Administrator Systemów HR w Renesas Electronics

Renesas to globalna firma produkująca półprzewodniki, dostarczająca rozwiązania sprzętowe i programowe dla szeregu najnowocześniejszych technologii, w tym samochodów autonomicznych, robotów, zautomatyzowanego sprzętu fabrycznego i inteligentnych aplikacji domowych. Jesteśmy kluczowym dostawcą wiodących na świecie producentów elektroniki, na której polegasz każdego dnia; możesz nie widzieć naszych produktów, ale są one wszędzie wokół ciebie. Więcej informacji znajdziesz na stronie https://www.renesas.com Rola: Wspieranie globalnego zespołu HR Systems w różnych działaniach, w tym zarządzanie skrzynką odbiorczą systemów HR, konfigurowanie i testowanie usprawnień systemowych w ramach Czynników Sukcesu, dostarczanie raportów dla biznesu oraz wspieranie innych działań systemowych i projektów HR. Główne obowiązki: Zarządzanie skrzynką odbiorczą systemów HR, odpowiadanie na zapytania i badanie potencjalnych przyczyn problemów w naszych systemach HR. Regularnie dostarczaj firmie raporty. Zapewnij wsparcie użytkownikom końcowym raportów. Weź udział w testowaniu ulepszeń systemu i innych powiązanych projektach: obszerne testowanie różnych scenariuszy i rejestrowanie wyników (zmiany w regułach biznesowych, usprawnienia dotyczące urlopów, nowe funkcjonalności, powiadomienia itp.), informacje zwrotne na temat potencjalnych problemów, ustalenia dokumentów. Przekazuj aktualne informacje na temat postępu w rozwiązywaniu problemów podczas cotygodniowych spotkań dotyczących systemów HR i IT. Wsparcie i uczestnictwo we wszelkich projektach związanych z systemem HR. Przeprowadzaj kontrole jakości danych. Czego szukamy: Doświadczenie w konfiguracji czynników sukcesu. Poziom średniozaawansowany Znajomość pakietu Microsoft Office (w tym MS Outlook, MS PowerPoint, MS Word i MS Excel). Silna organizacja i umiejętności ustalania priorytetów. Silna dbałość o szczegóły. Dobry angielski w mowie i piśmie. Gracz zespołowy i zmotywowany. Wysokie umiejętności interpersonalne i umiejętność budowania relacji zawodowych. Proaktywne i pozytywne nastawienie. Koncentracja na obsłudze klienta. Nastawienie na dostawę, umiejętność dotrzymywania terminów i zarządzania oczekiwaniami. Oferujemy: Przyjazny i wysoce profesjonalny zespół. Lunch korporacyjny (raz w tygodniu). Płatny urlop w 28 dni kalendarzowych. Ubezpieczenie medyczne. Zajęcia z języka angielskiego. Elastyczne godziny pracy. Rozwój zawodowy i osobisty. CV prosimy przesyłać wyłącznie w języku angielskim.