Administrator Systemów HR w Renesas

Renesas to globalna firma produkująca półprzewodniki, dostarczająca rozwiązania sprzętowe i programowe dla szeregu najnowocześniejszych technologii, w tym samochodów autonomicznych, robotów, zautomatyzowanego sprzętu fabrycznego i aplikacji inteligentnego domu. Jesteśmy kluczowym dostawcą dla wiodących na świecie producentów elektroniki, na której polegasz każdego dnia; możesz nie widzieć naszych produktów, ale są wszędzie wokół Ciebie.

Więcej informacji znajdziesz na stronie http s://www.renesas.com

Rola 

Wspieranie globalnego zespołu ds. systemów HR w różnych działaniach, w tym w zarządzaniu skrzynką odbiorczą systemów HR, konfigurowaniu i testowaniu ulepszeń systemu w ramach czynników sukcesu, dostarczaniu raportów dla firmy oraz wspieraniu innych działań systemowych i projektów HR. 

Główne obowiązki:

• Zarządzaj skrzynką odbiorczą systemów HR, odpowiadaj na zapytania i badaj potencjalne przyczyny problemów w naszych systemach HR. 

• Regularnie dostarczaj firmie raporty. 

• Zapewnij wsparcie użytkownikom końcowym raportów. 

• Weź udział w testowaniu udoskonaleń systemu i innych powiązanych projektach: szeroko zakrojone testowanie różnych scenariuszy i rejestrowanie wyników (zmian do zasad biznesowych, usprawnień w zakresie urlopów, nowych funkcjonalności, powiadomień itp.), informacji zwrotnej na temat potencjalnych problemów, ustaleń w dokumentach. 

• Przekazuj aktualne informacje na temat postępu w rozwiązywaniu problemów podczas cotygodniowych spotkań dotyczących systemów HR i IT. 

• Wspieraj i bierz udział w dowolnych projektach związanych z systemem HR. 

• Przeprowadź kontrolę jakości danych. 

Czego szukamy: 

• Czynniki sukcesu doświadczenie w konfiguracji.

• Poziom średniozaawansowany Umiejętności obsługi pakietu Microsoft Office (w tym MS Outlook, MS PowerPoint, MS Word i MS Excel). 

• Doskonałe umiejętności organizacji i ustalania priorytetów. 

• Duża dbałość o szczegóły. 

• Dobrze w piśmie i w mowie angielski. 

• Gracz zespołowy i zmotywowany. 

• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i umiejętność budowania relacji zawodowych. 

• Proaktywne i pozytywne nastawienie. 

• Nacisk na obsługę klienta. 

• Nastawienie na dostawę, umiejętność dotrzymywania terminów i zarządzania oczekiwaniami. 

Oferujemy:< /p>

• Przyjazny i wysoce profesjonalny zespół.
• Korporacyjny lunch (raz w tygodniu).
< li>28 dni kalendarzowych płatnego urlopu.
• Ubezpieczenie medyczne.
• Zajęcia języka angielskiego.
• Elastyczne godziny pracy.
• Rozwój zawodowy i osobisty .

Prosimy o przesyłanie CV wyłącznie w języku angielskim.