Renesas Electronics Corp.
Administrator systemów HR (SAP SuccessFactors) Львів, віддалено Renesas to globalna firma produkująca półprzewodniki dostarczająca sprzęt i oprogramowanie rozwiązania w zakresie najnowocześniejszych technologii, w tym samochodów autonomicznych, robotów, zautomatyzowanego sprzętu fabrycznego i aplikacji inteligentnego domu. Jesteśmy kluczowym dostawcą dla wiodących na świecie producentów elektroniki, na której polegasz każdego dnia; możesz nie widzieć naszych produktów, ale są one wszędzie wokó
Administrator systemów HR (SAP SuccessFactors)
Львів, віддалено
Renesas to globalna firma produkująca półprzewodniki dostarczająca sprzęt i oprogramowanie rozwiązania w zakresie najnowocześniejszych technologii, w tym samochodów autonomicznych, robotów, zautomatyzowanego sprzętu fabrycznego i aplikacji inteligentnego domu. Jesteśmy kluczowym dostawcą dla wiodących na świecie producentów elektroniki, na której polegasz każdego dnia; możesz nie widzieć naszych produktów, ale są one wszędzie wokół ciebie.
Więcej informacji można znaleźć na stronie
Rola:
Wspieranie globalnego zespołu ds. systemów HR w różnych działaniach, w tym w zarządzaniu Skrzynka odbiorcza systemów HR, konfigurowanie i testowanie ulepszeń systemu w ramach czynników sukcesu, dostarczanie raportów dla biznesu oraz wspieranie innych działań systemowych i projektów HR.
Główne obowiązki:
- Zarządzanie skrzynką odbiorczą systemów HR, odpowiadanie na zapytania i badanie potencjalnych przyczyn problemów w naszych systemach HR.
- Regularnie dostarczaj firmie raporty.
- Zapewnij wsparcie użytkownikom końcowym raportów.
- Weź udział w testowaniu ulepszeń systemu i innych powiązanych projektach: szeroko zakrojone testowanie różnych scenariuszy i rejestrowanie wyników (zmiany w regułach biznesowych, usprawnienia dotyczące urlopów, nowe funkcjonalności, powiadomienia itp.), opinie na temat potencjalnych problemów , udokumentować ustalenia.
- Przekazuj aktualne informacje na temat postępu w rozwiązywaniu problemów podczas cotygodniowych spotkań dotyczących systemów HR i IT.
- Wsparcie i udział we wszelkich projektach związanych z systemem HR.
- Przeprowadzaj kontrole jakości danych.
Czego szukamy:
- Czynniki sukcesu doświadczenia w konfiguracji.
- Poziom średniozaawansowany Znajomość pakietu Microsoft Office (w tym MS Outlook, MS PowerPoint, MS Word i MS Excel).
- Doskonała organizacja i umiejętności ustalania priorytetów.
- Duża dbałość o szczegóły.
- Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie .
- Gracz zespołowy i zmotywowany.
- Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i umiejętność budowania relacji zawodowych.
- Proaktywne i pozytywne nastawienie.
- Koncentracja na obsłudze klienta.
- Zorientowanie na dostawy, umiejętność dotrzymywania terminów i zarządzania oczekiwaniami.
Oferujemy:
- Przyjazny i wysoce profesjonalny zespół.
- Lunch firmowy (raz w tygodniu).
- 28 dni kalendarzowych płatnego urlopu.
- Ubezpieczenie medyczne.
- Zajęcia z języka angielskiego.
- Elastyczne godziny pracy.
- Rozwój zawodowy i osobisty.
CV prosimy przesyłać wyłącznie w języku angielskim.