Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Administrator Systemów HR w Renesas Electronics Corp.

Opublikowano ponad 30 dni temu

4 wyświetlenia

Renesas Electronics Corp.

Renesas Electronics Corp.

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Administrator systemów HR Львів, віддалено Renesas jest globalną firmą produkującą półprzewodniki, dostarczającą rozwiązania sprzętowe i programowe dla szeregu najnowocześniejszych technologii, w tym samochodów autonomicznych, robotów, zautomatyzowanego sprzętu fabrycznego i inteligentnych aplikacji domowych. Zostań kluczowym dostawcą wiodących na świecie producentów elektroniki, na której polegasz każdego dnia; możesz nie widzieć naszych produktów, ale są one wszędzie wokół ciebie. Aby uzyskać
Administrator systemów HR Львів, віддалено Renesas jest globalną firmą produkującą półprzewodniki, dostarczającą rozwiązania sprzętowe i programowe dla szeregu najnowocześniejszych technologii, w tym samochodów autonomicznych, robotów, zautomatyzowanego sprzętu fabrycznego i inteligentnych aplikacji domowych. Zostań kluczowym dostawcą wiodących na świecie producentów elektroniki, na której polegasz każdego dnia; możesz nie widzieć naszych produktów, ale są one wszędzie wokół ciebie. Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź stronę Rola: Wspieranie globalnego zespołu HRSystems w różnych działaniach, w tym zarządzanie skrzynką odbiorczą HRSystems, konfigurowanie i testowanie ulepszeń systemu w ramach czynników sukcesu, dostarczanie raportów dla firmy oraz wspieranie innych działań systemowych i projektów HR. Główne obowiązki: Zarządzanie skrzynką odbiorczą systemów HR, odpowiadanie na zapytania i badanie potencjalnych przyczyn problemów w naszych systemach HR. Regularnie dostarczaj raporty firmie. Zapewnij wsparcie użytkownikom końcowym raportów. Uczestnictwo w testowaniu ulepszeń systemu i innych powiązanych projektach: obszerne testowanie różnych scenariuszy i rejestrowanie wyników (zmiany w regułach biznesowych, usprawnienia dotyczące urlopów, nowe funkcjonalności, powiadomienia itp.), opinie na temat potencjalnych problemów, ustalenia w dokumentach. Dostarczaj aktualizacje dotyczące postępu w rozwiązywaniu problemów podczas cotygodniowych spotkań HRSystems i IT. Wspieraj i bierz udział w dowolnych projektach związanych z systemem HR. Przeprowadzaj kontrole jakości danych. Czego szukamy: Doświadczenie w konfiguracji czynników sukcesu. Znajomość pakietu Microsoft Office na poziomie średniozaawansowanym (w tym MSOutlook, MSPowerPoint, MSWord i MSExcel). Silna organizacja i umiejętności ustalania priorytetów. Silna dbałość o szczegóły. Dobry angielski w mowie i piśmie. Gracz zespołowy i zmotywowany. Wysokie umiejętności interpersonalne i umiejętność budowania relacji zawodowych. Proaktywne i pozytywne nastawienie. Koncentracja na obsłudze klienta. Zorientowany na dostawy, umiejętność dotrzymywania terminów i zarządzania oczekiwaniami. Oferujemy: Przyjazny i wysoce profesjonalny zespół. Lunch firmowy (raz w tygodniu). 28 dni kalendarzowych płatnego urlopu. Ubezpieczenie medyczne. Zajęcia z języka angielskiego. Elastyczne godziny pracy. Rozwój zawodowy i osobisty. Prosimy o przesyłanie CV wyłącznie w języku angielskim.
Brak doświadczenia
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować