpracować fakap. Procesy pracy w Grupie Laba opierają się na otwartości i wzajemnym szacunku bez kompromisów i delegowaniu odpowiedzialności na wolne ramiona. Po 6 miesiącach pracy dostajesz nieograniczony urlop, aby mieć czas na regenerację zasobów - kiedy potrzebujesz, a nie według harmonogramu będziesz miał do nich swobodny dostęp Kursy Laba Group po okresie próbnym i 50% zwrotu pieniędzy z kursów zewnętrznych, opieki zdrowotnej, treningu fizycznego/jogi już po 6 miesiącach pracy u nas, po roku pracy będziesz mógł kupić laptopa i otrzymać rekompensatę w wysokości 50 % swoich kosztów udział w rewolucji w edukacji globalnej Nasz proces rekrutacji jest przejrzysty i jasny: rozmowa z rekruterem -> ocena -> rozmowa z Liderem HRBP -> wprowadzenie do HRD. Finałem jest oferta wjesteś w mailu. Teraz wiesz o nas więcej. A my chcemy dowiedzieć się więcej o Tobie: zostaw recenzję i wspólnie rozwijajmy EdTech