Specjalista ds. Systemów i Analiz HR @ AUTO1 Polska Sp.z o.o. w AUTO1 Polska Sp.z o.o.

AUTO1 Group to europejski lider wśród online’owych platform samochodów używanych. Jesteśmy obecni w ponad 30 krajach, gdzie z powodzeniem kupujemy i sprzedajemy auta używane. Łącząc kupujących i sprzedających za pomocą technologii umożliwiamy dealerom i konsumentom bezproblemową wymianę handlową w całej Europie. AUTO1 Group posiada jednostki biznesowe takie jak AUTO1.com, Autohero.com oraz wirkaufendeinauto.de. Poszukujemy Specjalisty ds. Systemów i Analiz HR , który będzie umiał wykorzystać swoje analityczne predyspozycje, aby wesprzeć nasz zespół HR oraz menedżerów w podejmowaniu decyzji efektywnych biznesowo. Jednocześnie ta osoba będzie miała kluczową rolę w projektowaniu, implementacji i utrzymaniu procesów HR w systemie Workday na rzecz regionu CEE. Dołącz do naszego zespołu! Co możesz od nas otrzymać? Benefity pozapłacowe (opieka medyczna, karta sportowo-rekreacyjna, ubezpieczenie grupowe i wiele więcej) Otwartość na wdrażanie nowych pomysłów usprawniających działanie firmy Przyjazną atmosferę pracy w młodym zespole nastawionym na współpracę Minimum roczne doświadczenie w pracy z systemem Workday lub innym systemem HRM jako administrator lub zaawansowany użytkownik Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne Znajomośćpakietu Microsoft Office (w szczególności Excel)oraz środowiska G-Suite w stopniu zaawansowanym Umiejętność pracy w zespole Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację AUTO1 Group to europejski lider wśród online’owych platform samochodów używanych. Jesteśmy obecni w ponad 30 krajach, gdzie z powodzeniem kupujemy i sprzedajemy auta używane. Łącząc kupujących i sprzedających za pomocą technologii umożliwiamy dealerom i konsumentom bezproblemową wymianę handlową w całej Europie. AUTO1 Group posiada jednostki biznesowe takie jak AUTO1.com, Autohero.com oraz wirkaufendeinauto.de. Poszukujemy Specjalisty ds. Systemów i Analiz HR , który będzie umiał wykorzystać swoje analityczne predyspozycje, aby wesprzeć nasz zespół HR oraz menedżerów w podejmowaniu decyzji efektywnych biznesowo. Jednocześnie ta osoba będzie miała kluczową rolę w projektowaniu, implementacji i utrzymaniu procesów HR w systemie Workday na rzecz regionu CEE. Dołącz do naszego zespołu! Co możesz od nas otrzymać? Benefity pozapłacowe (opieka medyczna, karta sportowo-rekreacyjna, ubezpieczenie grupowe i wiele więcej) Otwartość na wdrażanie nowych pomysłów usprawniających działanie firmy Przyjazną atmosferę pracy w młodym zespole nastawionym na współpracę ,[Aktywny udział w rozwoju systemu HRM (spółka wdraża obecnie Workday) w regionie CEE, Wsparcie pracowników w korzystaniu z systemu HRM, w tym udzielanie odpowiedzi na zapytania, rozwiązywanie problemów, prowadzenie szkoleń, Tworzenie szczegółowych raportów i analiz HRwspierających procesy decyzyjne w firmie oraz dostosowanie ich do konkretnych potrzeb biznesowych.] Requirements: Excel, Google Sheets, HRIS, HRM, Workday Tools: . Additionally: Private healthcare, Friendly atmosphere, Sport subscription, International projects, Free coffee, Bike parking, Shower, Brak ubioru.